Το ποσοστό ανεργίας για τους μαύρους άνδρες μειώθηκε τον Οκτώβριο, αλλά και η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό

Το ποσοστό ανεργίας για τους μαύρους άνδρες μειώθηκε τον Οκτώβριο, ενώ αυξήθηκε για τις περισσότερες άλλες ομάδες, αλλά αυτό μπορεί να οφείλεται στο ότι οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό.

Η Οκτώβριος nonfarm payrolls εκτύπωσης έδειξε ότι η οικονομία των ΗΠΑ πρόσθεσε 261,000 θέσεις εργασίας τον μήνα και ότι το ποσοστό ανεργίας για όλους τους εργαζόμενους αυξήθηκε στο 3.7% από 3.5%.

Για τους μαύρους άνδρες, η ανεργία μειώθηκε στο 5.3% από 5.8% έναν μήνα νωρίτερα σε εποχικά προσαρμοσμένη βάση. Η λευκή ανεργία αυξήθηκε συνολικά στο 3.2% από 3.1% έναν μήνα νωρίτερα.  

«Πήγε στη σωστή κατεύθυνση για τους λάθος λόγους», δήλωσε ο Bill Spriggs, καθηγητής οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Howard και επικεφαλής οικονομολόγος για το AFL-CIO.

Η πτωτική κίνηση της ανεργίας για τους μαύρους άνδρες πιθανότατα οφείλεται στο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό, το οποίο υποχώρησε ελαφρά στο 67.2% τον Οκτώβριο, λίγο κάτω από την ένδειξη 68% του προηγούμενου μήνα.

Επιπλέον, η αναλογία απασχόλησης προς πληθυσμό για τους μαύρους άνδρες μειώθηκε στο 63.6% από 64.1% τον Σεπτέμβριο, γεγονός που θα μπορούσε να υποδηλώνει ότι οι εργαζόμενοι σταμάτησαν να αναζητούν δουλειά, οδηγώντας την ανεργία χαμηλότερα.

Η ανεργία για τους Ισπανόφωνους εργαζομένους εκτοξεύτηκε επίσης τον Οκτώβριο, ξεπερνώντας την άνοδο των ασπρόμαυρων εργαζομένων. Εκτινάχθηκε στο 4.2% από 3.8% τον Σεπτέμβριο.

«Δείχνει αυτή τη συνεχιζόμενη απογοήτευση που έχουν οι έγχρωμοι εργαζόμενοι στην αγορά εργασίας», είπε ο Spriggs. Αν και γενικά υπάρχει δύναμη στην αγορά εργασίας, «αυτή δεν είναι η σφιχτή αγορά εργασίας όπου οι άνθρωποι μπορούν απλώς να μπουν και να βρουν δουλειά ανεξάρτητα από το ποιοι είναι».

Συνολικά η ανεργία των Μαύρων αυξήθηκε με επικεφαλής τις μαύρες γυναίκες. Τον Οκτώβριο, το ποσοστό ανεργίας για τις μαύρες γυναίκες εκτινάχθηκε στο 5.8% από 5.4% τον Σεπτέμβριο.

«Αυτό είναι ανησυχητικό γιατί τόσο σε όλη την πανδημία όσο και στην οικονομική ανάκαμψη από την κρίση της πανδημίας, οι μαύρες γυναίκες έχουν μείνει πίσω», δήλωσε η Kate Bahn, διευθύντρια οικονομικής πολιτικής και επικεφαλής οικονομολόγος στο Washington Center for Equitable Growth, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση.

Από την καλύτερη πλευρά, η αναλογία απασχόλησης προς πληθυσμό για τις μαύρες γυναίκες δεν άλλαξε, αν και η συμμετοχή στην αγορά εργασίας αυξήθηκε κατά τη διάρκεια του μήνα. Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα σημάδι ότι περισσότερες μαύρες γυναίκες επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό και ψάχνουν για δουλειά αλλά δεν έχουν βρει ακόμη δουλειά, σημείωσε η Valerie Wilson, διευθύντρια του προγράμματος για τη φυλή, την εθνικότητα και την οικονομία στο Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής.

«Δεν υποδηλώνει ότι υπάρχει τεράστιος αριθμός ανθρώπων που χάνουν δουλειά», είπε.

Φυσικά, τα δεδομένα ενός μήνα δεν κάνουν τάση, επομένως είναι σημαντικό να δούμε τη μακροπρόθεσμη εικόνα για τους έγχρωμους εργαζόμενους.

Γενικά, το ποσοστό ανεργίας για τους έγχρωμους εργαζομένους έχει υποχωρήσει τους τελευταίους μήνες, παράλληλα με τους λευκούς ομολόγους, και η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και η αναλογία απασχόλησης προς πληθυσμό παρέμειναν ως επί το πλείστον σταθερά, είπε ο Wilson.

Ωστόσο, μπορεί να υπάρχει λόγος ανησυχίας για το μέλλον ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο η Federal Reserve διαβάζει την έκθεση του Οκτωβρίου. Η αγορά εργασίας παρέμεινε ισχυρή εν μέσω ιστορικών αυξήσεων των επιτοκίων που σκοπό είχαν να δαμάσουν τον υψηλό πληθωρισμό και η κεντρική τράπεζα είναι έτοιμη να συνεχίσει την πορεία της για αύξηση των επιτοκίων.

Εάν η Fed πάει πολύ μακριά και ωθήσει την οικονομία των ΗΠΑ σε ύφεση, αυτό θα μπορούσε να έχει τον χειρότερο αντίκτυπο στους έγχρωμους εργαζόμενους.

«Αν ρίξουμε την οικονομία σε ύφεση, αυτός ο αντίκτυπος τουλάχιστον ιστορικά είναι πιο πιθανό να χτυπήσει σκληρότερα στις έγχρωμες κοινότητες», είπε ο Wilson.

— Ο Gabriel Cortes του CNBC συνεισέφερε στην αναφορά.