Ο «Διευθύνων Σύμβουλος που έκλαιγε» είπε ότι δεν σκόπευε ποτέ να γίνει ένα ιογενές φαινόμενο.
του Braden Wallake συναισθηματική ανάρτηση στο LinkedIn Το ότι έπρεπε να απολύσει υπαλλήλους στην εταιρεία υπηρεσιών μάρκετινγκ που εδρεύει στο Οχάιο έγινε η συζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης την περασμένη εβδομάδα. Αλλά ο Wallake είπε στο MarketWatch ότι ήταν εξίσου έκπληκτος όσο κανείς άλλος που τόσοι πολλοί άνθρωποι ανταποκρίθηκαν σε αυτά που μοιράστηκε.
«Νομίζω ότι έχω 22,000 συνδέσεις στο LinkedIn και για τις περισσότερες από τις αναρτήσεις μου λαμβάνω 20 αρραβώνες και μερικά σχόλια», είπε σε συνέντευξή του το απόγευμα της Παρασκευής.
Αντίθετα, η ανάρτηση «κλάμα» έχει δημιουργήσει περισσότερα από 7,500 σχόλια στο LinkedIn, για να μην πω τίποτα για χιλιάδες απαντήσεις σε άλλες πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
Πολλά από τα σχόλια ήταν αρνητικά, με κάποιους να κατηγορούν τον Wallake ότι έκανε την ιστορία περισσότερο γι 'αυτόν από τους απολυμένους υπαλλήλους του. Ο Wallake απάντησε με μια δεύτερη ανάρτηση στο LinkedIn, στην οποία στόχευε να ξεκαθαρίσει την κατάσταση και είπε ότι δεν προσπαθούσε να «θυματοποιήσει» τον εαυτό του.
Ο Wallake είπε στο MarketWatch ότι καλωσόρισε τα σχόλια που έλαβε, τόσο θετικά όσο και αρνητικά — μέχρι ενός σημείου. Είπε ότι οι απειλές που έχει δεχτεί, όπως μια που επιθυμούσε η οικογένειά του να είχε καρκίνο, ήταν «λίγο απροσδόκητες και επιθετικές».
Ο Wallake είπε επίσης ότι πιστεύει ότι πολλοί άνθρωποι έχουν παρεξηγήσει τις λεπτομέρειες σχετικά με την εταιρεία του. Δεν είναι μια μεγάλη εταιρική οντότητα, αλλά μια επιχείρηση με λιγότερους από 20 υπαλλήλους, σημείωσε.
«Είμαι απλώς ένας ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης», είπε. «Δεν είναι ότι έχω τέταρτη έπαυλη».
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο Wallake είπε ότι ήταν τόσο συντετριμμένος που έπρεπε να αφήσει τους υπαλλήλους να φύγουν - και σημείωσε ότι ήταν μόνο δύο υπάλληλοι, όχι μια μαζική απόλυση. Κατηγόρησε τον εαυτό του επειδή η εταιρεία δεν είχε αρκετή δουλειά για να τα παράσχει.
«Ήθελα να ξέρουν ότι θα τους φροντίσουν. Κάθισα εκεί και έκλαψα», είπε σχετικά με την απάντηση που οδήγησε στην αρχική ανάρτηση στο LinkedIn. Πρόσθεσε ότι ήθελε επίσης να δείξει στον κόσμο ότι ενώ μπορεί να υπάρχουν άκαρδοι CEOs εκεί έξω, «υπάρχουν επίσης πολλοί άνθρωποι σαν εμένα».
Και, ναι, είπε, τα δάκρυά του ήταν αυθεντικά - όχι το αποτέλεσμα του τεμαχισμού κρεμμυδιών, όπως πειραχτικά πρότειναν ορισμένοι.
Η ξαφνική φήμη του Wallake - ή η ύβρη, ανάλογα με το πώς το βλέπετε - μπορεί να έχει τυχαίο αποτέλεσμα. Ο «Διευθύνων Σύμβουλος που κλαίει» είπε ότι υποβάλλει ξαφνικά πολυάριθμα αιτήματα από άτομα που ενδεχομένως ενδιαφέρονται να προσλάβουν την εταιρεία του. Εάν η επιχείρησή του ανακάμψει, θα μπορούσε να είναι σε θέση να επαναπροσλάβει τους απολυμένους υπαλλήλους.
«Είναι μια πιθανότητα», είπε ο Wallake.
Πηγή: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo