Το Ethereum Layer-2, η λύση κλιμάκωσης Polygon, ανακοίνωσε ότι έχει απολύσει περίπου το 20% του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού του, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης αναδιάρθρωσης της εταιρείας, σύμφωνα με πηγές.
Η ανακοίνωση σχετικά με τις απολύσεις έρχεται σχεδόν ένα χρόνο αφότου η λύση κλιμάκωσης του layer-2 είχε συγκεντρώσει 450 εκατομμύρια δολάρια σε έναν γύρο χρηματοδότησης με επικεφαλής τη Sequoia India.
Το 20% των εργαζομένων που απολύθηκαν
Η startup Layer-2 Polygon έχει γίνει η πιο πρόσφατη εταιρεία στον χώρο της κρυπτογράφησης που ανακοινώνει απολύσεις, με την εταιρεία να πρόκειται να απολύσει το 20% του εργατικού δυναμικού της τις επόμενες ημέρες. Σύμφωνα με την εταιρεία, οι απολύσεις αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης αναδιάρθρωσης της εταιρείας, χάρη στον συνεχιζόμενο χειμώνα κρυπτογράφησης. Η Polygon είχε ενοποιήσει πολλές επιχειρήσεις κάτω από το σήμα της Polygon Labs, με τις τρέχουσες απολύσεις να θεωρούνται μέρος της ίδιας διαδικασίας. Η λύση κλιμάκωσης στρώματος 2 που αναπτύχθηκε σε μια ανάρτηση ιστολογίου, δηλώνοντας,
«Νωρίτερα φέτος, ενοποιήσαμε πολλαπλές επιχειρηματικές μονάδες στο Polygon Labs. Ως μέρος αυτής της διαδικασίας, μοιραζόμαστε τα δύσκολα νέα ότι μειώσαμε την ομάδα μας κατά 20%, επηρεάζοντας πολλές ομάδες και περίπου 100 θέσεις.”
Η Polygon πρόσθεσε επίσης στην ανάρτηση ιστολογίου ότι οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται από τις απολύσεις θα λάβουν αποζημίωση απόλυσης τριών μηνών. Αυτό θα καταβληθεί ανεξάρτητα από τη θητεία τους στην εκκίνηση ή το επίπεδό τους. Η απόφαση να περικοπεί το 20% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας έχει επηρεάσει περίπου 100 εργαζόμενους στο Polygon και χαρακτηρίστηκε ως απαραίτητο μέτρο από την ομάδα του Polygon.
«Οι συμπαίκτες μας που αποχωρούσαν έπαιξαν ιστορικό ρόλο στην οικοδόμηση της τεχνολογίας και του οικοσυστήματος του Polygon ώστε να είναι το παγκοσμίως αναγνωρισμένο blockchain που είναι σήμερα».
Το Υπουργείο Οικονομικών παραμένει υγιές
Η ομάδα του Polygon δήλωσε επίσης ότι μπόρεσε να αποκρυσταλλώσει τη στρατηγική της για τα επόμενα πέντε χρόνια για να οδηγήσει τη μαζική υιοθέτηση του Web 3.0 μέσω της κλιμάκωσης του Ethereum. Πρόσθεσε επίσης ότι το ταμείο της παρέμεινε πολύ υγιές, με υπόλοιπο άνω των 250 εκατομμυρίων δολαρίων και επιπλέον 1.9 δισεκατομμύρια μάρκες MATIC.
«Το θησαυροφυλάκιο παραμένει υγιές, με υπόλοιπο άνω των 250 εκατομμυρίων δολαρίων και περισσότερα από 1.9 δισεκατομμύρια MATIC, και έχουμε αποκρυσταλλώσει τη στρατηγική μας για τα επόμενα αρκετά χρόνια για να συμβάλουμε στην αύξηση της μαζικής υιοθέτησης του web3 με την κλιμάκωση του Ethereum».
