Η Meta φέρεται να εργάζεται για πρόσθετες απολύσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν ένα άλλο σύνολο χιλιάδων εργαζομένων. Αυτό έρχεται αφότου η εταιρεία τεχνολογίας απέλυσε το 13% των εργαζομένων της τον Νοέμβριο του 2022 ως μέρος των προσπαθειών της για μείωση του κόστους.
Στις 9 Νοεμβρίου, Διευθύνων Σύμβουλος Mark Zuckerberg είπε σε μια επιστολή που μοιράστηκε με Meta Platfroms' προσωπικό που περισσότερα από 11,000 άτομα θα αναγκάζονταν να εγκαταλείψουν καθώς η εταιρεία προσπαθεί να γίνει πιο αποτελεσματική μειώνοντας τα έξοδά της και παγώνοντας τις προσλήψεις μέχρι το 1ο τρίμηνο του 2023. Πράγματι, η Meta περνούσε δύσκολες στιγμές που προκάλεσαν επίσης ανησυχίες από επενδυτές που ανησυχούσαν για το αυξανόμενο κόστος της και αμοιβές. Η διαδικτυακή διαφημιστική της επιχείρηση έπρεπε να αντιμετωπίσει τη δύσκολη αγορά της ψηφιακής διαφήμισης.
Ταυτόχρονα, ο αυξημένος ανταγωνισμός από τη δημοφιλή πλατφόρμα ανταλλαγής βίντεο TikTok συνέβαλε στις προκλήσεις. Τα έξοδα της εταιρείας τεχνολογίας αυξήθηκαν κατά 19% σε ετήσια βάση στα 22.1 δισεκατομμύρια δολάρια το τρίτο τρίμηνο του 3. Κατά την ίδια περίοδο, οι πωλήσεις της Meta μειώθηκαν επίσης κατά 2023% επιπλέον της βουτιάς 4% σε ετήσια βάση στα λειτουργικά της έσοδα.
Το Meta έχει οριστεί για πρόσθετες απολύσεις
Μετά τις αρχικές απολύσεις 13%, το Bloomberg αποκάλυψε ότι η Meta θα μπορούσε να απολύσει τους επιπλέον εργαζομένους ήδη από αυτήν την εβδομάδα. Αυτό θα αντιπροσώπευε τη δεύτερη μεγάλη απόλυση από την εταιρεία μέσα σε τέσσερις μήνες. Πηγές σημείωσαν ότι η περικοπή τροφοδοτείται από οικονομικούς στόχους, διαφορετικούς από την «ισοπέδωση» που ισχυρίστηκε η εταιρεία τεχνολογίας κατά την πρώτη εκτόξευση. Επιπλέον, οι άνθρωποι που γνωρίζουν το εσωτερικό μετά είπαν ότι το meta θα μπορούσε να ολοκληρώσει τη δεύτερη φάση της απόλυσης. Μερικοί άνθρωποι έχουν ήδη επιλεγεί για να εργαστούν στο σχέδιο και θα πρέπει να παρουσιάσουν μια αναφορά στον Zuckerberg το συντομότερο δυνατό.
Ενώ η Meta δήλωσε τον Νοέμβριο ότι θα παγώσει τις προσλήψεις μέχρι το 1ο τρίμηνο, η εταιρεία πρόσθεσε ότι ορισμένοι παράγοντες θα μπορούσαν να καθορίσουν την επανέναρξη των προσλήψεων. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είπε ότι θα παρακολουθεί στενά τη λειτουργική αποτελεσματικότητα της εταιρείας, την επιχειρηματική απόδοση και άλλους μακροοικονομικούς παράγοντες. Σύμφωνα με τον Zuckerberg, η μείωση του αριθμού των εργαζομένων και η μείωση των δαπανών γενικά θα βοηθήσει τη Meta να ελέγξει τα έξοδα σε περίπτωση που συνεχιστεί η τρέχουσα οικονομική ύφεση.
Η Meta είχε ανακηρύξει νωρίτερα το 2023 ως «Έτος Αποδοτικότητας» πριν από την τελευταία έκθεση για πρόσθετες απολύσεις. Σημείωσε ότι το επίκεντρο είναι να γίνει ένας πιο δυνατός και πιο ευέλικτος οργανισμός. Ως μέρος της αυξανόμενης ανάπτυξης που στοχεύει σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα φέτος, ο κολοσσός των κοινωνικών δικτύων σχεδιάζει να περικόψει έργα που δεν αποδίδουν ή δεν είναι πλέον κρίσιμα. Επίσης, σχεδιάζει να «αφαιρέσει τα επίπεδα της μεσαίας διοίκησης για να λαμβάνει αποφάσεις πιο γρήγορα».
Στις προκαταρκτικές συναλλαγές, η Meta σημείωσε άνοδο 1.84% στα 188.30 δολάρια, αφού κέρδισε πάνω από 9% τις τελευταίες πέντε ημέρες. Επιπλέον, η Meta αυξήθηκε κατά 51.03% τον περασμένο μήνα και αυξήθηκε σχεδόν 54% από την αρχή του έτους.
Ο Ibukun είναι ένας συγγραφέας κρυπτογράφησης/οικονομικών που ενδιαφέρεται να μεταβιβάσει σχετικές πληροφορίες, χρησιμοποιώντας μη σύνθετες λέξεις για να προσεγγίσει όλα τα είδη κοινού.
Εκτός από το γράψιμο, της αρέσει να βλέπει ταινίες, να μαγειρεύει και να εξερευνά εστιατόρια στην πόλη του Λάγος, όπου κατοικεί.
Πηγή: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/