Βέβαια, η παραδοσιακή απασχόληση 9-5, που έφτασε στο ζενίθ της στη μεταπολεμική εποχή, απειλείται εδώ και χρόνια. Η αυτοματοποίηση, η εξωτερική ανάθεση και η εξωχώρια ανάθεση μείωσαν τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονταν οι εταιρείες, ωθώντας τους εργαζόμενους σε συμβάσεις, ελεύθερους επαγγελματίες και προσωρινές εργασίες. Στη συνέχεια ήρθαν οι συναυλίες όπως η Uber και η πανδημία, που ομαλοποίησαν την εργασία για τον εαυτό του στο σπίτι. Περίπου το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ, ή 51 εκατομμύρια άνθρωποι, βρίσκεται τώρα σε κάποιο είδος «μη παραδοσιακής απασχόλησης». Πέρυσι, ο αριθμός των μη παραδοσιακών εργαζομένων αυξήθηκε κατά 34% από το 2020, σύμφωνα με στοιχεία από Συνεργάτες MBO.
Πηγή: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines