Οι εργαζόμενοι στο Apple Store στην Οκλαχόμα Σίτι ψηφίζουν υπέρ του συνδικαλισμού

Οι εργαζόμενοι στο Apple Store που σχεδίαζαν να συνδικαλιστούν τουλάχιστον από τις αρχές του τρέχοντος έτους, έχουν ξεφύγει πολύ από τη χρήση κρυπτογραφημένων συνομιλιών να οργανωθεί στα κρυφά. Τον Ιούνιο, ένα Apple Store στο Μέριλαντ έγινε το πρώτη τοποθεσία για την ένωση στις Η.Π.Α. Τώρα, μια άλλη τοποθεσία λιανικής στην Οκλαχόμα Σίτι ψήφισε υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης, και έγινε το δεύτερο Apple Store στις ΗΠΑ που οργανώνεται επίσημα. Σύμφωνα με Η Wall Street Journal, ο όμιλος αυτοαποκαλείται Penn Square Labor Alliance, επειδή το κατάστημα βρίσκεται στο Penn Square Mall της Οκλαχόμα Σίτι.

Περίπου 100 εργαζόμενοι δικαιούνται να γίνουν μέλη του σωματείου στο κατάστημα. Με βάση τις πληροφορίες που έδωσε στη δημοσιότητα το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων, 56 από αυτούς τους εργαζόμενους ψήφισαν υπέρ της σύστασης σωματείου, ενώ 32 ψήφισαν κατά. Ο όμιλος σχεδιάζει τώρα να ενταχθεί στο Communications Workers of America, το οποίο εκπροσωπεί επίσης εργαζόμενους από εταιρείες όπως η AT&T και η Verizon. Ο Charity Lassiter, υπάλληλος στο κατάστημα της Oklahoma City και μέλος της οργανωτικής επιτροπής, είπε The Journal: «Τώρα που κερδίσαμε τις εκλογές, ελπίζουμε ότι η διοίκηση θα έρθει στο τραπέζι, ώστε να μπορέσουμε να εργαστούμε συλλογικά για την οικοδόμηση μιας εταιρείας που δίνει προτεραιότητα στους εργαζομένους έναντι του κέρδους και θα ενθαρρύνει τους εργαζομένους να ευδοκιμήσουν».

Εν τω μεταξύ, ένας εκπρόσωπος της Apple δήλωσε στη δημοσίευση σε μια δήλωση: «Πιστεύουμε ότι η ανοιχτή, άμεση και συνεργατική σχέση που έχουμε με τα πολύτιμα μέλη της ομάδας μας είναι ο καλύτερος τρόπος για να παρέχουμε μια εξαιρετική εμπειρία στους πελάτες μας και στις ομάδες μας. Είμαστε περήφανοι που παρέχουμε στα μέλη της ομάδας μας ισχυρές αποζημιώσεις και εξαιρετικά προνόμια.”

Προηγούμενες αναφορές δείχνουν ότι η Apple βρίσκει τρόπους να αποθαρρύνει τους εργαζόμενους να συνδικαλιστούν. Μόλις πριν λίγες μέρες, Ανέφερε το Bloomberg ότι ο τεχνολογικός γίγαντας προσφέρει στους υπαλλήλους του νέα προνόμια, όπως πρόσθετα οφέλη για την υγεία και χρηματοδότηση για ευκαιρίες εκπαίδευσης. Ωστόσο, ο τεχνολογικός γίγαντας φέρεται να παρακρατήσει αυτά τα οφέλη από τα συνδικαλισμένα μέλη που θα πρέπει τώρα να διαπραγματευτούν για αυτά. Όταν οι συζητήσεις για τις οργανωτικές προσπάθειες των εργαζομένων άρχισαν να εντείνονται, η εταιρεία φέρεται να όπλισε τους διευθυντές του με αντισυνδικαλιστικές κουβέντες. Οι εργαζόμενοι κατηγόρησαν επίσημα τον τεχνολογικό γίγαντα για κατάρρευση του συνδικάτου και το NLRB βρήκε πλεονέκτημα στους ισχυρισμούς ότι η Apple παρακολουθούσε το προσωπικό, περιόριζε την πρόσβαση σε φυλλάδια υπέρ του συνδικάτου και βοηθούσε τις συναντήσεις αιχμάλωτου κοινού για την παράδοση των αντισυνδικαλιστικών μηνυμάτων της. ΕΝΑ έχει προγραμματιστεί ακρόαση να διεξαχθεί τον Δεκέμβριο ενώπιον δικαστή του NLRB, εκτός εάν όλα τα εμπλεκόμενα μέρη συμφωνήσουν σε συμφωνία.