Το Web3 δημιούργησε μια σειρά από καινοτόμα επιχειρηματικά μοντέλα. Ειδικότερα, οι αποκεντρωμένοι αυτόνομοι οργανισμοί (DAO) έχουν αρχίσει να κερδίζουν έλξη ως Web3 και η οικονομία του δημιουργού αποδίδει καρπούς.
Η Natalie Salemink, Διευθύνουσα Σύμβουλος και ιδρύτρια της Prismatic - μια πλατφόρμα διαχείρισης εργαλείων και ταμείου για DAOs - είπε στην Cointelegraph ότι Οι DAO είναι εγγενείς οργανισμοί στο διαδίκτυο που χρησιμοποιούν έξυπνες συμβάσεις για τη διευκόλυνση του συντονισμού και της διακυβέρνησης για την επιδίωξη ενός κοινού στόχου.
Ωστόσο, όταν πρόκειται για παραδοσιακές επιχειρήσεις, μια από τις πιο ενδιαφέρουσες πτυχές που μπορεί να προσφέρει μια δομή DAO είναι η ηγεσία που βασίζεται στον κώδικα που δημιουργείται από υπολογιστή και όχι σε ατομική αρχή. Η ιδέα της λειτουργίας μιας επιχείρησης χωρίς καμία κεντρική διακυβέρνηση έχει γίνει ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα για τις εταιρείες τούβλων και κονιάματος που αγωνίζονται να ενσωματώσουν δίκαια δικαιώματα για τους εργαζόμενους.
Για παράδειγμα, οι υπάλληλοι των Starbucks, Amazon και Apple είναι αυτή τη στιγμή ενώνοντας σε όλη την Αμερική για τη δημιουργία συνδικάτων για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι λιανικής θα λαμβάνουν δίκαια οφέλη και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Ωστόσο, ορισμένα μέλη της κοινότητας Web3 πιστεύουν ότι οι DAO θα μπορούσαν να χρησιμεύσουν ως ένας άλλος τρόπος για τους εργαζόμενους να λαμβάνουν ίση εκπροσώπηση.
DAOs από τούβλα και κονίαμα
Για παράδειγμα, ο Daniel Carias, συνιδρυτής του TheCaféDAO, είπε στην Cointelegraph ότι το TheCaféDAO επιδιώκει να διαταράξει το μοντέλο των εταιρικών καφενείων λειτουργώντας ως ένα από τα πρώτα DAO στον κόσμο. «Η ιδέα για ένα DAO από τούβλα και κονίαμα αναπτύχθηκε από μια ανάρτηση στο Reddit που δημοσίευσα τον Αύγουστο του 2021», είπε ο Carias.
Δεδομένης της μοναδικής φύσης ενός DAO από τούβλα και κονίαμα, η ανάρτηση του Carias στο Reddit αλιεύονται την προσοχή πολλών άλλων ατόμων που συμφώνησαν ότι ένα φυσικό DAO, αντί για ένα ψηφιακό DAO, θα μπορούσε να είναι ένα καινοτόμο επιχειρηματικό μοντέλο. Για παράδειγμα, ο Dustin Tong, ο οποίος επίσης υπηρετεί ως συνιδρυτής του TheCaféDAO, είπε στην Cointelegraph ότι η ανάρτηση του Carias στο Reddit ήταν το μόνο αποτέλεσμα αναζήτησης που βρήκε όταν ερευνούσε «τα DAO από τούβλα και κονίαμα».
Αφού ανακάλυψε τη δημοσίευση, ο Tong έγινε μέλος του καναλιού Discord του TheCaféDAO, όπου η κοινότητα αποφάσισε τελικά να δημιουργήσει μια φυσική καφετέρια βασισμένη σε ένα μοντέλο διακυβέρνησης DAO. Σύμφωνα με τον Carias, το TheCaféDAO ιδρύθηκε για να λύσει ένα πραγματικό πρόβλημα αντί να σερβίρει απλώς φλιτζάνια καφέ σε μια κοινότητα ανθρώπων που πιστεύουν στα μοντέλα Web3:
«Επιλύνουμε ένα κοινωνικό ζήτημα, το οποίο είναι πώς να δώσουμε στους εργαζομένους πραγματική ιδιοκτησία πάνω στη δουλειά τους. Πιστεύω ότι μια δομή DAO θα μπορούσε να βοηθήσει να διασφαλιστεί αυτό. Γνωρίζω ότι υπάρχουν επί του παρόντος εργατικοί συνεταιρισμοί και εργατικά συνδικάτα, αλλά πιστεύω ότι οι DAO θα μπορούσαν να λειτουργήσουν ως ένα χαρούμενο μέσο».
Όπως τα παραδοσιακά πρωτόκολλα DAO με σαφείς στόχους, εθελοντική συμμετοχή και κατανεμημένη ιδιοκτησία, η Carias εξήγησε ότι το TheCaféDAO στοχεύει να παρέχει ιδιοκτησία σε οποιονδήποτε εισέρχεται στο καφενείο του. Το πρώτο παράδειγμα αυτού θα παρουσιαστεί στο αναδυόμενο παράθυρο του TheCaféDAO που θα λάβει χώρα στο μουσείο nonfungible token (NFT) του Σιάτλ από τις 30 Απριλίου έως την 1η Μαΐου 2022. «Οι πελάτες που αγοράζουν ένα φλιτζάνι καφέ μπορούν αμέσως να γίνουν συνιδιοκτήτες του TheCaféDAO και κατευθύνουν το μέλλον της επιχείρησης», εξήγησε ο Carias.
Ο Tong πρόσθεσε ότι ενώ τα οικονομικά στοιχεία πίσω από το TheCaféDAO είναι ακόμα σε εξέλιξη, το DAO θα χρησιμοποιήσει έναν συνδυασμό υπογραφών Ethereum και τεχνολογίας blockchain για να διασφαλίσει ότι σε όλους όσοι κάνουν μια αγορά στην αναδυόμενη τοποθεσία του Σιάτλ θα προσφέρεται η ιδιοκτησία του DAO. Αυτός είπε:
«Ξεκινάμε παρακολουθώντας κάθε αγορά που γίνεται χρησιμοποιώντας τα Φύλλα Google. Γνωρίζουμε ότι αυτό είναι συγκεντρωμένο, αλλά θα είμαστε πολύ δημόσιοι για κάθε συναλλαγή. Παρέχουμε επίσης μια προσομοίωση διανομής των κουπονιών καφέ μας σε όλους όσους κάνουν μια αγορά στο επερχόμενο αναδυόμενο παράθυρο. Οι μάρκες καφέ χρησιμεύουν ως κομμάτι ιδιοκτησίας στο DAO."
Επιπλέον, ο Tong εξήγησε ότι οι κάτοχοι κουπόνι καφέ θα μπορούν να ψηφίζουν αποφάσεις σχετικά με τον τρόπο διακυβέρνησης και διαχείρισης του DAO.» Το DAO μπορεί να κάνει ό,τι θέλει με τα μάρκες με βάση τις ψήφους από πελάτες και υπαλλήλους. Το μοντέλο tokenomics εδώ είναι ότι η ιδιοκτησία δημιουργείται από τα κέρδη που παράγονται από το DAO."
Παραμένοντας πιστός στα παραδοσιακά ιδανικά DAO, ο Tong ανέφερε επίσης ότι η ιδιοκτησία του DAO είναι εθελοντική, πράγμα που σημαίνει ότι μόνο οι πελάτες που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο DAO μπορούν να το κάνουν. «Συλλέγουμε μόνο υπογραφές Ethereum και τις συνδέουμε με μια λαβή Discord για πελάτες που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διακυβέρνηση».
Ενώ το TheCaféDAO εξακολουθεί να είναι μια αναδυόμενη ιδέα, ο Carias επεσήμανε ότι ένα μοντέλο DAO που εφαρμόζεται σε μια επιχείρηση κατασκευής τούβλων και κονιάματος καταδεικνύει τα ελαττώματα στη σημερινή εταιρική δομή:
«Παραδοσιακά, οι εταιρείες είναι μια ιεραρχία που χτίζεται από την κορυφή προς τα κάτω, αλλά τώρα βλέπουμε τους εργαζόμενους να απωθούνται και να δημιουργούν συνδικάτα ή να εντάσσονται σε υπάρχοντα συνδικάτα για να αντισταθμίσουν αυτή την ανισορροπία ισχύος. Ωστόσο, πιστεύουμε ότι υπάρχει μια άλλη επιλογή για την οποία κανείς δεν μιλάει ακόμα και προσπαθούμε να την διαμορφώσουμε σιγά σιγά μέσω του TheCaféDAO».
Αλλαγή εταιρικής διακυβέρνησης
Αν και δεν είναι σαφές εάν το TheCaféDAO θα είναι επιτυχημένο, η ιδέα σίγουρα έχει δυνατότητες. Ρίχνοντας φως σε αυτό, ο κρατικός γερουσιαστής Chris Rothfuss, ηγέτης της μειοψηφίας στη Γερουσία του Ουαϊόμινγκ, είπε στην Cointelegraph ότι η ιδέα πίσω από μια καφετέρια DAO έχει νόημα, ακόμα κι αν το ίδιο το DAO δεν είναι απτό.
«Ενώ το κατάστημα θα σερβίρει καφέ, το επιχειρηματικό μοντέλο με μερίδια ιδιοκτησίας μεταφράζεται σε μια προσέγγιση διακυβέρνησης που βασίζεται σε ένα αλγοριθμικό μοντέλο ως προς το πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις και πώς μεταφράζεται η εταιρική διακυβέρνηση μέσω υποκείμενων έξυπνων συμβολαίων», είπε. Δεδομένης της λογικής πίσω από τα μοντέλα αλγοριθμικής διαχείρισης, ο Rothfuss σημείωσε περαιτέρω ότι πιστεύει ότι τα DAO είναι μια φυσική εξέλιξη των επιχειρήσεων:
«Με μια εταιρική δομή DAO, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να βελτιστοποιήσουν με τρόπο που δεν ήταν δυνατό πριν. Η διαχείριση μπορεί να αυτοματοποιηθεί με πιο αποτελεσματικό τρόπο που δεν χρειάζεται να εμπλέκεται άμεσα σε ανθρώπινες αποφάσεις σε βάση κάθε στιγμή. Το βλέπω αυτό ως το μέλλον και πιστεύω ότι θα φτάσουμε σε ένα σημείο όπου σχεδόν κάθε επιχείρηση θα έχει ενσωματωμένα στοιχεία DAO, ανάλογα με την ανάγκη."
Ο Rothfuss βοήθησε στη σύνταξη της νομοθεσίας για DAO να είναι αναγνωρίζονται ως εταιρικές δομές, ή εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, στο Wyoming. "Το πρώτο DAO στο Wyoming καταχωρήθηκε την 1η Ιουλίου 2021. Τώρα έχουμε πάνω από 250 DAO εγγεγραμμένα στο Wyoming", είπε. Αν και είναι καινοτόμος, ο γερουσιαστής αναγνωρίζει περαιτέρω ότι οι DAO έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν περισσότερες ευκαιρίες στο εργατικό δυναμικό της Αμερικής:
«Τίποτα δεν παρέχει καλύτερη ευκαιρία για να φέρεις τους εργαζομένους στην αλυσίδα αξίας, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα το δικαίωμα να επηρεάζουν τα αποτελέσματα και να μοιράζονται κέρδη ή οφέλη από μια δομή DAO. Ένα DAO θα μπορούσε κάλλιστα να είναι η ένωση του μέλλοντος».
Επιπλέον, μια δομή DAO επιτρέπει στους πελάτες να συμμετέχουν στη διακυβέρνηση για πρώτη φορά. Γιατ Σιού, συνιδρυτής και πρόεδρος της Animoca Brands —μιας εταιρείας τυχερών παιχνιδιών και επιχειρηματικών κεφαλαίων με έδρα το Χονγκ Κονγκ— είπε στην Cointelegraph ότι οι περισσότερες κερδοσκοπικές εταιρείες θεωρούν τους πελάτες ως έναν πόρο από τον οποίο πρέπει να εξαχθεί αξία.
«Αυτή είναι η κλασική καπιταλιστική προσέγγιση μηδενικού αθροίσματος που βασίζεται στην ιδιοκτησία και τη διακυβέρνηση από λίγους. Αλλά σε ένα DAO, η ανάπτυξη τείνει να προέρχεται και να ωφελεί την ίδια την ομάδα που συνήθως στοχεύει στην εξαγωγή αξίας σε σενάρια μηδενικού αθροίσματος: τους πελάτες», εξήγησε. Ως εκ τούτου, ο Siu πιστεύει ότι οι DAO είναι πιο πιθανό να προσφέρουν αξία σε όλα τα στοιχεία που εμπλέκονται. «Οι πελάτες είναι επίσης ενδιαφερόμενοι και, ως εκ τούτου, έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν τα πρότυπα ισότητας και αμεροληψίας στην επιχείρηση».
Πολύ αργή?
Ενώ μια δομή DAO μπορεί να παρέχει στο παραδοσιακό εργατικό δυναμικό μεγαλύτερα δικαιώματα σε πολλαπλά μέτωπα, αυτά τα επιχειρηματικά μοντέλα πιθανότατα θα χρειαστούν μήνες ή και χρόνια για να αναπτυχθούν λόγω των κανονισμών και των δομών εταιρικής διακυβέρνησης που ήδη υπάρχουν.
Για παράδειγμα, ο Rothfuss μοιράστηκε ότι η Πολιτεία του Ουαϊόμινγκ πέρασε πέντε χρόνια περνώντας πάνω από 30 νομοθετήματα φιλικά προς το blockchain για να λειτουργήσει ως βάση για να μπορέσουν οι DAO να είναι αποτελεσματικοί στο Wyoming:
«Το έργο της ενιαίας νομικής επιτροπής τον περασμένο χρόνο άνοιξε το δρόμο για το πώς μπορέσαμε να κάνουμε πράγματα στο Ουαϊόμινγκ, αλλά πρέπει ακόμα να βεβαιωθούμε ότι αντικατοπτρίζουμε σωστά την ιδιοκτησία, το νόμισμα και την εξουσία των έξυπνων συμβάσεων βάσει καταστατικό να είναι νομικά δεσμευτικό».
Τούτου λεχθέντος, ο Rothfuss γνωρίζει ότι ενώ ενδιαφέρονται άλλες πολιτείες στην Αμερική πέρασμα Η νομοθεσία DAO, πρέπει να υπάρχουν οι κατάλληλες υποκείμενες νομοθεσίες για να προσαρμόζεται αυτή η ανάπτυξη. «Πολλές πολιτείες θα θελήσουν να υιοθετήσουν τον νόμο όπως το Γουαϊόμινγκ, αλλά πιθανότατα θα έχουν άσχημα αποτελέσματα επειδή πέρασαν στη γραμμή του τερματισμού χωρίς να κάνουν τη σκληρή δουλειά», είπε.
Πρόσφατος: Οι πρωτοβουλίες βάσης φέρνουν την εκπαίδευση Bitcoin σε κοινότητες σε όλη την Αμερική
Όσον αφορά τα παραδοσιακά επιχειρηματικά μοντέλα, ορισμένοι καινοτόμοι του Web3 πιστεύουν ότι οι δομές DAO απλά δεν θα έχουν απήχηση, με αποτέλεσμα την αργή ανάπτυξη. Ο Sam Peurifoy, Διευθύνων Σύμβουλος της Playground Labs - μια εταιρεία που αναπτύσσει DAO για περιβάλλοντα παιχνιδιών που κερδίζουν παιχνίδι και βασικός συνεργάτης στο Kapital DAO - είπε στην Cointelegraph ότι αμφιβάλλει ότι τα DAO θα είναι πιο κοινά από τις παραδοσιακές επιχειρήσεις:
«Για να είναι οι DAO πιο αποτελεσματικές από τις παραδοσιακές επιχειρήσεις, πρέπει να είναι DAO εντός αλυσίδας, πραγματικές, πλήρους διακυβέρνησης, όχι μόνο κατανεμημένες κοινότητες σε στυλ δημοσκόπησης Facebook εκτός αλυσίδας. Δεν υπάρχει ακόμη πολύ εμφανής εφαρμογή για τέτοιες οντότητες του πραγματικού κόσμου. Αλλά μπορεί κανείς να φανταστεί έναν κόσμο (τρομακτικό ή όχι) γεμάτο με αυτόνομα drones συνδεδεμένα σε ένα εκτεταμένο δίκτυο έξυπνων συμβάσεων που εκτελούν επιχειρηματικές δραστηριότητες αυτόνομα κατόπιν εντολής των κατόχων συμβολαίων».
Αν και αυτό μπορεί να συμβαίνει επί του παρόντος, έργα όπως το TheCaféDAO είναι σίγουρα ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, ακόμα κι αν χρειάζονται χρόνο για να αναπτυχθούν. Ο Tong εξήγησε ότι παρόλο που το μοντέλο DAO μπορεί να μην έχει απήχηση σε όλους, είναι ένα αποτελεσματικό σύστημα για άτομα που θέλουν να αποκτήσουν ιδιοκτησία στον χώρο εργασίας τους. «Πιστεύω ότι τα DAO είναι ένας καλύτερος τρόπος να κάνεις πράγματα. Δεν είναι εύκολο να σχηματιστούν ακόμα και έχουμε αντιμετωπίσει πολλές δύσκολες αποφάσεις, αλλά μόλις καταλάβουμε πώς να εκτελεστούν αποτελεσματικά ως DAO, αυτό το μοντέλο θα εφαρμοστεί τελικά σε παρόμοιες βιομηχανίες.»
Πηγή: https://cointelegraph.com/news/as-labor-struggle-takes-center-stage-can-daos-democratize-work