Μια σύνοψη όλων των τεχνολογικών απολύσεων—και τι σημαίνει αυτό για τους επενδυτές τεχνολογίας

Βασικά καραβάνια

• Τους τελευταίους μήνες, δεκάδες εταιρείες έχουν απολύσει σημαντικό αριθμό εργαζομένων για να μειώσουν το κόστος
• Από την 1η Νοεμβρίου, μεγάλα ονόματα όπως οι Stripe, Twitter, Salesforce και Meta ανακοίνωσαν τις δικές τους απολύσεις
• Οι αυξανόμενες απολύσεις συνδέονται με τον τεχνολογικό τομέα που ξεπερνά το δυναμικό ανάπτυξής του το 2021, καθώς και με τις αυξήσεις των επιτοκίων της Fed
• Εν τω μεταξύ, ο τραπεζικός τομέας έχει επανεκκινήσει την τάση του να περικόπτει ετησίως τους υπαλλήλους και τους κλάδους με χαμηλή απόδοση
• Οι επενδυτές μπορούν να πλοηγηθούν σε αυτές τις απολύσεις με εργαλεία διόρθωσης τάσεων όπως η τεχνητή νοημοσύνη της Q.ai και η προστασία χαρτοφυλακίου

Οι απολύσεις μεγάλων επωνύμων έχουν εμφανιστεί επανειλημμένα καθ' όλη τη διάρκεια του 2022. Αλλά αν νιώθετε ότι όλο και περισσότερες εταιρείες τεχνολογίας και χρηματοπιστωτικών εταιρειών προετοιμάζονται για τεράστιες μειώσεις, δεν είστε τρελοί – συμβαίνει.

Μεταξύ Απριλίου και Μαΐου 2022, ο αριθμός των τεχνολογικών εταιρειών που απολύουν εργαζομένους υπερδιπλασιάστηκε, ενώ ο αριθμός των απολυμένων εργαζομένων τετραπλασιάστηκε. Έκτοτε, μόνο τον Σεπτέμβριο ο αριθμός των νέων εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας πέφτει κάτω από 10,000.

Αν και βρισκόμαστε μόλις στο 1/3 του μήνα, ο Νοέμβριος έχει δει μερικές από τις μεγαλύτερες απολύσεις μέχρι στιγμής. Ενώ «μόνο» 62 εταιρείες αποχαιρέτησαν τους εργαζομένους, πάνω από 23,000 εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας έχασαν τη δουλειά τους αυτόν τον μήνα. Οι εργαζόμενοι της Meta, της Salesforce, της Stripe και του Twitter έχουν δει εκτεταμένες απολύσεις μόνο τις τελευταίες δύο εβδομάδες.

Δυστυχώς, είναι απίθανο να είναι οι τελευταίοι.

Απολύσεις Lyft

Η Lyft ήταν ένα από τα πρώτα μεγάλα ονόματα που ανακοίνωσε απολύσεις την πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου. Ο γίγαντας του rideshare φέρεται να σχεδιάζει να ρίξει 13% του προσωπικού του (χωρίς τους συμβασιούχους οδηγούς), που ανέρχονται σε σχεδόν 700 εργαζόμενους. Αυτό σηματοδοτεί τον δεύτερο (και μεγαλύτερο) γύρο απολύσεων της Lyft φέτος μετά την απελευθέρωση περίπου 60 εργαζομένων τον Ιούλιο.

Σε μία εσωτερική σημείωση, οι συνιδρυτές της Lyft, John Zimmer και Logan Green, κατηγόρησαν ευρύτερες οικονομικές προκλήσεις για την απόφαση της εταιρείας. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται «μια πιθανή ύφεση» και το αυξανόμενο κόστος ασφάλισης.

«Δεν έχουμε ανοσία στην πραγματικότητα του πληθωρισμού και της επιβράδυνσης της οικονομίας», αναφέρει το σημείωμα. Προσθέτει ότι η εταιρεία «δούλεψε σκληρά για να μειώσει το κόστος» πρώτα μέσω προσλήψεων και παγώματος ανάπτυξης. «Παρόλα αυτά, ο Lyft πρέπει να γίνει πιο αδύνατος, κάτι που απαιτεί να αποχωριστούμε απίστευτα μέλη της ομάδας».

Η Lyft σχεδιάζει να δαπανήσει μεταξύ 27 και 32 εκατομμυρίων δολαρίων για την αναδιάρθρωση και το κόστος απόλυσης εργαζομένων και παροχών κατά τη μετακόμιση. Η εταιρεία υπόσχεται 10 εβδομάδες αμοιβής, εκτεταμένη κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης, ταχεία κατοχύρωση μετοχικού κεφαλαίου και πρόσληψη βοήθειας σε απολυμένους εργαζομένους.

Οι μετοχές της Lyft υποχωρούν σχεδόν κατά 75% το 2022.

Ρίγες απολύσεις

Στις 3 Νοεμβρίου, ο διευθύνων σύμβουλος της Stripe Patrick Collison έστειλε email στους υπαλλήλους ανακοινώνοντας ότι το 14% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας θα περικοπεί. Αυτό ισοδυναμεί με περίπου 1,120 εργαζόμενους.

Η Collison κατηγόρησε τις ευρύτερες μακροοικονομικές τάσεις για την απόφασή της, συμπεριλαμβανομένου του «επίμονου πληθωρισμού, των ενεργειακών σοκ, των υψηλότερων επιτοκίων, των μειωμένων επενδυτικών προϋπολογισμών και της αραιότερης χρηματοδότησης startup». Ο Διευθύνων Σύμβουλος παραδέχτηκε επίσης ότι η Stripe «υπερπροσέλαβε» και «υποτίμησε τόσο την πιθανότητα όσο και τον αντίκτυπο μιας ευρύτερης επιβράδυνσης».

Η Stripe σχεδιάζει να πληρώσει 14 εβδομάδες απόλυσης και είτε παροχές υγειονομικής περίθαλψης είτε ασφάλιστρα σε μετρητά σε όλους τους υπαλλήλους που αποχωρούν. Θα πληρώσει επίσης μπόνους PTO και 2022.

Παρά την ανακοίνωση των προθέσεων να εισαχθεί στο χρηματιστήριο φέτος, η Stripe δεν είναι προς το παρόν μια εταιρεία εισηγμένη στο χρηματιστήριο. Ο επεξεργαστής πληρωμών αποτιμήθηκε στα 95 δισεκατομμύρια δολάρια το 2021, αν και η αποτίμησή του το 2022 φέρεται να μειώθηκε στα 74 δισεκατομμύρια δολάρια τον Ιούλιο.

Απολύσεις στο Twitter

Δεν είναι μυστικό ότι η εξαγορά του Twitter από τον Έλον Μασκ δεν πήγε ακριβώς ομαλά.

Η εξαγορά - η οποία απαιτούσε αγωγή για να ολοκληρωθεί - μαστίστηκε αμέσως από ανησυχίες σχετικά με τη μειωμένη μετριοπάθεια, τη φυγή των διαφημιζόμενων (και τα συνοδευτικά τους δολάρια) και τις απειλές να βάλουν ολόκληρη την πλατφόρμα πίσω από ένα paywall. Ως αποτέλεσμα αυτού του χάους, το Twitter φέρεται να χάνει 4 εκατομμύρια δολάρια την ημέρα.

Αλλά δεν ήταν το τέλος. Στις 3 Νοεμβρίου, μόλις μια εβδομάδα μετά την εξαγορά, τα μέσα ενημέρωσης ανέφεραν ότι ο Μασκ σχεδίαζε να περικόψει το ήμισυ των 7,500 υπαλλήλων του Twitter. (Ο Μασκ είχε δηλώσει προηγουμένως ότι το 75% των υπαλλήλων θα μπορούσαν να χάσουν τις θέσεις τους.)

Μερικές από αυτές τις θέσεις, όπως ο πρώην Διευθύνων Σύμβουλος, CFO, επικεφαλής νομικής πολιτικής και ασφάλειας και επικεφαλής μάρκετινγκ του Twitter ήταν εντελώς απολυμένος. Πιο πρόσφατα, οι κορυφαίοι υπάλληλοι προστασίας απορρήτου, ασφάλειας και συμμόρφωσης του Twitter καρτερικός. Ενδιάμεσα, ορισμένα τμήματα έχουν περικόψει τον αριθμό των υπαλλήλων τους έως 80%.

Μέχρι στιγμής, περισσότεροι από 3,700 εργαζόμενοι έχουν αντιμετωπίσει τις βίαιες απολύσεις του Twitter. Ωστόσο, η εταιρεία φέρεται να έχει ζητήσει από δεκάδες εργαζόμενους να το κάνουν να επιστρέψει στην εργασία λόγω της σημασίας τους για κρίσιμες λειτουργίες.

Το Twitter καταργήθηκε μετά την εξαγορά του Έλον Μασκ.

Απολύσεις Barclays

Οι απολύσεις της Barclays δεν είναι τόσο εκτεταμένες ή υψηλού προφίλ, με περίπου 200 περικοπές να αντιστοιχούν σε λιγότερο από το 3% του αριθμού των εργαζομένων της στον τομέα των επενδυτικών τραπεζικών και εμπορικών γραφείων.

