Οι γυναίκες εξακολουθούν να κερδίζουν 82 σεντς στο δολάριο σε σύγκριση με τους άνδρες, ευρήματα μελέτης

Η πάνω σειρά

Οι εργαζόμενες γυναίκες άνω των 16 ετών έβγαζαν 82 σεντς για κάθε δολάριο που κέρδιζαν οι άνδρες το 2022, σύμφωνα με μελέτη του Pew Research Center, που κυκλοφόρησε την Τετάρτη - ένα ποσοστό που δεν έχει αλλάξει ουσιαστικά από το 2002.

Βασικά Στοιχεία

Το χάσμα στις αμοιβές μειώθηκε μόνο κατά 2 σεντς από το 2002, όταν οι γυναίκες έκαναν 80 σεντς για κάθε δολάριο που κερδίζουν οι άνδρες, σύμφωνα με την Pew.

Το 1982, οι γυναίκες κέρδιζαν μόλις 65 σεντς για κάθε δολάριο που κέρδιζαν οι άνδρες, και τα επόμενα 20 χρόνια, το ποσοστό αυτό αυξήθηκε κατά 15 σεντς.

Οι γυναίκες τείνουν να κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες καθώς μεγαλώνουν: Οι γυναίκες που ήταν μεταξύ 25 και 34 ετών το 2010 είχαν το 92% των μέσων ωριαίων αποδοχών των ανδρών στην ίδια ηλικία, αλλά το 2022, αυτές οι ίδιες γυναίκες που ήταν τώρα μεταξύ οι ηλικίες 37 και 46 ετών έκαναν μόλις 84%, ακολουθώντας μια παρόμοια τάση από γυναίκες που ήταν σε αυτές τις ηλικιακές ομάδες ξεκινώντας από το 2005 και το 2000.

Το 2022, οι γυναίκες ηλικίας 25 έως 34 ετών κέρδιζαν το 92% των διάμεσων ωριαίων αποδοχών των ανδρών, σε σύγκριση με τις ηλικίες 35 έως 44 και εκείνες 45 έως 54 ετών, που έκαναν το 83%, και τις γυναίκες 55 έως 64 ετών, που έκαναν το 79%.

Πέρυσι, οι λευκές γυναίκες κέρδισαν το 83% των μέσων ωριαίων αποδοχών των ανδρών, καθώς οι Ασιάτισσες κέρδιζαν το 93%, οι μαύρες γυναίκες το 70% και οι Ισπανόφωνες το 65%.

Το Pew χρησιμοποίησε δεδομένα από το Γραφείο Απογραφής των ΗΠΑ για τα ευρήματά του.

Βασικό υπόβαθρο

Υπάρχουν διάφορες αιτίες πίσω από το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων, σύμφωνα με το Κέντρο Αμερικανικής Προόδου. Οι θέσεις εργασίας που ιστορικά έχουν υποβιβαστεί σε γυναίκες ή είναι τομείς που κυριαρχούν οι γυναίκες, τείνουν να προσφέρουν χαμηλότερη αμοιβή από εκείνες που ιστορικά κυριαρχούνταν από άνδρες. Οι γυναίκες αναγκάζονται επίσης να εγκαταλείψουν το χώρο εργασίας λόγω των ευθυνών φροντίδας πολύ περισσότερο από τους άνδρες, και ως εκ τούτου συχνά έχουν λιγότερη εμπειρία από τους άνδρες ομολόγους τους. Λόγω αυτών των ευθυνών φροντίδας, οι γυναίκες τείνουν επίσης να εργάζονται λιγότερες ώρες από τους άνδρες. Και ενώ οι μισθολογικές διακρίσεις με βάση το φύλο είναι παράνομες σε εθνικό επίπεδο από το 1963, παίζει επίσης σημαντικό ρόλο στους μισθούς των γυναικών, σε σύγκριση με τους άνδρες. Το 2021, το Γραφείο Λογοδοσίας της Κυβέρνησης των ΗΠΑ Βρέθηκαν ότι οι γυναίκες αποτελούν περίπου το 44% του εργατικού δυναμικού, αλλά το 41% ​​των διευθυντών.

Μεγάλος αριθμός

Σχεδόν 1.6 τρισεκατομμύρια δολάρια. Τόσα χρήματα χάνουν κάθε χρόνο οι εργαζόμενες γυναίκες στις ΗΠΑ λόγω της διαφοράς στις αμοιβές, σύμφωνα με την National Partnership for Women and Families αναφερθεί στο 2022.

Εφαπτομένος

Οι Ηνωμένες Πολιτείες θα εορτάσουν την Ημέρα Ίσης Αμοιβής στις 14 Μαρτίου, μια ημέρα που υποδηλώνει πόσο καιρό πρέπει να εργάζονται οι γυναίκες για να κερδίσουν ό,τι έκαναν οι άνδρες την προηγούμενη χρονιά. Είναι αφιερωμένο από το 1996.

Περισσότερες Πληροφορίες

Η διαφάνεια των μισθών θα μπορούσε να βοηθήσει να επιταχυνθεί το τέλος της διαφοράς αμοιβών μεταξύ των φύλων (Forbes)