Το Unicorn Pluralsight απολύει το 20 τοις εκατό του προσωπικού, Δεκέμβριος 2022

Βασικές τακτικές

• Σε μια επιστολή προς τους υπαλλήλους, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Pluralsight Aaron Skonnard ανακοίνωσε ότι η εταιρεία θα απολύει υπαλλήλους, με άμεση ισχύ.
• Οι απολύσεις έχουν γίνει συνηθισμένες το 2022, ειδικά στον κλάδο της τεχνολογίας.
• Τα ανάμεικτα οικονομικά δεδομένα καθιστούν δύσκολο τον προσδιορισμό εάν έρχονται περισσότερες απολύσεις.

Η Pluralsight είναι η πιο πρόσφατη εταιρεία τεχνολογίας που ανακοίνωσε απολύσεις. Όπως συμβαίνει με πολλές εταιρείες τεχνολογίας αυτή τη στιγμή, ο κολοσσός της εκπαίδευσης είπε ότι οι πωλήσεις ήταν αδύναμες και χειροτερεύουν όσο πλησιάζει το τέλος του έτους.

Να τι συμβαίνει στην Pluralsight και αν η τάση των απολύσεων μόλις αρχίζει.

Ποιος είναι το Pluralsight;

Η Pluralsight είναι μια εταιρεία τεχνολογίας με έδρα τη Γιούτα που παρέχει εκπαιδευτικά προγράμματα για εταιρείες και άτομα που εργάζονται στον τομέα της τεχνολογίας. Βοηθά τις εταιρείες να βελτιώσουν τις ροές εργασίας τους.

Η εταιρεία βοηθά άλλες εταιρείες να αναπτύξουν την εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού τους σε συγκεκριμένους τομείς ανάπτυξης λογισμικού και επιτρέπει στους εργοδότες να βρουν σημεία συμφόρησης στην παραγωγικότητά τους.

Το Pluralsight προσφέρει εκπαιδευτικά προγράμματα βίντεο και εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Επιπλέον, το λογισμικό ροής εργασιών του αναλύει τον τρόπο παραγωγής της εργασίας μέσω διαγνωστικών και μετρήσεων.

Ο στόχος του Pluralsight είναι να δημιουργήσει ένα μορφωμένο εργατικό δυναμικό και να παρέχει στους εργοδότες εργαλεία που αποφεύγουν την εξάντληση του εργατικού δυναμικού ενώ τηρούν τις ημερομηνίες παράδοσης. Η εταιρεία ονομάστηκε τεχνολογικός μονόκερος επειδή είναι μια ιδιωτική startup που έφτασε γρήγορα το 1 δισεκατομμύριο δολάρια σε αξία μετά την κυκλοφορία της.

TryqΣχετικά με το Global Trends Investment Kit της Q.ai | Q.ai – μια εταιρεία Forbes

Γιατί η Pluralsight απολύει το 20% του εργατικού της δυναμικού;

Η Pluralsight απέλυσε περίπου 400 υπαλλήλους ως απάντηση σε δύσκολες οικονομικές συγκυρίες. Το εισόδημά της βασίζεται σε ένα μοντέλο εσόδων που βασίζεται σε συνδρομές για ιδιώτες και επιχειρήσεις. Η συνδρομή καταβάλλεται μηνιαία ή ετήσια και οι λογαριασμοί χρεώνονται ανά χρήστη.

Η εταιρεία έχει χάσει πολλούς συνδρομητές από τις αρχές του 2022 και συνεχίζει να χάνει έσοδα.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Pluralsight δήλωσε στους εργαζομένους σε επιστολή της ότι αντιμετώπιζε σημαντικές προκλήσεις, οι οποίες επιδεινώθηκαν κατά το τέταρτο τρίμηνο. Ως αποτέλεσμα, πρέπει να αναδιαρθρωθεί και να συρρικνωθεί για να επιβιώσει.

Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις απολύσεις δόθηκαν στους εργαζομένους σε συνεδρίαση του δημαρχείου στις 13 Δεκεμβρίου, αλλά λεπτομέρειες αυτής της συνάντησης δεν έχουν δημοσιοποιηθεί. Η εταιρεία ακολουθεί τα βήματα άλλων εταιρειών τεχνολογίας που απολύουν υπαλλήλους για τη βελτίωση της κερδοφορίας και τη διασφάλιση της επιβίωσης.

Άλλες εταιρείες που απολύουν εργαζομένους

Οι εταιρείες τεχνολογίας άρχισαν να απολύουν υπαλλήλους το 2022 λόγω απωλειών εσόδων και υπερπροσλήψεων κατά την περίοδο της άνθησης. Οι απολύσεις συνεχίζονται τον Δεκέμβριο και προέρχονται κυρίως από βιομηχανίες τεχνολογίας. Ωστόσο, και άλλοι κλάδοι απολύουν ανθρώπους.

Μερικές από τις εταιρείες που απολύουν προσωπικό περιλαμβάνουν:

• Twilio: 850 εργαζόμενοι
• DocuSign: 670 εργαζόμενοι
• Oracle: 201 εργαζόμενοι
• Microsoft: 1,000 εργαζόμενοι
• F5: 100 εργαζόμενοι
• Stripe: 1,100 εργαζόμενοι
• Amazon: 10,000 εργαζόμενοι
• Meta: 11,000 εργαζόμενοι
• HP: Έως 6,000 εργαζόμενοι
• Cisco: 4,100 εργαζόμενοι
• Δυναμικό πωλήσεων: 950 εργαζόμενοι
• Zendesk: 350 εργαζόμενοι
• Twitter: 3,750 εργαζόμενοι
• Ford: 3,000 εργαζόμενοι
• Walmart: 1,500 εργαζόμενοι

Αυτή δεν είναι μια ολοκληρωμένη λίστα εταιρειών που απολύουν υπαλλήλους, αλλά δείχνει ότι οι περισσότερες απολύσεις προέρχονται από τον κλάδο της τεχνολογίας.

