Η Meta, η μητρική εταιρεία της πλατφόρμας κοινωνικών μέσων Facebook, συνεχίζει να απορρίπτει αιτήματα για σχόλια μετά από αυτήν σχέδια για μαζική μείωση του εργατικού δυναμικού που θα ανακοινωθεί την επόμενη εβδομάδα διέρρευσε και έγινε αντικείμενο συζητήσεων μέσω του διαδικτύου.
Αντί να δώσει σαφείς απαντήσεις, ένας εκπρόσωπος της εταιρείας ανέβαλε ερωτήματα στον CEO Mark Zuckerberg κατά τη διάρκεια της 3ηςrd Κλήση κερδών τριμήνου.
Κατά τη διάρκεια αυτής της εκδήλωσης, Είπε ο Zuckerberg Το επόμενο έτος, η εταιρεία του θα στρέψει την εστίασή της στην επένδυση σε «ορισμένους τομείς ανάπτυξης υψηλής προτεραιότητας». Ο Διευθύνων Σύμβουλος πρόσθεσε επίσης:
«Αυτό σημαίνει ότι ορισμένες ομάδες θα αναπτυχθούν ουσιαστικά, αλλά οι περισσότερες άλλες ομάδες θα παραμείνουν σταθερές ή θα συρρικνωθούν τον επόμενο χρόνο», προοιωνίζοντας φαινομενικά την επερχόμενη έξοδο των εργαζομένων της Meta.
Επί του παρόντος, η εταιρεία έχει 87,000 υπαλλήλους καθώς πρόσθεσε 27,000 εργαζομένους το 2020 και το 2021. Τους τελευταίους εννέα μήνες του 2022, η εταιρεία ασχολήθηκε με μαζικές προσλήψεις, προσθέτοντας περισσότερα από 15,000 άτομα στο εργατικό δυναμικό της.
Δεν είναι μόνο το Meta και το Twitter καθώς περισσότερες εταιρείες αφήνουν τους υπαλλήλους τους να φύγουν
Την περασμένη Παρασκευή, το Twitter, το οποίο ανήκει πλέον στον δισεκατομμυριούχο και διευθύνοντα σύμβουλο της Tesla, Έλον Μασκ, κομμένα ο αριθμός των εργαζομένων της κατά 7,500.
Ο Μασκ δέχθηκε πυρά για αυτή την κίνηση, καθώς πολλοί από τους απομακρυνθέντες εργαζόμενους χρεώθηκαν με καθήκοντα που σχετίζονται με τις ενδιάμεσες εκλογές στις ΗΠΑ που πλησιάζουν γρήγορα.
Αποδεικνύεται ότι τα δύο ιδρύματα δεν είναι οι μόνες εταιρείες που αφήνουν τους υπαλλήλους τους να φύγουν, καθώς άλλες εταιρείες τεχνολογίας κάνουν το ίδιο πράγμα.
Ο πάροχος υπηρεσιών Ride-hailing Lyft δημοσίευσε ένα σημείωμα την Πέμπτη λέγοντας ότι θα το κάνει απολύω προσωρινά 13% των εργαζομένων της, αναφέροντας τον πληθωρισμό και την επιβράδυνση της οικονομίας ως τον κύριο λόγο της απόφασης. Εν τω μεταξύ, η Amazon, λόγω του ευρύτερου οικονομικού περιβάλλοντος, αποφάσισε να παύση προσλήψεων πρόσθετο προσωπικό για την εταιρική επιχειρηματική της μονάδα.
Η Stripe, ένας γνωστός πάροχος υπηρεσιών πληρωμών, έπρεπε επίσης άφησε το 14% του εργατικού δυναμικού της καθώς ο CEO Patrick Collison είπε ότι η εταιρεία μειώνεται και χάνει τα κέρδη που είχε κατά τη διάρκεια της εποχής της πανδημίας, όταν η ζήτηση για τις υπηρεσίες της ήταν υψηλή.
Τέλος, η Snap, η μητρική εταιρεία του Snapchat, συμμετείχε μια μαζική αναδιάρθρωση τον Αύγουστο που είδε το 20% του προσωπικού της να μείνει άνεργο. Ο διευθύνων σύμβουλος Evan Spiegel είπε ότι αντιμετώπιζαν πτώση στις πωλήσεις διαφημίσεων που τελικά τους ανάγκασε να αφήσουν ορισμένους από τους εργαζομένους τους να φύγουν.
Metaverse Venture A Bust for Meta
Μια οδυνηρή πρόκληση για τη Meta που θα μπορούσε να έχει επηρεάσει την οικονομική της σταθερότητα επηρεάζοντας την ικανότητά της να κρατήσει όλους τους εργαζομένους της είναι η αποτυχία της εγχείρημα στο Metaverse.
Ο Mark Zuckerberg μπήκε γεμάτος ελπίδα στη σφαίρα της ψηφιακής και επαυξημένης πραγματικότητας, επενδύοντας 15 δισεκατομμύρια δολάρια για να δημιουργήσει ευκαιρίες κερδών για τη Meta.
Αυτό, ωστόσο, δεν υλοποιήθηκε καθώς η εταιρεία δεν έχει ακόμη να επιδείξει τίποτα για κανενός είδους απόδοση επένδυσης. Αντίθετα, είναι πιθανό, καθώς ξημερώνει το 2023, η Meta θα καταλήξει να χάσει περισσότερα χρήματα καθώς συνεχίζει να δοκιμάζει την τύχη της με την αναπτυσσόμενη ψηφιακή βιομηχανία.
Πηγή: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/