Και όμως, οι περικοπές της βρετανικής τράπεζας με έδρα το Λονδίνο μπορεί να είναι πιο ανησυχητικές, υποδηλώνοντας ότι η ανάγκη μείωσης των δαπανών έχει αιμορραγήσει πέρα ​​από τον τεχνολογικό τομέα. Ενώ οι επενδυτικές τράπεζες απολάμβαναν υπερπληθώρα συμφωνιών το 2021, ο αριθμός των εταιρικών εξαγορών και των νέων εισαγωγών έχει βυθιστεί δραματικά εν μέσω υψηλότερης αστάθειας και οικονομικής αβεβαιότητας.

Οι απολύσεις της Barclays έρχονται μόλις δύο εβδομάδες αφότου ανακοίνωσε πτώση 45% από τις συμβουλευτικές προμήθειες συγχωνεύσεων και εξαγορών. Η τράπεζα κατηγόρησε αυτή την κίνηση (τι άλλο;) μακροοικονομικούς παράγοντες και τις μειωμένες δραστηριότητες επενδύσεων και συγχωνεύσεων.

Η μετοχή της Barclays έχει υποχωρήσει πάνω από 29% σε ετήσια βάση.

Απολύσεις Salesforce

Η Salesforce φέρεται να απολύθηκε εκατοντάδες εργαζόμενοι αυτή την εβδομάδα σε μια συνέχεια των τεράστιων περικοπών της τεχνολογίας. Η εταιρεία αρνήθηκε να διευκρινίσει έναν ακριβή αριθμό, υποδηλώνοντας μόνο ότι λιγότεροι από χίλιοι εργαζόμενοι έχασαν τη δουλειά τους.

Αν και αυτό αντιπροσωπεύει ένα μικρό κλάσμα του εργατικού δυναμικού των 73,000 ατόμων της Salesforce, οι 1,000 εργαζόμενοι εκτός εργασίας δεν είναι τίποτα για να φταρνιστείτε.

Η Salesforce δημοσίευσε μια επίσημη δήλωση σχετικά με τις απολύσεις της, λέγοντας: «Η διαδικασία απόδοσης πωλήσεών μας οδηγεί στη λογοδοσία. Δυστυχώς, αυτό μπορεί να οδηγήσει ορισμένους να εγκαταλείψουν την επιχείρηση και τους υποστηρίζουμε κατά τη μετάβασή τους».

Αν και δεν είναι τόσο βομβιστικές ή υψηλού προφίλ όσο του Twitter, οι απολύσεις Salesforce σηματοδοτούν ακόμη έναν ρυθμό στη συνεχιζόμενη σειρά απολύσεων. Η είδηση ​​ακολουθεί επίσης την ανακοίνωση του ακτιβιστή επενδυτή Starboard Value ότι πήρε ένα απροσδιόριστο μερίδιο στην εταιρεία πριν από έναν μήνα.

Η μετοχή της Salesforce μειώθηκε σχεδόν κατά 39% φέτος.

Απολύσεις Citigroup

Η Citigroup είναι μια άλλη στη λίστα των πρόσφατων εταιρειών που πραγματοποιούν απολύσεις, η οποία είναι σχετικά χαμηλού πονταρίσματος, ενώ δείχνει μια οικονομική στροφή. Η χρηματοοικονομική εταιρεία με έδρα τη Νέα Υόρκη απώλεσε περίπου 50 άτομα εμπορικού προσωπικού αυτήν την εβδομάδα μαζί δεκάδες τραπεζικούς ρόλους.

Οι απολύσεις της Citigroup ακολουθούν το παράδειγμα μεγάλων τραπεζών όπως η Softbank, η Wells Fargo και η Goldman Sachs, οι οποίες έχουν εφαρμόσει περικοπές θέσεων εργασίας το 2022. Αν και η τράπεζα δεν έχει σχολιάσει δημόσια τη μείωσή της, η εταιρεία σημείωσε πτώση 64% στις επενδύσεις του τρίτου τριμήνου τραπεζικές εργασίες.

Τούτου λεχθέντος, η Citigroup φέρεται επίσης να στρατολογεί ανθρώπους για να ενισχύσει τη θέση της σε άλλους κλάδους όπως η τεχνολογία και η υγειονομική περίθαλψη.

Η μετοχή της Citigroup έχει υποχωρήσει περισσότερο από 23% από τον Ιανουάριο.

Meta απολύσεις

Η μητρική Meta του Facebook σχεδιάζει να ξεκινήσει απολύσεις 11,000 μελών του προσωπικού, ή του 13% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Mark Zuckerberg. ανακοίνωσε αυτή την εβδομάδα.

In Η δήλωση Μέτα, ο Ζάκερμπεργκ εξηγεί ότι αναλαμβάνει «υπευθυνότητα» για εκτεταμένες περικοπές, σημειώνοντας ότι μεγάλωσε την εταιρεία πολύ μακριά, πολύ γρήγορα. Παραδέχτηκε ότι παγιδεύτηκε στην τεράστια άνοδο της ανάπτυξης και της διαδικτυακής δραστηριότητας σε όλη τη διάρκεια του Covid και ότι πίστευε ότι η τάση θα συνεχιστεί μετά την πανδημία.

Ως αποτέλεσμα, αξιοποίησε την τάση προσλαμβάνοντας μαζικά για να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία που παρουσιάζεται. Ωστόσο, μετά τη μείωση των δαπανών για διαφημίσεις και την ενημέρωση απορρήτου της Apple, τα έσοδα της εταιρείας δεν μπορούν να υποστηρίξουν την ίδια επένδυση στην ανάπτυξη και το προσωπικό που αναμενόταν αρχικά.

Πρόσθεσε ότι η Meta θα λάβει πολλά «πρόσθετα βήματα για να γίνει μια πιο ευέλικτη και αποτελεσματική εταιρεία μειώνοντας τις διακριτικές δαπάνες και επεκτείνοντας το πάγωμα των προσλήψεών μας μέχρι το πρώτο τρίμηνο». Μερικά από αυτά τα βήματα περιλαμβάνουν τη μείωση των προϋπολογισμών της ομάδας, τη μείωση των προνομίων και την παραίτηση ορισμένων μισθώσεων γραφείων.

Η Meta σχεδιάζει να παρέχει σε κάθε εργαζόμενο που επηρεάζεται από τουλάχιστον 16 εβδομάδες απόλυσης, συν δύο εβδομάδες για κάθε έτος υπηρεσίας. Θα συμπεριληφθούν επίσης αχρησιμοποίητα PTO, RSU Νοεμβρίου και παροχές ασφάλισης υγείας έξι μηνών.

Η μετοχή της Meta έχει υποχωρήσει σχεδόν κατά 67% το 2022.

Τι συμβαίνει με όλες τις απολύσεις;

Υπάρχει ένα κοινό θέμα πίσω από τις απολύσεις σε αυτή τη λίστα: μακροοικονομικοί παράγοντες. Ο πληθωρισμός, τα αυξανόμενα επιτόκια και ο κίνδυνος ύφεσης συσσωρεύονται για να παράγουν μικρότερα εταιρικά κέρδη, και με τη σειρά τους, αναστατώνουν τους επενδυτές.

Αλλά ένας κρυφός παράγοντας εντείνει αυτούς τους κινδύνους: οι υπερβολικές πανδημικές πρακτικές προσλήψεων.

Καθώς οι τεχνολογικές προοπτικές αυξάνονταν καθ' όλη τη διάρκεια της πανδημίας, πολλές εταιρείες στράφηκαν στο να κεφαλαιοποιήσουν την τάση, αυξάνοντας το εργατικό δυναμικό και τις δραστηριότητές τους με καταιγιστικούς ρυθμούς. Αλλά καθώς οι δαπάνες, που οδήγησαν στην αύξηση των επιτοκίων της Ομοσπονδιακής Τράπεζας, πολλές εταιρείες βρέθηκαν να κοιτάζουν κάτω από ένα διπλό βαρέλι μειωμένων κερδών και θυμωμένους μετόχους.

Ως εκ τούτου, πολλές εταιρείες τεχνολογίας επανεξετάζουν το εύρος των επενδύσεών τους σε φυσικό και προσωπικό. Αυτό που βλέπουμε τώρα είναι κάτι σαν μια διόρθωση πορείας για εταιρείες που μεγάλωσαν πολύ για τα μπρίκια τους σε περιόδους ταραχώδους, αλλά υψηλών πτήσεων.

Ακόμη και χρηματοπιστωτικές εταιρείες όπως η Barclays και η Citigroup δεν είναι απρόσβλητες. Αλλά αυτές οι εταιρείες υποδηλώνουν επίσης ότι η επιβράδυνση των δαπανών εξαπλώνεται πέρα ​​από την τεχνολογία, καθώς ο χρηματοπιστωτικός κλάδος επιστρέφει στην ετήσια θανάτωση πριν από τη σεζόν μπόνους. Και είναι πιθανό ο χρηματοπιστωτικός τομέας να δει περισσότερες περικοπές στο μέλλον: η JPMorgan Chase και η Morgan Stanley εξετάζουν και οι δύο περικοπές θέσεων εργασίας απροσδιόριστου εμβέλειας.

Προλάβετε τις τάσεις των απολύσεων με την τεχνητή νοημοσύνη

Καθώς οι απολύσεις συσσωρεύονται, ορισμένοι οικονομολόγοι έχουν προειδοποιήσει ότι οι επιπτώσεις σύντομα θα αιμορραγούν σε άλλους κλάδους. Οι απολύσεις στον τεχνολογικό και χρηματοπιστωτικό τομέα υψηλού προφίλ, λένε ορισμένοι, σηματοδοτούν πόσο μακριά και γρήγορα ο πληθωρισμός και τα επιτόκια σέρνονται στους ισολογισμούς των ταχέως αναπτυσσόμενων επιχειρήσεων.

Παρόλο που η απασχόληση παραμένει σε γενικές γραμμές ισχυρή σε όλη την οικονομία, τόσο μεγάλες, πρόωρες περικοπές θέσεων εργασίας θα μπορούσαν να αντιπροσωπεύουν προβλήματα στον ορίζοντα. Ήδη, μεγάλα ονόματα όπως η FedEx, η Amazon και η Walmart έχουν δηλώσει ότι σκοπεύουν να παγώσουν τις προσλήψεις παρά την προοδευτική περίοδο των εορτών. Πολλές μικρότερες εταιρείες έχουν ή θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους τις επόμενες εβδομάδες, ιδιαίτερα καθώς τα έσοδα αρχίζουν να επιβραδύνονται.

Ως επενδυτής, αυτές οι απολύσεις αντιπροσωπεύουν τόσο κινδύνους όσο και ευκαιρίες.

Ενώ οι μικρότεροι ισολογισμοί μπορεί να είναι θετικοί για τις εταιρείες που περιορίζουν τις δαπάνες εκτός ελέγχου, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να μην είναι αρκετό για να ανακόψει την αιμορραγία. Όχι μόνο αυτό, αλλά το μεγαλύτερο μέρος αυτών των συγκεκριμένων περικοπών θέσεων εργασίας σημειώθηκε στον κλάδο της τεχνολογίας, ο οποίος έχει χτυπηθεί στις χρηματοπιστωτικές αγορές από την άνοιξη.

Και αν το ερπυσμό στον χρηματοπιστωτικό τομέα είναι κάποια ένδειξη, αυτές οι περικοπές θα μπορούσαν να είναι οι πρώτες από τις δεκάδες σε άλλους κλάδους, υποδηλώνοντας ότι μια οικονομική ύφεση - και δυνητικά μεγαλύτερη πτώση του χαρτοφυλακίου - βρίσκεται μπροστά.

Με άλλα λόγια: είναι πιθανό η ήδη ασταθής αγορά να παραμείνει ασταθής για λίγο ακόμα. Για τους επενδυτές, αυτό σημαίνει ότι θα λυγίσουν και θα προετοιμαστούν για την καταιγίδα των θυελλωδών θαλασσών και των μικτών αποδόσεων για μερικούς μήνες ακόμη.

Ευτυχώς, δεν χρειάζεται να το πας μόνος σου. Με την προηγμένη τεχνογνωσία της τεχνητής νοημοσύνης της Q.ai, οι επενδυτές μπορούν να προγραμματίσουν εκ των προτέρων επενδύοντας σε τάσεις και τομείς που πιστεύουν (και εμείς) ότι θα μπορούσαν να παράγουν μακροπρόθεσμες αποδόσεις. Μπορούμε να σας βοηθήσουμε να διαφοροποιηθείτε με το δικό μας Κιτ Active Indexer, στόχος αστάθειας με Διακοπή Bitcoin, ή σταθεροποιήστε το πλοίο με μια ποικιλία από Βασικά κιτ για να σε ξεκινήσω σωστά.

Όποιες κι αν είναι οι προτιμήσεις σας και η ανοχή κινδύνου, η Q.ai έχει επενδύσεις που καλύπτουν σχεδόν κάθε ανάγκη. Και όταν συμπληρώνετε τις επενδύσεις σας με Προστασία χαρτοφυλακίου, μπορείτε να είστε ήσυχοι γνωρίζοντας ότι η τεχνητή νοημοσύνη μας μετριάζει ενεργά τους κινδύνους όταν και όπου είναι δυνατόν.

Κατεβάστε το Q.ai σήμερα για πρόσβαση σε επενδυτικές στρατηγικές που βασίζονται σε τεχνητή νοημοσύνη.