Το σχέδιο του Elon Musk να επαναφέρει τους υπαλλήλους στο γραφείο χτυπάει λίγο ταχύτητα: Δεν υπάρχουν αρκετά γραφεία ή θέσεις στάθμευσης για τους εργαζόμενους που επιστρέφουν.
Το πιο παραγωγικό εργοστάσιο της Tesla, που βρίσκεται στο Fremont της Καλιφόρνια, έχει δυσκολευτεί να φιλοξενήσει την εισροή εργαζομένων που ανταποκρίνονται στη νέα εντολή του Musk εντός γραφείου. Η Becky Peterson της The Information ανέφερε. Οι εργαζόμενοι είπαν στις Πληροφορίες ότι η αύξηση των προσλήψεων στην εταιρεία και τα ανακαινισμένα μέρη του γραφείου έχουν δημιουργήσει πολύ κόσμο. Η έλλειψη επικοινωνίας από το τμήμα ανθρώπινων πόρων της Tesla που συρρικνώνεται μόνο έχει επιδεινώσει το ζήτημα.
Οι εργαζόμενοι επέστρεψαν σε ένα υπερχειλισμένο πάρκινγκ και κατέφυγαν στη στάθμευση στον τοπικό σταθμό διέλευσης, επαναλαμβάνοντας ένα πρόβλημα πριν από την πανδημία. Μόλις οι υπάλληλοι πήγαν στο γραφείο, κάποιοι διαπίστωσαν ότι δεν υπήρχε γραφείο από το οποίο να μπορούν να εργαστούν ή δεν υπήρχε αρκετό Wi-Fi για να κάνουν τη δουλειά τους. Είπαν στο The Information ότι κάποιοι διευθυντές τους είπαν να εργάζονται από το σπίτι μερικές μέρες επειδή δεν υπήρχαν αρκετοί σταθμοί εργασίας.
Ο Μασκ έκανε το δικό του στάση σχετικά με την απομακρυσμένη εργασία ξεκαθάρισε νωρίτερα αυτό το μήνα, όταν μια σειρά από μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που διέρρευσαν αποκάλυψε ότι απαιτούσε από όλους στην εταιρεία να περνούν τουλάχιστον 40 ώρες (μια ολόκληρη εβδομάδα) στα γραφεία. Είπε ότι η παρουσία του στα εργοστάσια της Tesla είναι αυτή που οδήγησε στην επιτυχία της εταιρείας, προσθέτοντας ότι θα υποθέσει ότι οι εργαζόμενοι που δεν επέστρεψαν στο γραφείο έχουν παραιτηθεί.
Ανέφερε συγκεκριμένα τις υπερπλήρεις πλέον εγκαταστάσεις του Fremont, δηλώνοντας ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να επιστρέψουν σε ένα μεγάλο γραφείο. «Επιπλέον, το «γραφείο» πρέπει να είναι ένα κύριο γραφείο της Tesla, όχι ένα απομακρυσμένο υποκατάστημα άσχετο με τα καθήκοντα εργασίας, για παράδειγμα να είναι υπεύθυνος για τις ανθρώπινες σχέσεις του εργοστασίου Fremont, αλλά το γραφείο σου να βρίσκεται σε άλλη πολιτεία», Έγραψε.
Κάποια στελέχη έχουν ώθησε πίσω ενάντια σε αυτό που αντιλαμβάνονται ως ένα τελεσίγραφο «κουφού τόνου», υποστηρίζοντας ότι η παρουσία του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι υπερεκτιμημένη και ότι η ευελιξία είναι επιτακτική όταν προσπαθείτε να κρατήσετε και να προσλάβετε υπαλλήλους κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Παραίτησης.
Όπως η Tesla, οι εταιρείες που προσπάθησαν να εφαρμόσουν πολιτικές υβριδικής ή πλήρως προσωπικής εργασίας έχουν προκλήσεις καθώς οι εργαζόμενοι αντιστέκονται στη μετακίνηση πίσω στα κεντρικά γραφεία και στην ιδέα της «επιστροφής στην κανονικότητα». Εργαζόμενοι στο Apple έχουν απειλήσει να κλείσετε πάνω από το υβριδικό μοντέλο της εταιρείας και Google έχει αγωνίστηκε για να καταλάβουμε τα logistics της επαναφοράς των εργαζομένων. Και μόνο τα μισά Goldman Sachs οι υπάλληλοι εμφανίστηκαν νωρίς Μάρτιος κατόπιν εντολής εντός γραφείου, με κατώτεροι τραπεζίτες απειλεί να παραιτηθεί.
Η μετάβαση του Μασκ από το γραφείο στο γραφείο αποδεικνύεται εξίσου περίπλοκη, ειδικά όσο σύμφωνα με πληροφορίες απολύει μισθωτό προσωπικό. Μπορεί να είναι έτοιμος για την επιστροφή ορισμένων εργαζομένων, αλλά το γραφείο του Tesla στο Fremont σίγουρα δεν είναι.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html