Οι «μη κρίσιμες» θέσεις εργασίας κρυπτογράφησης παραμένουν σε ζήτηση παρά τις απολύσεις

Οι απολύσεις θέσεων εργασίας Crypto ήταν ένα ατυχές μέρος του ημερολογιακού έτους 2022, δεδομένου του δυσμενούς κλίματος και γεγονότων όπως η κατάρρευση του Γη LUNA και FTX. Αλλά υπάρχει μια αλλαγή στην τάση για ρόλους σε ζήτηση στη βιομηχανία κρυπτονομισμάτων και blockchain.

Η αλλαγή οποιασδήποτε εργασίας σε χρηματοοικονομικά, μάρκετινγκ, πωλήσεις κ.λπ., είναι πρόκληση. Η μετάβαση είναι πράγματι ένα μεγάλο βήμα. Μια τέτοια σημαντική αλλαγή είναι το ξεκίνημα σε μια καριέρα κρυπτογράφησης. το μεγαλύτερο μέρος του παρατηρήθηκε το 2021.

Ο δρόμος για τη δημιουργία καριέρας στον τομέα των κρυπτονομισμάτων μπορεί να φαίνεται περίπλοκος στην αρχή, αλλά γίνεται ευκολότερος καθώς ορίζει κανείς έναν απλό τρόπο να ακολουθήσει. Αυτή η βιομηχανία είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς σε ολόκληρο τον κόσμο. Παρά μια σχετικά μεγάλη μάθηση καμπύλη, οι προσοδοφόροι μισθοί σε όλο τον κλάδο προσελκύουν πολλούς υποψηφίους διαφορετικών ηλικιακών ομάδων και ειδικοτήτων.

Ωστόσο, το 2022 δεν ήταν ευγενικό. Δεδομένων των εξαιρετικά πτωτικών συνθηκών, η ύφεση των κρυπτονομισμάτων προκάλεσε την απόλυση πολλών σε αυτόν τον τομέα, ενώ άλλοι δεν μαντεύουν καθόλου.

Το BeInCrypto επικοινώνησε με διαφορετικούς ειδικούς/κυνηγούς στρατολόγησης για να διερευνήσει αυτήν την επισφαλή κατάσταση. Αυτοί οι ειδικοί είχαν να μοιραστούν μερικές ενδιαφέρουσες αφηγήσεις. Ειδικά λαμβάνοντας υπόψη τη μετατόπιση της ζήτησης για ταλέντα από διάφορους κλάδους εντός της κρυπτογράφησης από το 2021 έως το 2022.

Οι θέσεις εργασίας κρυπτογράφησης έχουν υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης

Η ζήτηση για θέσεις εργασίας σε κρυπτονομίσματα και blockchain αυξήθηκε δραματικά πέρυσι. Οι ιστότοποι της πύλης εργασίας, όπως το LinkedIn, ήταν οι κύριοι χρήστες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Η ανάπτυξη ανήλθε σε περισσότερο από 100% μεταξύ Σεπτεμβρίου 2020 και Ιουλίου 2021, σύμφωνα με στοιχεία από Παπαγάλος Crypto.

Τα δεδομένα από το 2021 εντόπισαν ότι οι θέσεις εργασίας ανάπτυξης λογισμικού αντιπροσώπευαν το μεγαλύτερο μερίδιο όλων των αναρτήσεων θέσεων εργασίας σε κρυπτογράφηση και blockchain με σχεδόν 30%. Η μετοχή αντιπροσώπευε πτώση σε ετήσια βάση από το μερίδιο 34.80% κατά την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Η Διοίκηση ήρθε στη δεύτερη θέση με μερίδιο 10%, αύξηση 29.87% από το 2020. Μεταξύ των αγγελιών εργασίας, το ανθρώπινο δυναμικό αντιπροσώπευε τον υψηλότερο ρυθμό ανάπτυξης σε ετήσια βάση με 200%. Συνολικά, το μερίδιο των αναρτήσεων εργασίας σε κρυπτογράφηση και blockchain αυξήθηκε 118% σε σύγκριση με τις 5 Σεπτεμβρίου 2020.

Εν τω μεταξύ, οι περισσότερες εταιρείες ενσωμάτωσαν την εξ αποστάσεως εργασία, καθιστώντας την πιο βολική για όσους αναζητούν εργασία. Μια τάση που εξακολουθεί να είναι ενεργή την εποχή αυτής της δημοσίευσης.

