Οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας της Κίνας εξοντώνουν χιλιάδες εργαζόμενους

ΠΕΚΙΝΟ—Οι μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας της Κίνας πραγματοποιούν απολύσεις μεγάλης κλίμακας φέτος καθώς αντιμετωπίζουν μια οικονομική επιβράδυνση και την ρυθμιστική πίεση του Πεκίνου.

Tencent Holdings Ε.Π.Ε.


TCEHY -7.14%

, διαχειριστής της δημοφιλής εφαρμογής συνομιλίας, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και πληρωμών WeChat, σχεδιάζει να αποκόψει χιλιάδες υπαλλήλους σε ορισμένες από τις μεγαλύτερες επιχειρηματικές της μονάδες φέτος, συμπεριλαμβανομένου περίπου του XNUMX/XNUMX του προσωπικού της μονάδας cloud, ανέφεραν άτομα που γνωρίζουν το θέμα.

Ηλεκτρονικό εμπόριο γίγαντας

Alibaba


ΜΠΑΜΠΑ -4.35%

Η Group Holding Ltd. έχει ξεκινήσει απολύσεις που θα μπορούσαν να αγγίξουν τουλάχιστον χιλιάδες κατά τη διάρκεια του έτους, συμπεριλαμβανομένης μιας από τις εφαρμογές παντοπωλείου της, είπαν άνθρωποι που γνωρίζουν τα σχέδια. Χειριστής εφαρμογής Ride-hailing

Didi Global Α.Ε.


DIDI 1.71%

Επίσης, απομακρύνει περίπου 2,000 υπαλλήλους από μονάδες, συμπεριλαμβανομένης της βασικής υπηρεσίας της, είπαν άνθρωποι που γνωρίζουν τις περικοπές.

Ενώ οι κινεζικές εταιρείες διαδικτύου εγκαταλείπουν τακτικά υπαλλήλους με χαμηλή απόδοση, μεγάλο μέρος του τρέχοντος γύρου απολύσεων συνδέεται είτε με την ρυθμιστική καταστολή της Κίνας το περασμένο έτος είτε με την οικονομική επιβράδυνση, είπαν οι άνθρωποι. Μερικές από τις νέες περικοπές ανέρχονται σε περίπου 20% του προσωπικού σε ορισμένες επιχειρηματικές μονάδες, υψηλότερο από το μονοψήφιο ποσοστό περικοπών που είναι κοινό στην ετήσια αναδιάρθρωση, δήλωσαν άνθρωποι που εργάζονται στον κλάδο.

Οι Tencent, Alibaba και Didi δεν απάντησαν στα αιτήματα για σχολιασμό.

Οι περικοπές αποτελούν μέρος των προσπαθειών των εταιρειών να αναδιαρθρώσουν τις επιχειρήσεις που είναι λιγότερο κερδοφόρες και φουσκωμένες, και να βελτιώσουν τη συνολική κερδοφορία, ένας επιχειρηματικός όρος που είναι γνωστός στα κινέζικα ως «περιορίστε το λίπος και αναπτύξτε το άπαχο», είπαν οι άνθρωποι.

Οι εταιρείες προσφέρουν επίσης λιγότερες ευκαιρίες στους υπαλλήλους να αλλάξουν θέσεις εσωτερικά από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια, καθώς διάφορες μονάδες μειώνουν τα μέλη του προσωπικού, λένε.

Η Alibaba έχει ξεκινήσει απολύσεις που θα μπορούσαν να αγγίξουν τουλάχιστον χιλιάδες κατά τη διάρκεια του έτους.



Φωτογραφία:

Qilai Shen/Νέα Bloomberg

Αυτές οι περικοπές αποτελούν μέρος του ευρύτερη τάση απολύσεων που εμφανίστηκε στην Κίνα τους τελευταίους μήνες. Τον Φεβρουάριο, της Κίνας επίσημο ποσοστό ανεργίας ήταν 5.5%, αυξημένο κατά 0.4 ποσοστιαίες μονάδες από το τέλος του 2021, ενώ το ποσοστό ανεργίας των νέων ανέβηκε στο 15.3% από 14.3%.

Πέρυσι, το Πεκίνο εξαπέλυσε μια σειρά κανονισμών σε διάφορες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένων των πλατφορμών διαδικτύου, των ακίνητων περιουσιών και των κερδοσκοπικών εκπαιδευτικών υπηρεσιών ως Κινέζος ηγέτης

Xi Jinping

προσπάθησε να χαλιναγωγήσει αυτό που οι Κινέζοι αξιωματούχοι περιέγραψαν ως καπιταλιστικές υπερβολές. Αυτά, καθώς και νέα κρούσματα Covid-19, ζυγίζουν καθώς η Κίνα στοχεύει να αναπτύξει την οικονομία της περίπου 5.5% φέτος, ο χαμηλότερος στόχος σε περισσότερο από ένα τέταρτο του αιώνα οικονομικού σχεδιασμού.

Οι κινεζικές μετοχές τεχνολογίας δημοφιλείς μεταξύ των επενδυτών των ΗΠΑ έχουν υποχωρήσει εν μέσω της ρυθμιστικής καταστολής της χώρας σε εταιρείες τεχνολογίας. Η WSJ εξηγεί μερικούς από τους νέους κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι επενδυτές όταν αγοράζουν μετοχές εταιρειών όπως η Didi ή η Tencent. Photo Composite: Michelle Inez Simon

Η Tencent με έδρα το Shenzhen σχεδιάζει να μειώσει περίπου το 20% των εργαζομένων φέτος στον όμιλο επιχειρήσεων cloud και smart βιομηχανίας, ο οποίος έχει σχεδόν 20,000 υπαλλήλους, είπαν ορισμένοι από τους ανθρώπους. Οι πελάτες της μονάδας περιελάμβαναν εκείνους στον τομέα της κερδοσκοπικής εκπαίδευσης, ο οποίος πέρυσι αντιμετώπισε μια σειρά νέων σκληρών κανονισμών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που απαγορεύουν τα μαθήματα τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες. Η εταιρεία είχε περίπου 107,000 υπαλλήλους από τον Σεπτέμβριο.

Η Didi με έδρα το Πεκίνο, στο πλαίσιο έρευνας για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο από τον Ιούλιο, απολύει έως και 20% των εργαζομένων της από ορισμένες επιχειρηματικές μονάδες, συμπεριλαμβανομένης της βασικής της υπηρεσίας ride-hailing, τον επόμενο ή δύο μήνες, ανέφεραν άτομα που γνωρίζουν το θέμα.

Οι περικοπές έρχονται αφότου οι ρυθμιστικές αρχές αφαίρεσαν τις εφαρμογές Didi από τα διαδικτυακά καταστήματα εφαρμογών και τους απαγόρευσαν να αποκτούν νέους πελάτες. Αυτές οι εφαρμογές δεν έχουν επιστρέψει στα καταστήματα εφαρμογών παρά τις προσδοκίες ορισμένων στελεχών ότι θα μπορούσαν να το κάνουν μέχρι τα τέλη του περασμένου έτους, καθώς η εταιρεία δεν έχει αντιμετωπίσει πλήρως τις ανησυχίες των ρυθμιστικών αρχών σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο χειρίζεται την ασφάλεια των δεδομένων, είπαν ορισμένοι από τους ανθρώπους. Η Didi είχε περίπου 16,000 υπαλλήλους στο τέλος του 2020.

Η Alibaba με έδρα το Hangzhou εξετάζει το ενδεχόμενο να περικόψει περίπου το 20% των εργαζομένων της σε ορισμένους επιχειρηματικούς ομίλους φέτος, κάτι που θα μπορούσε να επηρεάσει τουλάχιστον χιλιάδες, ανέφεραν άτομα που γνωρίζουν το θέμα.

