Η & Co. επιβλήθηκε πρόστιμο άνω των 22 εκατομμυρίων δολαρίων από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ για φερόμενη απόλυση ανώτερου διευθυντή στη μονάδα εμπορικής τραπεζικής της, αφού ο υπάλληλος ανέφερε ανησυχίες για ανάρμοστη συμπεριφορά στη διοίκηση της εταιρείας.
Η Διοίκηση Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του Υπουργείου Εργασίας, η οποία επέβαλε την ποινή, διέταξε την τράπεζα να πληρώσει σε έναν πληροφοριοδότη με έδρα το Σικάγο μια σειρά αποζημιώσεων, συμπεριλαμβανομένων καθυστερημένων μισθών, τόκων, χαμένων επιδομάτων και παροχών και αποζημιώσεων.
Η Wells Fargo διαφωνεί με το πόρισμα και σκοπεύει να προσφύγει σε δικαστή διοικητικού δικαίου, δήλωσε εκπρόσωπος της τράπεζας. Οι υπάλληλοι της τράπεζας ενθαρρύνονται να αναφέρουν ανησυχίες, είπε, προσθέτοντας ότι η Wells Fargo διεξάγει άμεσες και ενδελεχείς έρευνες.
Ο OSHA είπε ότι η Wells Fargo απέλυσε τον διευθυντή παράνομα όταν ο ανώνυμος υπάλληλος ανέφερε ότι κατευθύνθηκε να παραποιήσει πληροφορίες πελατών και εξέφρασε ανησυχίες σχετικά με τον καθορισμό τιμών και τη συμπαιγνία επιτοκίων σε διευθυντές και σε μια γραμμή εταιρικής ηθικής.
Η τράπεζα απέλυσε τον υπάλληλο το 2019, στην αρχή χωρίς να προσέφερε λόγο για την απόλυση και στη συνέχεια ισχυρίστηκε ότι η απόλυση ήταν μέρος μιας διαδικασίας αναδιάρθρωσης, δήλωσε ο OSHA. Οι ερευνητές διαπίστωσαν αργότερα ότι η απόλυση δεν συνάδει με τις απολύσεις άλλων διευθυντών που αφέθηκαν να φύγουν κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας.
Ο υπάλληλος υπέβαλε καταγγελία στον OSHA, ισχυριζόμενος ότι έλαβε αντίποινα σύμφωνα με τις διατάξεις περί προστασίας των πληροφοριοδοτών του νόμου Sarbanes-Oxley, ανέφερε η υπηρεσία. Το Πρόγραμμα Προστασίας Whistleblower OSHA επιβάλλει τις διατάξεις του Sarbanes-Oxley για τους καταγγέλλοντες, προστατεύοντας τους υπαλλήλους από αντίποινα μετά την αναφορά παραβιάσεων ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας, κινητών αξιών, φορολογικών, ποινικών αντιμονοπωλιακών νόμων και κατά της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, μεταξύ άλλων.
Το πρόστιμο ήταν ιδιαίτερα μεγάλο για τον OSHA, είπε
Τζόρνταν Τόμας,
ένας δικηγόρος που βοήθησε στη δημιουργία του προγράμματος πληροφοριοδοτών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, ο οποίος τώρα εργάζεται στη δικηγορική εταιρεία SEC Whistleblower Advocates PLLC.
«Οι υποστηρικτές του Whistleblower θεωρούν αυτή τη σημαντική κύρωση ως ένα ευπρόσδεκτο σημάδι ζωής στον OSHA και ότι η Wall Street δεν θα λάβει άδεια για παραβιάσεις στο χώρο εργασίας», είπε ο κ. Thomas. «Είναι μια μεγάλη νίκη που θα βοηθήσει άλλους οικονομικούς πληροφοριοδότες που βρίσκονται σε παρόμοια θέση».
Η Wells Fargo με έδρα το Σαν Φρανσίσκο έχει αποτελέσει αντικείμενο άλλων ρυθμιστικών μέτρων τα τελευταία χρόνια. Το 2020, αυτό έφτασε σε διακανονισμό 3 δισεκατομμυρίου δολαρίων με το Υπουργείο Δικαιοσύνης και την SEC για το μακροχρόνιο σκάνδαλο ψεύτικων λογαριασμών της. Τον Σεπτέμβριο του 2021, οι ρυθμιστικές αρχές επέβαλε πρόστιμο 250 εκατομμυρίων δολαρίων στην Wells Fargo λόγω έλλειψης προόδου στην αντιμετώπιση μακροχρόνιων ζητημάτων στις υποθήκες της. Και τον Μάιο, η τράπεζα συμφώνησε να πληρώσει 7 εκατομμύρια δολάρια σε διακανονισμό με την SEC για εικαζόμενες δυσλειτουργίες σε ένα νέο σύστημα καταπολέμησης της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες που αφήνουν τις ύποπτες συναλλαγές να διαφεύγουν της αρχικής ειδοποίησης.
Γράψτε στο David Smagalla στο [προστασία μέσω email]
Πνευματικά δικαιώματα © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Πηγή: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo