Το Facebook είναι η τελευταία μεγάλη εταιρεία τεχνολογίας που ξεκίνησε μαζικές απολύσεις, επιλέγοντας τυχαία 60 συμβασιούχους υπαλλήλους χρησιμοποιώντας έναν αλγόριθμο.
Η εκτοπισθέντες εργολάβοι στα κεντρικά γραφεία της Accenture στο Austin του Τέξας ενημερώθηκαν για την απόφαση σε βιντεοκλήση την Τρίτη και δεν τους δόθηκε σαφής εξήγηση για το γιατί θα χάσουν τις θέσεις τους, ανέφερε το Business Insider την Παρασκευή.
Καθώς η εταιρεία προετοιμάζεται για μια σοβαρή οικονομική ύφεση, ο Mark Zuckerberg, Διευθύνων Σύμβουλος της Meta, φέρεται να δήλωσε ότι οι «σκληρές αξιολογήσεις απόδοσης» θα χρησιμοποιηθούν για την εξάλειψη του προσωπικού.
Ο Ζάκερμπεργκ είπε, «Ρεαλιστικά, σίγουρα υπάρχει ένας αριθμός εργαζομένων που δεν θα έπρεπε να είναι εδώ».
Facebook και Accenture που ξεφορτώνονται τους ανθρώπους
Οι συμβασιούχοι προσλήφθηκαν από τη Meta –πρώην Facebook Inc– μέσω του γραφείου της Accenture στο Austin, παρά το συμβόλαιο περίπου 500 εκατομμυρίων δολαρίων της εταιρείας με τη Meta για να εξοπλίσει το εργατικό δυναμικό της εταιρείας με περιορισμό περιεχομένου και επιχειρηματική ακεραιότητα.
Η πιο πρόσφατη εκδήλωση των μειωμένων δαπανών και προσλήψεων της Big Tech είναι η εμφάνιση απολύσεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το επηρεαζόμενο προσωπικό του Facebook ενημερώθηκε ότι η απασχόλησή τους θα σταματήσει στις 2 Σεπτεμβρίου, αν και θα πληρωθούν έως τις 3 Οκτωβρίου.
Εικόνα: Financial News Λονδίνο
Η Accenture είπε ότι έδωσε στους εργολάβους την επιλογή να «υποβάλουν ξανά αίτηση» για διαθέσιμη εργασία εντός της εταιρείας εντός των επόμενων δύο εβδομάδων. Σύμφωνα με τους υπαλλήλους, η Accenture τους ενημέρωσε ότι η διαδικασία θα περιλάμβανε περαιτέρω γύρους συνεντεύξεων και «καμία βεβαιότητα» ότι κάποιος θα επαναπροσληφθεί.
Απαντώντας στην ερώτηση της DailyMail.com, εκπρόσωπος του Facebook δήλωσε: «Σας ευχαριστούμε για την ερώτησή σας, αλλά δεν έχουμε κανένα σχόλιο».
Φοβάστε τον Αλγόριθμο – Όχι τον Άνθρωπο
Δεν είναι η πρώτη φορά που σε έναν αλγόριθμο υπολογιστή έχει δοθεί η εξουσία να απολύει υπαλλήλους. Σύμφωνα με την Game Developer, περίπου 150 υπάλληλοι της Xsolla, μιας εταιρείας επεξεργασίας πληρωμών για τη βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών, απολύθηκαν τον Αύγουστο του περασμένου έτους, αφού ένας αλγόριθμος διαπίστωσε ότι ήταν «αποδεσμευμένοι και μη παραγωγικοί».
Τον Μάιο, η Meta ανακοίνωσε ότι θα αναστείλει τις προσλήψεις και κατά τη διάρκεια της συνεδρίας Q&A, ο Zuckerberg αποκάλυψε ότι θα μείωνε τα σχέδια πρόσληψης νέων μηχανικών κατά 30%. αντί του αρχικού στόχου να προσλάβει 10,000, η Meta θα προσλάμβανε μεταξύ 6,000 και 7,000.
Σύμφωνα με μια νέα έκθεση, η Apple απέλυσε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων προσλήψεων που βασίζονταν σε συμβάσεις, αφού προειδοποίησε ότι θα περιόριζε τις προσλήψεις και θα μείωνε τις δαπάνες.
Στο Crypto And The Metaverse
Η Meta, η μητρική εταιρεία του Facebook, αποκάλυψε πρόσφατα μια ζημιά περίπου 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων από την πρωτοβουλία της για το Metaverse, Reality Labs. Το τμήμα metaverse απέτυχε να δημιουργήσει κέρδη για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο.
Το Diem, το πείραμα κρυπτονομισμάτων της Meta, έκλεισε τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους.
Η Ένωση Diem, η οποία διαχειρίζεται το έργο, ανακοίνωσε την πώληση 182 εκατομμυρίων δολαρίων των περιουσιακών στοιχείων της επιχείρησης κρυπτονομισμάτων στην Silvergate Capital Corporation.
Συνολικό ανώτατο όριο αγοράς Crypto στα 1.02 τρισεκατομμύρια δολάρια στο ημερήσιο διάγραμμα | Πηγή: TradingView.com Επιλεγμένη εικόνα από το Blog - UseProof, Διάγραμμα από TradingView.com
Πηγή: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/