Ένα τεράστιο μέρος της στρατηγικής του Polygon είναι η συμπερίληψη όλων των ομάδων του κάτω από το πανό του Polygon Labs για να βοηθήσει στην αύξηση της ανάπτυξης. Ωστόσο, σύμφωνα με τον συνιδρυτή του Polygon, Sandeep Nailwal, αυτές οι αλλαγές δεν θα επηρεάσουν την καθημερινή λειτουργία και τις λειτουργίες των Polygon Labs. Η Polygon Labs είναι ένας όμιλος εταιρειών που ανήκει στο Polygon Foundation, το οποίο αποτελείται από υπαλλήλους που συμμετέχουν στο ευρύτερο οικοσύστημα του Polygon.
Η οντότητα είναι επίσης ο ιδιοκτήτης των κεφαλαίων που χρησιμοποιεί ο οργανισμός και των περιουσιακών στοιχείων που αναπτύσσει αυτός. Το ίδρυμα εδρεύει στα Νησιά Κέιμαν και έχει αρκετούς από τους συνιδρυτές του πρωτοκόλλου ως μέλη του διοικητικού του συμβουλίου για την υποστήριξη των Polygon και Polygon Labs. Η εταιρεία είχε δηλώσει στις αρχές του έτους,
«Πρόκειται για αποκεντρωμένη τεχνολογία που υπάρχει κατ' εντολή των επικυρωτών και άλλων τρίτων. Το Polygon ούτε έχει, ούτε θα μπορούσε να έχει υπαλλήλους, καθώς αντιπροσωπεύει μια σειρά αποκεντρωμένης και γενικά ανοιχτού κώδικα τεχνολογίας. "
Άλλες εταιρείες που έχουν απολύσει υπαλλήλους
Τα νέα για τις απολύσεις έρχονται σχεδόν ένα χρόνο αφότου η λύση κλιμάκωσης είχε καταφέρει να συγκεντρώσει περίπου 450 εκατομμύρια δολάρια σε έναν γύρο χρηματοδότησης με επικεφαλής τη Sequoia Capital India. Στον γύρο χρηματοδότησης συμμετείχαν πολλές μεγάλες εταιρείες VC, συμπεριλαμβανομένων των SoftBank, Galaxy Interactive, Galaxy Digital, Tiger Global, Republic Capital και άλλων.
Ωστόσο, με τις απολύσεις, η Polygon προστίθεται σε μια μακρά λίστα ινδικών startups που έχουν απολύσει υπαλλήλους καθώς η χρηματοδότηση τελειώνει. Αυτά περιλαμβάνουν τα Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo και Meesho. Επιπλέον, αναφέρθηκε τη Δευτέρα ότι η startup διαχείρισης κοινότητας και ασφάλειας MyGate είχε απολύσει το 30% του εργατικού της δυναμικού.
Επιπλέον, το οικοσύστημα κρυπτογράφησης έχει δει επίσης ένα κύμα απολύσεων, με τον παρατεταμένο χειμώνα κρυπτογράφησης και το δυσμενές ρυθμιστικό κλίμα να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στις επιχειρήσεις. Στις αρχές του έτους, Coinbase ανακοίνωσε ότι απολύει περίπου 1000 υπαλλήλους. Αυτή ήταν η δεύτερη σφαγή της εταιρείας μέσα σε ένα χρόνο. Huobi ανακοίνωσε επίσης ότι σχεδίαζε να απολύσει το 20% του προσωπικού της, χάρη στην ύφεση στις αγορές κρυπτογράφησης και την κατάρρευση της FTX. Το 2022, Crypto.com ανακοίνωσε επίσης ότι απολύει περίπου 260 υπαλλήλους για να βελτιστοποιήσει καλύτερα την κερδοφορία.
Αποποίηση ευθυνών: Αυτό το άρθρο παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν προσφέρεται ή δεν προορίζεται να χρησιμοποιηθεί ως νομική, φορολογική, επενδυτική, οικονομική ή άλλη συμβουλή.
Πηγή: https://cryptodaily.co.uk/2023/02/polygon-hops-on-the-layoff-bandwagon-culls-20-of-workforce