Γιατί η τάση των απολύσεων είναι κάτι που πρέπει να προσέξουμε

Οι απώλειες θέσεων εργασίας και η αύξηση της ανεργίας είναι μερικοί δείκτες για τη δημιουργία ύφεσης. Ωστόσο, οι απώλειες θέσεων εργασίας τείνουν να κατανέμονται σε διαφορετικούς κλάδους και όχι σε έναν κλάδο μόνο.

Το τρέχον κύμα απολύσεων προέρχεται κυρίως από τον κλάδο της τεχνολογίας, αν και επηρεάζει και εργαζόμενους που δεν απασχολούνται σε εταιρείες τεχνολογίας.

Τα οικονομικά δεδομένα και οι δείκτες που σηματοδοτούν ύφεση είναι ανάμεικτα. Ενώ υπάρχουν πολλές ιστορίες απολύσεων τεχνολογίας, το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σταθερό. Το Νοέμβριο το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε αμετάβλητο στο 3.7%.

Επιπλέον, ο πληθωρισμός εξακολουθεί να είναι υψηλός, αν και ο ρυθμός αύξησης φαίνεται να επιβραδύνεται. Ο Δείκτης Τιμών Παραγωγού διαμορφώθηκε στο 0.3%, ελαφρώς υψηλότερο από τις εκτιμήσεις για 0.2%. Ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή σημείωσε άνοδο 0.1% τον Νοέμβριο, λιγότερο από το εκτιμώμενο 0.3%.

Μαύρη Παρασκευή ήταν θετικά νέα για τους λιανοπωλητές, αλλά παραμένουν ερωτήματα για το πώς θα εξελιχθεί η εορταστική περίοδος αγορών. Προχωρώντας προς το τέλος του έτους, πολλοί λιανοπωλητές προειδοποίησαν για χαμηλές πωλήσεις, προετοιμάζοντας τους επενδυτές για αδύναμα τριμηνιαία αποτελέσματα.

Είναι πολύ νωρίς για να πούμε εάν οι απολύσεις στον κλάδο της τεχνολογίας είναι σημάδι για μεγαλύτερα πράγματα που θα ακολουθήσουν. Με την απειλή μιας επικείμενης ύφεσης, πολλές περισσότερες εταιρείες θα μπορούσαν να απολύσουν εργαζομένους καθώς οδεύουμε προς το 2023.

Ιστορικά, πολλές εταιρείες απέφευγαν τις απολύσεις κατά τη διάρκεια των εορτών, αλλά αυτό δεν ισχύει πλέον. Ο Δεκέμβριος τείνει να είναι ο δεύτερος υψηλότερος μήνας για απολύσεις. Ο μήνας που βιώνει τις περισσότερες απολύσεις είναι ο Ιανουάριος.

Το σίγουρο είναι ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας βρίσκουν νέες θέσεις εργασίας σχετικά γρήγορα. Πολλοί απολυμένοι τεχνικοί έχουν βρει νέες θέσεις εντός τριών μηνών από την απόλυσή τους.

Σε πολλές περιπτώσεις, αυτά τα άτομα αναφέρουν υψηλότερες αμοιβές στη νέα τους θέση.

Κατώτατη γραμμή

Το να παρακολουθούμε την τάση απολύσεων είναι σοφό, ειδικά καθώς σχετίζεται με την οικονομία στο σύνολό της και τις πιθανές επενδυτικές ευκαιρίες. Το ερώτημα είναι εάν οι απολύσεις είναι ως επί το πλείστον μεμονωμένες στο τεχνολογίας ή εάν θα έχουν αποτέλεσμα ντόμινο στους υπόλοιπους κλάδους.

Αν και υπήρξαν ορισμένες απολύσεις στον κλάδο εκτός τεχνολογίας, δεν είναι αρκετά διαδεδομένες ώστε να προκαλούν ανησυχία καθώς οδεύουμε προς το 2023.

Εάν θέλετε να επενδύσετε στην τεχνολογία, αλλά δεν αισθάνεστε σίγουροι λόγω πρόσφατων απολύσεων, η τεχνητή νοημοσύνη (AI) μπορεί να είναι μια λύση. Η τεχνητή νοημοσύνη μας αναζητά τις αγορές για τις καλύτερες επενδύσεις για κάθε είδους ανοχές κινδύνου και οικονομικές καταστάσεις. Στη συνέχεια, τα συνδυάζει σε πρακτικό επίπεδο Επενδυτικά κιτ που κάνουν την επένδυση απλή και στρατηγική.

Το καλύτερο από όλα, μπορείτε να ενεργοποιήσετε Προστασία χαρτοφυλακίου ανά πάσα στιγμή για να προστατεύσετε τα κέρδη σας και να μειώσετε τις ζημίες σας, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο επενδύετε. Αυτό είναι ένα ιδιαίτερα σημαντικό και μοναδικό χαρακτηριστικό, δεδομένης της τρέχουσας αστάθειας στην αγορά με μια ύφεση που ενδέχεται να έρθει το επόμενο έτος.

Κατεβάστε το Q.ai σήμερα για πρόσβαση σε επενδυτικές στρατηγικές που βασίζονται σε τεχνητή νοημοσύνη. Όταν καταθέσετε 100 $, θα προσθέσουμε επιπλέον 100 $ στον λογαριασμό σας.