Η εφαρμογή Ride-hailing Didi Global αποσπά περίπου 2,000 υπαλλήλους από μονάδες, συμπεριλαμβανομένης της βασικής της υπηρεσίας.



Φωτογραφία:

Greg Baker/Agence France-Presse/Getty Images

Ορισμένες από τις ομάδες είναι μονάδες που αντιμετωπίζουν τους καταναλωτές που αντιμετωπίζουν την επιβράδυνση της οικονομίας της Κίνας. Περιλαμβάνουν μια μονάδα που εκτελεί την εφαρμογή Taobao Deals για εκπτώσεις και την πλατφόρμα αγορών ειδών παντοπωλείου Taocaicai, την αλυσίδα παντοπωλείων Freshippo και μια άλλη μονάδα που λειτουργεί με βάση τοποθεσίες επιχειρήσεις, όπως η εφαρμογή χάρτη και πλοήγησης AutoNavi, η ταξιδιωτική υπηρεσία Fliggy και η εφαρμογή παράδοσης τροφίμων Ele.me. είπαν οι άνθρωποι.

Η Alibaba υπερδιπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων της κατά το οικονομικό έτος που έληξε τον Μάρτιο του 2021, αλλά αυτός ο ρυθμός επιβραδύνθηκε σημαντικά τους επόμενους έξι μήνες με το εργατικό δυναμικό της να αυξάνεται κατά 2.8%, σύμφωνα με τις οικονομικές εκθέσεις της εταιρείας. Η Alibaba είχε περίπου 259,000 υπαλλήλους από τον Σεπτέμβριο.

Ενόψει τόσο των ρυθμιστικών όσο και των μακροοικονομικών πιέσεων, η ανάπτυξη σε ορισμένες κινεζικές εταιρείες διαδικτύου παραπαίει. Η τριμηνιαία αύξηση των εσόδων της Alibaba το τρίμηνο έως τις 31 Δεκεμβρίου ήταν η πιο αργή από τότε που βγήκε στη δημοσιότητα το 2014. Η εταιρεία δήλωσε ότι θα υποχωρήσει από τον προηγούμενο στόχο της να επεκτείνει γρήγορα τους χρήστες και αντ' αυτού θα επικεντρωθεί στη διατήρηση των χρηστών στις πλατφόρμες της. Η Tencent πρόκειται να ανακοινώσει τα τριμηνιαία αποτελέσματα Δεκεμβρίου στις 23 Μαρτίου.

Το επιδεινούμενο κλίμα για τις εταιρείες τεχνολογίας παρατηρείται σε ολόκληρο τον κλάδο. Chen Rui, διευθύνων σύμβουλος της εισηγμένης στο Nasdaq εταιρείας ροής βίντεο

Bilibili Α.Ε.,

είπε σε μια κλήση κερδών αυτόν τον μήνα ότι η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων της εταιρείας το 2022 θα ήταν «πολύ περιορισμένη», μετά την αργή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια.

Οι μετοχές των κινεζικών εταιρειών διαδικτύου έχουν πέσει κατακόρυφα τον περασμένο χρόνο. Οι μετοχές της Alibaba έχουν υποχωρήσει σχεδόν κατά 60% σε ένα χρόνο, ενώ η Tencent υποχώρησε περίπου 40%. Οι μετοχές της Didi, οι οποίες εισήχθησαν στο χρηματιστήριο τον περασμένο Ιούλιο αφού πούλησαν μετοχές προς 14 δολάρια η μία, τώρα διαπραγματεύονται περίπου 4 δολάρια.

Γράψτε στο Yoko Kubota στο [προστασία μέσω email]

Πνευματικά δικαιώματα © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Πηγή: https://www.wsj.com/articles/chinas-big-tech-firms-are-axing-thousands-of-workers-11647867255?siteid=yhoof2&yptr=yahoo