Ορισμένες εταιρείες τεχνολογίας είδαν τις μετοχές τους να ανεβαίνουν μετά την ανακοίνωση μαζικών απολύσεων αυτή τη σεζόν κερδών. Άλλοι όχι και τόσο.
Να τι δείχνουν τα στοιχεία.
Οι μετοχές έλαβαν συνήθως θετική ώθηση στη συνεδρίαση αμέσως μετά τις ανακοινώσεις απολύσεων - με μέσο κέρδος λίγο πάνω από 5% από δείγμα 12 εξέχουσες εταιρείες τεχνολογίας που δήλωσαν ότι σχεδιάζουν να περικόψουν τουλάχιστον 500 θέσεις εργασίας τους τελευταίους μήνες. Αλλά οι περικοπές δεν εγγυήθηκαν διαρκή κέρδη.
Οι μεγαλύτερες περικοπές σε αριθμό εργαζομένων δεν ήταν απαραιτήτως οι βαθύτερες.
Amazon
(τίκερ: AMZN) είπε ότι θα μειώσει το εργατικό δυναμικό της κατά περισσότερους από 18,000 υπαλλήλους, περίπου το 6% των εταιρικών εργαζομένων της. Ανταλλαγή κρυπτογράφησης
Coinbase
Η (COIN) ανακοίνωσε την αναλογικά βαθύτερη μείωση στο δείγμα, σχεδιάζοντας να περικόψει το 20% του εργατικού δυναμικού της, ή 950 θέσεις εργασίας.
Ορισμένες εταιρείες διαπίστωσαν ότι οι μεγαλύτερες απολύσεις έλαβαν πιο θετική αντίδραση από τους μετόχους. Η Coinbase ανταμείφθηκε με κέρδος σχεδόν 13% αμέσως μετά την ανακοίνωση της απόλυσης στις αρχές Ιανουαρίου. Διαδικτυακό κατάστημα επίπλων
Wayfair
Η (W) εκτινάχθηκε περισσότερο από 20% με την είδηση ότι περιόριζε το 10ο του εργατικού της δυναμικού αργότερα τον ίδιο μήνα.
Από την άλλη πλευρά, οι βαθύτερες περικοπές δεν εγγυήθηκαν μεγαλύτερη άνοδο.
Twilio
είπε νωρίτερα αυτό το μήνα θα κοπεί Το 17% του εργατικού δυναμικού της, αλλά οι μετοχές αυξήθηκαν μόλις 2% την ημέρα. Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα σημάδι ότι μια ορισμένη κούραση με τις απολύσεις σβήνει την αντίδραση. Η ανακοίνωση της Twilio ήταν ο δεύτερος γύρος μεγάλων απολύσεων μέσα σε λίγους μήνες.
Ορισμένες απολύσεις αποτυγχάνουν να πυροδοτήσουν οποιαδήποτε άνοδο της μετοχής.
Microsoft
Οι μέτοχοι (MSFT) αντιμετώπισαν την ανακοίνωση της εταιρείας για μείωση του εργατικού δυναμικού της κατά 5% τον Ιανουάριο με φαινομενική αδιαφορία, καθώς η μετοχή έληξε την ίδια ημέρα. Αυτό αντανακλούσε την αίσθηση ότι η εταιρεία έκανε «τακτική περικοπή κόστους», σύμφωνα με τα λόγια του αναλυτή της DA Davidson, Gil Luria, αντί να επιδιώκει να μεταμορφώσει την επιχείρησή της.
Ένα πιο σημαντικό ερώτημα για τους επενδυτές μπορεί να είναι εάν οι απολύσεις οδηγούν σε διαρκή κέρδη.
Ιδιοκτήτης Facebook
Meta Πλατφόρμες
(ΜΕΤΑ) είναι το παιδί της αφίσας για την περίπτωση που η αγορά θα συνεχίσει να επιβραβεύει τις περικοπές θέσεων εργασίας. Κατά την περίοδο από την ανακοίνωση του Mark Zuckerberg για 11,000 απολύσεις, ή το 13% του εργατικού δυναμικού του, τον Νοέμβριο πέρυσι, η μετοχή της Meta ανέβηκε κοντά στο 80%. Ο ισχυρισμός του Ζούκερμπεργκ ότι το 2023 θα είναι «έτος αποτελεσματικότητας» για την εταιρεία μέσων κοινωνικής δικτύωσης και οι υπαινιγμοί για περαιτέρω απολύσεις έχουν χαιρετιστεί θετικά από τον δείκτη.
Ωστόσο, το Wayfair δείχνει πόσο γρήγορα μπορεί να διαλυθεί η αρχική θετικότητα. Η μετοχή εγκατέλειψε σχεδόν όλα τα κέρδη της μετά την απόλυση μετά την αναφορά μεγαλύτερη ζημιά το τέταρτο τρίμηνο από ό,τι περίμεναν οι αναλυτές την Πέμπτη. Αυτό υποδηλώνει ότι οι απολύσεις φτάνουν μόνο τόσο μακριά για να πείσουν τους μετόχους ότι οι ζημιογόνες εταιρείες αλλάζουν τρόπους.
Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τις μετοχές της τεχνολογίας που εξακολουθούν να είναι ευάλωτες στις προσδοκίες έναντι του πληθωρισμού και των προσδοκιών για τα επιτόκια. Ο τεχνολογικά βαρύς δείκτης Nasdaq Composite έχει σημειώσει άνοδο λίγο πάνω από 9% φέτος μέχρι στιγμής, αλλά έχει εγκαταλείψει μεγάλο μέρος του αρχικού ράλι του Ιανουαρίου, με τους επενδυτές να ανησυχούν ότι συνεχίστηκε ο υψηλός πληθωρισμός θα οδηγήσει τη Federal Reserve να συνεχίσει να αυξάνει τα επιτόκια.
Οι εταιρείες που έχουν εφαρμόσει απολύσεις θα μπορούσαν να βρεθούν υπό πίεση να κάνουν περισσότερα. Google-γονέας
Αλφάβητο
(GOOG) δήλωσε στα τέλη Ιανουαρίου ότι θα περικόψει 12,000 θέσεις εργασίας, ή περίπου το 6% του συνολικού εργατικού δυναμικού της. που οδηγεί σε αρχική άνοδο των αποθεμάτων. Έκτοτε, η μετοχή έχει πέσει, εν μέρει λόγω του νέου chatbot της Google που συντρίβει τους επενδυτές. Ο ακτιβιστής επενδυτής Chris Hohn προέτρεψε την Alphabet να διευρύνει τις περικοπές θέσεων εργασίας σε τουλάχιστον 20% της εταιρείας.
Γράψτε στον Adam Clark στο [προστασία μέσω email]