Η προτεινόμενη απαγόρευση της FTC για συμφωνίες μη ανταγωνισμού θα μπορούσε να έχει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στον κλάδο της τεχνολογίας

«Νομίζω ότι θα πρέπει να μπορείς να πας όπου θέλεις», είπε ο Morrissey, αν και εξέφρασε ανησυχίες για πιθανούς κινδύνους εμπορικών μυστικών και για εταιρείες που λαθροθήρες ολόκληρες ομάδες εργαζομένων. Αλλά είπε ως επιχειρηματίας, «το μόνο πράγμα που μπορώ να κάνω είναι να προσλάβω ανθρώπους που είναι ηθικοί».

«Είναι παρόμοιο με τη ληστεία ενός βενζινάδικου», είπε, εξηγώντας ότι μια «συμφωνία μη ληστείας» δεν πρόκειται να σταματήσει αυτού του είδους την ανήθικη συμπεριφορά.

Η εμπειρία του Morrissey δείχνει την ώθηση για την Ομοσπονδιακή Επιτροπή Εμπορίου προτεινόμενοι κανόνες που απαγορεύουν τις ρήτρες μη ανταγωνισμού, που δημοσίευσε το πρακτορείο αυτή την εβδομάδα. ο Οι κανόνες θα απαγορεύουν στις εταιρείες να ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράφουν ρήτρες μη ανταγωνισμού, οι οποίες, μεταξύ άλλων, περιορίζουν ή καθυστερούν τους εργαζόμενους να ξεκινήσουν ανταγωνιστικές επιχειρήσεις ή να μεταπηδήσουν σε αντίπαλες εταιρείες.

«Οι μη ανταγωνιστές εμποδίζουν τους εργαζομένους να αλλάζουν ελεύθερα θέσεις εργασίας, στερώντας τους υψηλότερους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας και στερώντας τις επιχειρήσεις από μια δεξαμενή ταλέντων που χρειάζονται για να χτίσουν και να επεκτείνουν», δήλωσε η πρόεδρος της FTC, Lina Khan, σε δελτίο τύπου την Πέμπτη, στην οποία η υπηρεσία. είπε ότι η απαγόρευση θα μπορούσε να αυξήσει τους μισθούς και να διευρύνει τις ευκαιρίες για 30 εκατομμύρια Αμερικανούς.

Μην χάσετε: Το αφεντικό σας δεν θα μπορεί πλέον να σας υποχρεώνει να υπογράφετε συμφωνίες μη ανταγωνισμού — εάν οι ομοσπονδιακές ρυθμιστικές αρχές έχουν τον τρόπο τους

Η προτεινόμενη απαγόρευση θα ισχύει για όλους τους κλάδους και τα επίπεδα εισοδήματος, αλλά θα μπορούσε να έχει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στον κλάδο της τεχνολογίας. Τέτοιες συμφωνίες χρησιμοποιούνται ευρέως από εταιρείες τεχνολογίας που λένε ότι τις χρειάζονται για την προστασία των εμπορικών μυστικών και της πνευματικής ιδιοκτησίας και μερικές φορές προχωρούν περισσότερο: Μερικές από τις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο - συμπεριλαμβανομένης της Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%,
Google
GOOGL,
+ 1.32%
ΓΚΟΥΓΚ,
+ 1.60%
και Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%
- έχουν διευθέτησαν αντιμονοπωλιακές χρεώσεις και ομαδική αγωγή κατηγορώντας τους ότι συνεργάστηκαν για να μην κυνηγούν ο ένας τους υπαλλήλους του άλλου.

Οι συμφωνίες μη ανταγωνισμού υποτίθεται ότι δεν μπορούν να εφαρμοστούν στην Καλιφόρνια, όπου εδρεύουν αυτές οι εταιρείες της Silicon Valley, αλλά οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας λένε ότι έπρεπε ακόμη να συμφωνήσουν σε συμφωνίες μη ανταγωνισμού. Οι εταιρείες λένε ότι είναι απαραίτητες για την προστασία των εμπορικών τους μυστικών.

«Οι ρήτρες μη ανταγωνισμού είναι ένας τρόπος προστασίας των αποδόσεων της καινοτομίας», δήλωσε ο Aurelien Portuese, συνδιευθυντής του Schumpeter Project on Competition Policy στο Information Technology & Innovation Foundation, μια δεξαμενή σκέψης με έδρα την Ουάσινγκτον, της οποίας οι χρηματοδότες περιλαμβάνουν γιγάντιες εταιρείες τεχνολογίας όπως Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%,
Apple, Google και Facebook.
ΜΕΤΑ,
+ 2.43%
Ο ίδιος χαρακτήρισε την πρόταση της FTC «προβληματική νομικά και οικονομικά».

Ο Sandeep Vaheesan, νομικός διευθυντής του Open Markets Institute, μιας αριστερής δεξαμενής σκέψης στην Ουάσιγκτον, διαφωνεί. Το 2019, οι Open Markets συνέβαλαν στην καθοδήγηση μιας προσπάθειας - μαζί με εργατικά συνδικάτα και άλλες ομάδες - να παροτρύνουν την FTC να προτείνει κανόνες για την απαγόρευση των μη ανταγωνιστικών.

«Πολλές καινοτομίες εξαρτώνται από το άνοιγμα», είπε ο Vaheesan. «Το κλείδωμα [υπερβολικά] πληροφοριών το αποτρέπει».

Δεν ξεκινούν όλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο της τεχνολογίας εταιρείες και δεν τις πουλάνε, όπως η Morrissey. Οι ρήτρες μη ανταγωνισμού μπορούν να περιορίσουν την ικανότητα των εργαζομένων να βιοπορίζονται σε έναν κλάδο στον οποίο έχουν τεχνογνωσία, καθώς η παραμονή μιας εταιρείας υπό καθεστώς μη ανταγωνισμού θα μπορούσε να τους κρατήσει εκτός αυτού του κλάδου για μια καθορισμένη περίοδο.

«Ακόμα και οι υψηλά μορφωμένοι υπάλληλοι που είναι εξαψήφιοι έχουν μικρή ή καθόλου ικανότητα να διαπραγματευτούν ή να αντισταθούν σε αυτές τις συμβάσεις», είπε ο Vaheesan.

Το κοινό έχει 60 ημέρες από τη δημοσίευση του προτεινόμενου κανονισμού, που ήταν την Πέμπτη, για να υποβάλει σχόλια στην FTC σχετικά με την πρόταση. Ο οργανισμός έχει ήδη περισσότερα από 300 δημόσια σχόλια για το θέμα, από τότε που διοργάνωσε ένα εργαστήριο το 2019 για να εξετάσει το ενδεχόμενο να προτείνει τους κανόνες.

Πολλά σχόλια κατηγορούν τους μη ανταγωνισμούς ως επιβλαβείς για μεμονωμένους εργαζόμενους και για την αμερικανική ανταγωνιστικότητα — συμπεριλαμβανομένου ενός ανώνυμα υποβληθέντος σχόλιο που αναφέρει ένα θεμελιώδες μέρος της ιστορίας της τεχνολογίας της Silicon Valley: τη γέννηση αυτού που θα γινόταν ένας από τους κορυφαίους κατασκευαστές τσιπ στον κόσμο, επειδή ορισμένοι μηχανικοί εγκατέλειψαν μια εταιρεία για να δημιουργήσουν άλλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Fairchild Semiconductor και αργότερα της Intel.

«Πράγματι, η Intel δεν θα είχε συμβεί αν η Shockley Semiconductor είχε μια μη ανταγωνιστική», έγραψε ο σχολιαστής. (Το Shockley τελικά εξαφανίστηκε, κάτι που κάποιοι θα μπορούσαν να πουν ότι είναι επιχείρημα για μη ανταγωνιστές.)

Για περισσότερα: Πώς οκτώ υπάλληλοι της Fairchild δημιούργησαν τη Silicon Valley

Ο Portuese του ITIF, ο οποίος αντιτίθεται στους προτεινόμενους κανόνες, είπε επίσης ότι η FTC υπερβαίνει προλαμβάνοντας τις δικαιοδοσίες των κρατών για το θέμα.

Αλλά στους υποστηρικτές της απαγόρευσης περιλαμβάνονται 20 γενικοί εισαγγελείς του κράτους, οι οποίοι ανέφεραν στο α Γράμμα 2020 υπέβαλε στην FTC ότι οι βλάβες των συμφωνιών μη ανταγωνισμού «δεν σταματούν στις κρατικές γραμμές» επειδή οι αγορές εργασίας μπορεί να έχουν αλληλεπικαλυπτόμενα σύνορα. Επιπλέον, οι AG και άλλοι λένε ότι οι εταιρείες που επιθυμούν να προστατεύσουν τα εμπορικά τους μυστικά έχουν πολλά άλλα νομικά εργαλεία στη διάθεσή τους, συμπεριλαμβανομένων των νόμων περί εμπορικών μυστικών.

Η FTC, η οποία έχει επί του παρόντος τέσσερις επιτρόπους, ψήφισε 3 κατά 1 υπέρ της δημοσίευσης των προτεινόμενων κανόνων. Στη διαφωνία της, η Επίτροπος Christine Wilson χαρακτήρισε τους προτεινόμενους κανόνες «ριζική απόκλιση από εκατοντάδες χρόνια νομικού προηγούμενου» και είπε ότι οι μη ανταγωνιστές «αξίζουν συγκεκριμένη έρευνα» και «αποτελούν ακατάλληλο θέμα για τη θέσπιση κανόνων».

Ο οργανισμός θα εξετάσει τα δημόσια σχόλια και πιθανώς θα κάνει αλλαγές πριν οριστικοποιήσει τους κανόνες, οι οποίοι θα τεθούν σε ισχύ 180 ημέρες μετά τη δημοσίευσή τους. Τόσο οι υποστηρικτές όσο και οι πολέμιοι της προτεινόμενης απαγόρευσης αναμένουν νομικές προκλήσεις, επομένως μπορεί να χρειαστούν χρόνια για να εφαρμοστούν τυχόν αλλαγές.