Η Coinbase δίνει στους υπαλλήλους της 4 εβδομάδες άδεια κάθε χρόνο

Η Coinbase – ένα από τα μεγαλύτερα και πιο δημοφιλή ανταλλακτήρια κρυπτονομισμάτων στον κόσμο – ανακοίνωσε ότι θα δίνει σε κάθε υπάλληλο της περίπου τέσσερις εβδομάδες κάθε χρόνο (μία ανά τρίμηνο) για να επαναφορτιστεί πλήρως και να ξεκουραστεί, καθώς τα στελέχη συνειδητοποιούν ότι ο χώρος εργασίας μπορεί να είναι αρκετά αγχωτικό.

Η Coinbase μοιράζει πολύ PTO

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coinbase LJ Brock εξήγησε σε ένα εταιρικό ιστολόγιο:

Φέτος, πειραματιζόμαστε με τέσσερις εβδομάδες επαναφόρτισης (περίπου μία ανά τρίμηνο), όταν σχεδόν ολόκληρη η εταιρεία θα κλείσει, ώστε να μπορούμε όλοι να απολαμβάνουμε το χρόνο διακοπής λειτουργίας χωρίς να συσσωρεύονται εργασίες. Για τους περισσότερους από εμάς, το Coinbase είναι το πιο έντονο μέρος που έχουμε εργαστεί ποτέ. Αυτή η ένταση μεγεθύνεται μόνο από την τρέχουσα στιγμή στην κρυπτογράφηση και συχνά καταλήγει σε μεγάλες ημέρες και μεγάλες εβδομάδες.

Το ψηφιακό ανταλλακτήριο αναγνωρίζει ότι ο φόρτος εργασίας μπορεί να γίνει αρκετά έντονος για τους εργαζόμενους και ότι δραστηριοποιείται σε μια από τις πιο ανταγωνιστικές αγορές στον κόσμο. Επιπλέον, η αστάθεια των κρυπτονομισμάτων μπορεί επίσης να κάνει τα πράγματα εξαιρετικά δύσκολα για τους εργαζόμενους. Η εταιρεία σε ανακοίνωσή της ανέφερε:

Είμαστε μια ομάδα που κερδίζει, όχι μια οικογένεια, και έχουμε υψηλές προσδοκίες για απόδοση και απόδοση. Έχουμε μια έντονη εργασιακή κουλτούρα και μας διώχνουν τακτικά από τις ζώνες άνεσής μας… Μόνο έτσι μπορούμε να παραμείνουμε μπροστά.

Πριν από λίγο καιρό, η Coinbase μεταπήδησε σε μια ρύθμιση απομακρυσμένης εργασίας ως ένας τρόπος για να διευκολύνει τα πράγματα για τους εργαζόμενους. Συνειδητοποιώντας πόσο απαιτητικός μπορεί να είναι ο χώρος, η εταιρεία δημιούργησε ένα μοντέλο εργασίας που επιτρέπει στους υπαλλήλους να επιλέγουν είτε θέση γραφείου είτε τοποθεσία κατοικίας – ό,τι λειτουργεί καλύτερα για αυτούς. Τα στελέχη ελπίζουν ότι αυτό θα επιτρέψει στους υπαλλήλους να αναλάβουν την πλήρη ευθύνη για τους στόχους της εταιρείας και να εργαστούν σκληρά για να τους επιτύχουν.

Οι απομακρυσμένες πολιτικές που ενστάλαξε η Coinbase ήταν εξαιρετικά επιτυχημένες και δημοφιλείς και είχαν ως αποτέλεσμα αρκετές θετικές κριτικές για την εταιρεία. Συνεχίζοντας τη δήλωσή της, η Coinbase ανέφερε:

Οι περισσότεροι υπάλληλοι δεν χρειάζεται να συγκεντρώσουν χρόνο άδειας πριν το χρησιμοποιήσουν ή να ανησυχούν για την επίτευξη ενός ετήσιου ορίου.

Ο Μπροκ πρόσθεσε επίσης:

Παρά την πολιτική FTO μας για τους περισσότερους υπαλλήλους, συνειδητοποιήσαμε το 2020 ότι πολλοί υπάλληλοι δεν έπαιρναν αρκετό χρόνο για να επαναφορτιστούν, είτε επειδή δεν ήθελαν να αναγκάσουν τους συμπαίκτες τους να τους καλύψουν είτε επειδή δεν ήθελαν να μείνουν πίσω στο έργο τους.

Η Coinbase συνειδητοποίησε ξεκάθαρα ότι υπήρχε ανάγκη για κάποια ευελιξία στο χώρο εργασίας και βλέπει κάποια σταθερά αποτελέσματα λόγω των αλλαγών που έχει κάνει. Μέχρι στιγμής, η εταιρεία έχει επεκταθεί σε νέες αγορές και «τριπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων της». Διαπραγματεύεται επίσης στο Nasdaq και έχει δημιουργήσει νέα καινοτόμα προϊόντα για να απολαμβάνουν οι πελάτες.

Διατήρηση του χώρου εργασίας χωρίς άγχος

Ο Brock κατέληξε με τα εξής:

Ακόμα νιώθουμε ότι μόλις ξεκινάμε. Όπως λέμε στο doc πολιτισμού μας, «Είμαστε αισιόδοξοι για το μέλλον και αποφασισμένοι να φτάσουμε εκεί».

Ετικέτες: coinbase, άδεια επί πληρωμή, διακοπές