Μία νέα μελέτη από την εταιρεία επιχειρηματικών κεφαλαίων κρυπτογράφησης Framework δίνει μια ματιά σε αυτή την αφήγηση απομακρυσμένης εργασίας. Ως μέρος της μελέτης της, η εταιρεία επιχειρηματικών κεφαλαίων ερεύνησε 18 εταιρείες με έδρα εντός και εκτός των ΗΠΑ

«Η πλειονότητα των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα θεωρούν τους εαυτούς τους «πλήρως κατανεμημένους» και έχουν την εξ αποστάσεως εργασία ως το κύριο μοντέλο λειτουργίας των επιχειρήσεών τους.

Περαιτέρω προστιθέμενη:

«Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνάς μας, >33% των εργαζομένων ακόμη και εταιρειών με έδρα τις ΗΠΑ είναι διεθνείς, γεγονός που καθιστά αυτή τη λειτουργία να φαίνεται απαραίτητη δεδομένου του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού στον τομέα της κρυπτογράφησης. Οι εταιρείες προγενέστερου σταδίου είναι πιο πιθανό να είναι απομακρυσμένες, ενώ οι εταιρείες που έχουν δημιουργήσει Σειρά Α ή Β ή λίγο πιο πιθανό να έχουν ένα ή περισσότερα επίσημα γραφεία».

Τούτου λεχθέντος, οι απολύσεις ήταν, και εξακολουθούν να είναι, μέρος αυτού του τομέα.

Από τα ψηλά στα χαμηλά

Ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας της αγοράς δέχθηκαν ένα πλήγμα το 2022. Πληθωρισμός Οι ανησυχίες, η αύξηση των επιτοκίων και τα γεωπολιτικά ζητήματα έχουν συμμετάσχει σε αυτό το τρενάκι. Με αυτό, οι εταιρείες έλαβαν μέτρα για να περικόψουν τα έξοδά τους.

Από τα μέσα Νοεμβρίου, περισσότεροι από 73,000 εργαζόμενοι στον τεχνολογικό τομέα των ΗΠΑ απολύθηκαν με μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας μέχρι στιγμής το 2022. σύμφωνα με σε έναν απολογισμό του Crunchbase News.

136,989 εργαζόμενοι απολύθηκαν από 849 παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας μόνο το 2022 ανά σύνολα δεδομένων από απολύσεις.fyi, μια βάση δεδομένων με απολύσεις τεχνολογίας με πληθώρα.

Η κατάρρευση της αγοράς κρυπτονομισμάτων πραγματικά απογειώθηκε τον Ιούνιο μετά την κατάρρευση του οικοσυστήματος Terra LUNA. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το BeInCrypto αναφερθεί ότι περίπου 3,500 υπάλληλοι κρυπτογράφησης επηρεάστηκαν.

Μεγάλοι γίγαντες κρυπτογράφησης και τεχνολογίας όπως οι Coinbase, Meta, Stripe και Dapperlabs, έλαβαν όλοι μέτρα για να μειώσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους.

Ο Πάτρικ Κόλισον, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας επεξεργασίας πληρωμών Stripe, δήλωσε σε ένα σημείωμα της 3ης Νοεμβρίου ότι το 14% του προσωπικού της εταιρείας —περίπου 1,000 εργαζόμενοι— θα είναι απολυμένοι, αναφέροντας τον «πληθωρισμό, το ενεργειακό κόστος, τα υψηλότερα επιτόκια, τους μειωμένους επενδυτικούς προϋπολογισμούς και την αραιότερη χρηματοδότηση εκκίνησης» ως λόγους για τις περικοπές.

Ένα άλλο δαγκώνει τη σκόνη

Αυτή τη φορά, η κατάρρευση της ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων FTX ήταν ένα σημαντικό πλήγμα για τη βιομηχανία. Οι επιπτώσεις οδήγησαν σε ένα τεράστιο κύμα απολύσεων κρυπτογραφικών εταιρειών, ξεκινώντας από μεταπλέξ, μία από τις πολλές εταιρείες που επηρεάζονται άμεσα από τη μετάδοση του FTX.

Αυτό δείχνει επίσης μια ανισορροπία για τις εταιρείες που άντλησαν με επιτυχία κεφάλαια αλλά δεν διαχειρίστηκαν πλήρως το ταμείο τους. Αυτό συμβαίνει επειδή πολλές εταιρείες παχύνθηκαν από τα ανοδικά υψηλά του 2021. Ξόδεψαν απερίσκεπτα ενώ απέτυχαν να βελτιώσουν τα προϊόντα τους και την εμπειρία των πελατών τους.

Αντί να κάνουν την κρυπτογράφηση πιο προσιτή στους απλούς καταναλωτές, έδωσαν εκατομμύρια δολάρια σε τηλεοπτικές διαφημίσεις και ονοματίζοντας αθλητικά στάδια. Για παράδειγμα, το Crypto.com ξόδεψε 700 εκατομμύρια δολάρια για τη μετονομασία του Staples Center στο Λος Άντζελες.

Μιλώντας στο BeInCrypto, ιδρυτή του CryptoRecruit Νιλ Ντάντον άγγιξε μια παρόμοια κίνηση, αλλά έδωσε κάποια βεβαιότητα μέσα στο αυξανόμενο χάος.

Ο ίδιος υποστήριξε:

«Ενώ υπάρχουν πολλές απολύσεις στα κρυπτονομίσματα όπως υπάρχουν στην ευρύτερη αγορά τεχνολογίας, αυτό παρουσιάζει ευκαιρίες για όσους έχουν καλή χρηματοδότηση και μπορούν να διαρκέσουν μέσω αυτής της αγοράς. Είμαστε αρκετά απασχολημένοι με εκείνα τα έργα που ήταν σταθεροί πελάτες όλα αυτά τα χρόνια καθώς και με νέα έργα που συγκέντρωσαν πρόσφατα κεφάλαια. Αυτά που απολύουν είναι αυτά που μεγάλωσαν λίγο πολύ γρήγορα και κλιμακώνονται για να είναι λίγο πιο αδύνατα σε αυτούς τους πιο ταραχώδεις καιρούς».

Όσον αφορά τους συγκεκριμένους ρόλους σε ζήτηση, ο Dundon πρόσθεσε:

«Είναι λιγότερο για την αυξημένη ζήτηση και περισσότερο για το ποιοι ρόλοι απολύονται. Όπως περιεχόμενο, κοινότητα, μάρκετινγκ, έρευνα κ.λπ. Ρόλοι που δεν είναι κρίσιμοι για την αποστολή».

Πλατφόρμα all-in-one για εύρεση εργασιών κρυπτογράφησης

Η BeInCrypto δημιούργησε μια πλατφόρμα που ονομάζεται BeInCrypto Jobs, όπου κατανέμονται πολλαπλές ευκαιρίες εργασίας από διάφορες εταιρείες.

Το BeInCrypto Jobs απαριθμεί επί του παρόντος 645 ανοιχτούς ρόλους από 154 εταιρείες σε διαφορετικές θέσεις, από το μάρκετινγκ έως την ανάπτυξη λογισμικού και την έρευνα περιεχομένου.

Για ρόλους όπως το μάρκετινγκ, υπάρχουν περισσότερα από 85 ανοιχτές θέσεις μόλις τον Νοέμβριο του 2022 σε αυτόν τον τομέα. 

Για παράδειγμα, η IMPT, ηγετική ονομασία στον κλάδο του blockchain, προσλαμβάνει ενεργά έναν επικεφαλής μάρκετινγκ με αποζημίωση έως και 250,000 $ ετησίως. Άλλες εταιρείες, όπως η Nexxyo Labs, ακόμη και η BeInCrypto, προσλαμβάνουν ρόλους που βασίζονται στο μάρκετινγκ.

Η ζήτηση παραμένει άθικτη για θέσεις εργασίας στο web3, αλλά οι υποψήφιοι μπορεί να χρειαστεί να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους για να ξεχωρίσουν στον τομέα του blockchain.

Η Alena Afanaseva, διευθύνουσα σύμβουλος και ιδρύτρια του BeInCrypto, μοιράστηκε πρόσφατα μερικά ιδέες για πιθανά άτομα που αναζητούν εργασία που εξακολουθούν να επιθυμούν να μεταβούν σε αυτόν τον αναπτυσσόμενο τομέα.

Αποποίηση ευθυνών

Όλες οι πληροφορίες που περιέχονται στον ιστότοπό μας δημοσιεύονται με καλή πίστη και μόνο για σκοπούς γενικής πληροφόρησης. Οποιαδήποτε ενέργεια αναλαμβάνει ο αναγνώστης στις πληροφορίες που βρίσκονται στον ιστότοπό μας είναι αυστηρά με δική τους ευθύνη.