Αυτή η 72χρονη ελπίζει να χρηματοδοτήσει τη συνταξιοδότησή της στο GoFundMe

«Ιστορίες ξένων που βοηθούν ηλικιωμένους εργαζόμενους»

Συγκεντρωτές κεφαλαίων για τη γερασμένη Walmart
WMT,
-0.09%
Οι εργαζόμενοι εμφανίστηκαν στο GoFundMe όλα αυτά τα χρόνια, αλλά άρχισαν να εμφανίζονται πιο συχνά το περασμένο καλοκαίρι και κέρδισαν δυναμική κατά τη διάρκεια των διακοπών, δήλωσε στο MarketWatch μια εκπρόσωπος του GoFundMe. Οι καμπάνιες ξεκινούν συνήθως από κάποιον που είτε έχει δει έναν εργαζόμενο που εργάζεται στο Walmart της περιοχής του, είτε από κάποιον που έχει ένα μεγαλύτερο αγαπημένο του πρόσωπο να εργάζεται στο κατάστημα. Οι εκκλήσεις συνήθως περιλαμβάνουν μια φωτογραφία του εργαζομένου στο γιλέκο του καταστήματός τους και την ετικέτα του ονόματος. Ορισμένοι περιγράφουν καταστάσεις όπου άτομα στα 80 και τα 90 τους εργάζονται επειδή πρέπει να εξοφλήσουν τους ιατρικούς λογαριασμούς. Άλλοι απλώς λένε ότι προσπαθούν να δώσουν σε ένα ηλικιωμένο άτομο που εργάζεται το μεγαλύτερο μέρος της ζωής του λίγη ηρεμία και χαλάρωση. (Η Walmart δεν απάντησε σε αιτήματα για σχόλια για αυτήν την ιστορία.)

Αφού τα βίντεο TikTok που ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να δωρίσουν συγκέντρωσαν εκατομμύρια προβολές, μερικοί από τους εργαζόμενους της Walmart πέτυχαν το GoFundMe που ισοδυναμεί με νικητήριο λαχείο: ένας 82χρονος ονόματι Μπουτς μπόρεσε να συνταξιοδοτηθεί αφού ένα GoFundMe προσέλκυσε περισσότερες από 166,000 $ σε δωρεές. Μια καμπάνια για την Carmen, μια άλλη 82χρονη στην Αριζόνα, απέφερε περισσότερα από 136,000 δολάρια και καλύφθηκε στις «Καλημέρα Αμερική. " 

Γύρω στις γιορτές, GoFundMe ανέδειξε αρκετούς εράνους βοηθώντας τους ηλικιωμένους εργαζομένους να συνταξιοδοτηθούν. Δεν ήταν όλοι εργάτες της Walmart. Οι παλαιότεροι υπάλληλοι από τα McDonald's, Target, Burger King και την Ταχυδρομική Υπηρεσία των ΗΠΑ έλαβαν επίσης υποστήριξη από τις καμπάνιες GoFundMe. «Η κοινότητά μας έχει εμπνευστεί τόσο πολύ από τις ιστορίες αγνώστων που βοηθούν ηλικιωμένους εργαζόμενους που έχουν ξεκινήσει άλλους εράνους για να βοηθήσουν τους ανθρώπους στις γειτονιές τους», είπε μια εκπρόσωπος του GoFundMe. «Έχουμε δει έρανο να ξεκίνησαν στο Μέριλαντ, στη Φλόριντα, στο Τέξας και σε όλη τη χώρα. Δείχνει τη δύναμη του πώς ένας έρανος μπορεί να πυροδοτήσει άλλους με θετικό τρόπο».

Οι εκστρατείες για να βοηθήσουμε τους εργαζομένους να συνταξιοδοτηθούν αντιπροσωπεύουν ένα μικρό κλάσμα δραστηριότητας στο GoFundMe, το οποίο έχει συγκεντρώσει περισσότερα από 25 δισεκατομμύρια δολάρια από την κυκλοφορία του το 2010 και είναι μια επιλογή για άτομα που χρειάζονται βοήθεια για την κάλυψη των εξόδων κηδείας, ιατρικών λογαριασμών και άλλων απροσδόκητων εξόδων. Τουλάχιστον 20 καμπάνιες GoFundMe για εργαζόμενους της Walmart έχουν ξεκινήσει τους τελευταίους μήνες. οι περισσότεροι έχουν πέσει πολύ μακριά από τον στόχο συγκέντρωσης κεφαλαίων. Αρκετοί έχουν δωρεές 0 $, δείχνει μια αναζήτηση στον ιστότοπο. 

Πιο ανησυχητική, ωστόσο, είναι η κατάσταση στον πραγματικό κόσμο, όπου οι πιθανότητες ένας ηλικιωμένος εργαζόμενος με χαμηλότερους μισθούς να έχει έναν καλά χρηματοδοτούμενο λογαριασμό συνταξιοδότησης είναι ελάχιστες, είπαν ειδικοί στο MarketWatch. Περίπου το μισό αμερικανικό εργατικό δυναμικό δεν έχει πρόσβαση σε λογαριασμό συνταξιοδότησης 401(k) στην εργασία, αλλά η εργασία σε έναν εργοδότη που προσφέρει δεν εγγυάται απαραίτητα συνταξιοδοτική ασφάλεια, δήλωσε ο John Scott, διευθυντής του προγράμματος αποταμίευσης συνταξιοδότησης στο Pew Charitable Trusts.

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση μπορεί να μην εργάζονται αρκετές ώρες για να πληρούν τις προϋποθέσεις για 401(k) και οι αποδοχές τους μπορεί να είναι τόσο χαμηλές που είναι σχεδόν αδύνατο να αποταμιεύσουν επαρκώς για τη συνταξιοδότηση, είπε. «Ακόμη και όταν συμμετέχουν, δεν συγκεντρώνουν τόσα περιουσιακά στοιχεία όσο εργαζόμενοι σε καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας», είπε ο Scott στο MarketWatch.

«Εμείς ως έθνος δεν έχουμε συμβιβαστεί με αυτά τα μαθηματικά»

Ο Ghilarducci, ο οποίος ερευνά την κρίση συνταξιοδότησης στο New School's Retirement Equity Lab, εκτιμά ότι περίπου το 75% των εργαζομένων στις ΗΠΑ άνω των 70 ετών εργάζονται επειδή δεν έχουν αρκετά χρήματα για να συνταξιοδοτηθούν και το 25% εργάζονται επειδή το θέλουν. «Υπολογίζω ότι έχουμε 3.9 εκατομμύρια ανθρώπους στην Αμερική τώρα που εργάζονται άνω των 70 ετών και χρειάζονται λογαριασμούς GoFundMe», είπε ο Ghilarducci. "Και αυτό δεν είναι απλώς μια πρακτική λύση σε αυτό το πρόβλημα." Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτήν την ηλικία και άνω το κάνουν μερικές φορές επειδή οι πληρωμές κοινωνικής ασφάλισής τους - οι οποίες κατά μέσο όρο περίπου 1,100 $ το μήνα - δεν φτάνουν αρκετά μακριά, είπε ο Ghilarducci.

Εν τω μεταξύ, τυχόν αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης που έφτιαξαν νωρίτερα στη ζωή τους μπορεί να έχουν εξαντληθεί από μια οικονομική οπισθοδρόμηση όπως ένα διαζύγιο, μια ιατρική καταστροφή ή παιδιά που χρειάζονται οικονομική βοήθεια, πρόσθεσε. Η μέση συνταξιοδοτική αποταμίευση για εργαζόμενους ηλικίας 55 έως 65 ετών είναι 60,000 $, σύμφωνα με την έρευνά της. μια έκθεση Vanguard Ιουνίου 2022 έδειξε ότι διάμεσο 401(k) υπόλοιπο λογαριασμού συνολικά ήταν 35,000 δολάρια. «Εμείς ως έθνος απλώς δεν έχουμε συμβιβαστεί με αυτά τα μαθηματικά», είπε.

Μια θετική πτυχή της τάσης GoFundMe που απευθύνεται σε ηλικιωμένους εργαζόμενους, λέει ο Ghilarducci, είναι ότι έχει βάλει στο προσκήνιο τους τύπους θέσεων εργασίας που έχουν πολλοί ηλικιωμένοι εργαζόμενοι και έρχεται σε αντίθεση με τις μη ρεαλιστικές φαντασιώσεις για τον σπάνιο «100χρονο δάσκαλο γιόγκα, " είπε. Πολλοί ηλικιωμένοι εργαζόμενοι εργάζονται ως θυρωροί, βοηθοί υγείας στο σπίτι ή σε αποθήκες της Amazon, όπου συχνά δεν τους βλέπει το ευρύ κοινό (και κάποιος που μπορεί να θέλει να ανοίξει έναν λογαριασμό GoFundMe για λογαριασμό τους), σημείωσε. «Μερικοί από τους ηλικιωμένους εργαζόμενους που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη είναι σε χαμηλά αμειβόμενες δουλειές που είναι αόρατες σε εμάς», είπε.

«Είμαι σε συνεχή ανησυχία»

Ένας από τους εργαζόμενους της Walmart που ελπίζει σε μια συνταξιοδότηση που χρηματοδοτείται από το GoFundMe είναι η Gail Neal, μια σχεδόν 72 ετών που ζει στον Λευκό Οίκο, στο Tenn. Έχει χάσει δύο δάχτυλα των ποδιών της από διαβήτη, αλλά εξακολουθεί να ανεβαίνει σκάλες στα ράφια αποθεμάτων στο Walmart όπου βρίσκεται εργάστηκε για περίπου 15 χρόνια, είπε η κόρη της, Donna Stroud, στο MarketWatch. Η οικογένεια δημοσιεύτηκε πρόσφατα ένα βίντεο TikTok που δείχνει τον Neal να εργάζεται με την ελπίδα να προσελκύσει περισσότερες δωρεές. Η καμπάνια τους είχε συγκεντρώσει 775 $ προς τον στόχο των 20,000 $ στις 25 Ιανουαρίου. Η Neal έχει ασφάλιση υγείας μέσω της δουλειάς της, αλλά δεν έχει λογαριασμό 401(k). (Η Walmart προσφέρει ένα πρόγραμμα 401(k) στους υπαλλήλους, με αντιστοιχία έως και 6% που ξεκινά μετά από ένα χρόνο και έναν μήνα απασχόλησης, σύμφωνα με ιστοσελίδα παροχών εργαζομένων.) Η Stroud είπε ότι δεν ήταν σίγουρη πόσα βγάζει η μαμά της στη δουλειά της στο Walmart. Η εταιρεία ανακοίνωσε αυτή την εβδομάδα ότι είναι αύξηση του κατώτατου μισθού για θέσεις εργασίας σε καταστήματα έως 14 $ την ώρα από τον Μάρτιο. Η Neal συνεχίζει να εργάζεται εν μέρει επειδή χρειάζεται να εξοφλήσει περίπου 11,000 $ που χρωστάει για ένα δάνειο αυτοκινήτου και για να εξοφλήσει ένα προσωπικό δάνειο που πήρε για να καλύψει τους ιατρικούς λογαριασμούς, είπε η Stroud. Παρά τα προβλήματα υγείας της, η Neal λέει ότι δεν μπορεί να πάρει άδεια για να πάει στα ραντεβού με τον γιατρό επειδή δεν έχει αρκετό χρόνο με αποδοχές, είπε η Stroud. 

«Είμαι σε συνεχή ανησυχία», είπε η Stroud για την επιδείνωση της υγείας της μητέρας της. Περιέγραψε τη μητέρα της ως μια σκληρά εργαζόμενη που δεν σχεδιάζει μια πολυτελή συνταξιοδότηση. "Είναι σε ένα σημείο τώρα όπου ιατρικά, πρέπει να σταματήσει να εργάζεται", είπε η Stroud.

«Δεν χρειάζεται να είναι έτσι»

Ορισμένες αλλαγές πολιτικής θα μπορούσαν να συμβάλουν στη βελτίωση της συνταξιοδοτικής κατάστασης για τους ηλικιωμένους χαμηλόμισθους εργαζομένους, ενώ ορισμένες βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη. Περίπου μια ντουζίνα πολιτείες προσφέρουν τώρα συνταξιοδοτικοί λογαριασμοί που χρηματοδοτούνται από το κράτος που μπορεί να συμβάλει στην κάλυψη των κενών στις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, είπε ο Scott, και α Saver's Credit στην πρόσφατα ψηφισμένη νομοθεσία περί συνταξιοδότησης θα πρέπει να βοηθήσει τους εργαζόμενους με χαμηλότερους μισθούς να συσσωρεύσουν περισσότερες αποταμιεύσεις.

Ειδικά για τους υπαλλήλους της Walmart, η αύξηση των μισθών τους στα 25 δολάρια την ώρα θα ήταν ένα βασικό βήμα για να τους βοηθήσουμε να δημιουργήσουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, δήλωσε η Bianca Agustin, διευθύντρια εταιρικής λογοδοσίας στο United for Respect, μια μη κερδοσκοπική ομάδα που υποστηρίζει τους εργαζομένους λιανικής. «Με τους σημερινούς μισθούς, είναι δύσκολο για αυτούς να σχεδιάσουν το μέλλον όταν προσπαθούν να επιβιώσουν σήμερα», είπε ο Agustin.

Ένα άλλο βήμα που θα μπορούσε να βοηθήσει όλους τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν αποταμιεύσεις θα ήταν οι εταιρείες να προσφέρουν ένα σχέδιο «ασφαλούς λιμένα» 401(k), που ουσιαστικά σημαίνει ότι οι εταιρείες συνεισφέρουν αυτόματα στους λογαριασμούς συνταξιοδότησης των εργαζομένων, δήλωσε η Ellen G. Frank-Miller, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος του Εργατικού Δυναμικού & Οργανωτικού Ερευνητικού Κέντρου, μιας κοινωνικής επιχείρησης που εργάζεται για τη βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας με χαμηλούς μισθούς και των αποτελεσμάτων της εταιρείας. Αυτά τα σχέδια είναι πιο ακριβά για τις εταιρείες να προσφέρουν, αλλά βοηθούν τα αποτελέσματα των εταιρειών μακροπρόθεσμα, επειδή αυτού του είδους το χρήσιμο όφελος οδηγεί σε υψηλότερη ικανοποίηση των εργαζομένων, κάτι που οδηγεί σε μικρότερο κύκλο εργασιών, είπε ο Frank-Miller.

Κάλεσε τους εράνους για να βοηθήσουν τους ηλικιωμένους εργαζομένους να συνταξιοδοτηθούν «απίστευτα λυπημένοι», αλλά σημείωσε, «Δεν χρειάζεται να είναι έτσι. Είναι το αποτέλεσμα σκόπιμων επιλογών πολιτικής, τόσο της δημόσιας πολιτικής όσο και των πολιτικών εργοδοτών. Ποιος πληγώνεται περισσότερο; Είναι εργαζόμενοι χαμηλότερου επιπέδου σε θέσεις χαμηλότερου επιπέδου που είναι κυρίως γυναίκες και έγχρωμοι και δεν είναι αυτή η κοινωνία στην οποία θέλουμε να ζούμε».