Η Target Corp. τονίζει τις βασικές αξίες καθώς οι Συντηρητικοί στρέφονται κατά της υποστήριξης του λιανοπωλητή στην κοινότητα LGBTQIA+

Σε μια ανοιχτή επιστολή προς τα μέλη και τους προσκεκλημένους της ομάδας LGBTQIA+, η Target
TGT
Η Corp. δήλωσε σήμερα ότι η συμπερίληψη αποτελεί βασική αξία στο Target. «Θέλουμε τα μέλη της ομάδας μας και οι επισκέπτες μας να αισθάνονται αποδεκτοί, σεβόμενοι και ευπρόσδεκτοι στα καταστήματα και τους χώρους εργασίας μας κάθε μέρα», είπε ο έμπορος λιανικής. «Αγκαλιάζουμε τα μέλη της ομάδας μας και τους επισκέπτες που αναγνωρίζονται ως μέλη της κοινότητας LGBTQIA+ και δεσμευόμαστε να δείξουμε την υποστήριξή μας ως σύμμαχος και χωρίς αποκλεισμούς, ασφαλής εργοδότης και πωλητής λιανικής».

Ο Μπράιαν Κορνέλ, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Target, χαρακτήρισε τις απειλές γύρω από τα εμπορεύματα με θέμα την LGBTQIA+ «καταστροφικές» και είπε ότι οι εργαζόμενοι σε καταστήματα και κέντρα εξυπηρέτησης έχουν υποστεί το μεγαλύτερο βάρος της καταχρηστικής μεταχείρισης από τους συντηρητικούς. Οι επικριτές είπαν ότι ο Target υποχωρεί υπό πίεση καθώς μαίνονται οι πολιτιστικοί πόλεμοι.

«Ο Μήνας Υπερηφάνειας στο Target είναι μια περίοδος επιβεβαίωσης και αλληλεγγύης με την κοινότητα LGBTQIA+ και μια ευκαιρία να αναλογιστούμε τη στιγμή αναζητώντας μαζί τη χαρά», είπε ο έμπορος λιανικής. «Δεσμευόμαστε να βοηθήσουμε τους καλεσμένους μας, τα μέλη της ομάδας και τις κοινότητες μας να παρατηρήσουν το Pride όπου και όπως επιλέξουν — από συνεργασίες που υποστηρίζουν τις προσπάθειες LGBTQIA+ μέχρι να μοιραστούν ιστορίες αυτοανακάλυψης».

Για 10 χρόνια, η Target προσφέρει αποκλειστικά εμπορεύματα Pride, με περισσότερα από 150 προϊόντα χωρίς αποκλεισμούς διαθέσιμα σε όλα τα καταστήματα, είπε ο έμπορος λιανικής, προσθέτοντας ότι γιορτάζει επίσης τον Μήνα Υπερηφάνειας με μια εκστρατεία μάρκετινγκ που δημιουργήθηκε για να εμπνεύσει συναισθήματα αλληλεγγύης και ενσυναίσθησης με την κοινότητα LGBTQIA+ . «Το μάρκετινγκ μας γιορτάζει την αλληλεπίδραση ταυτοτήτων και ενδιαφερόντων, ενώ δημιουργεί και συνεισφέρει στην επιβεβαίωση χώρων μέσω δεσμεύσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ροής playlist με σχολιασμούς από τα αγαπημένα μουσικά ταλέντα LGBTQIA+, έναν φακό Snapchat για να γιορτάσουμε μαζί μας στο κατάστημα, ιστορίες από την κοινότητα LGBTQIA+ και περισσότερο."

Το Target's Pride + Business Council είναι ένα από τα οκτώ επιχειρηματικά συμβούλια διαφορετικότητας και ένταξης στο Target. Το Επιχειρηματικό Συμβούλιο Pride+ αποτελείται από μια διαφορετική ομάδα μελών της ομάδας από διάφορα υπόβαθρα και ομάδες που είναι όλοι παθιασμένοι με τη διασφάλιση της εκπροσώπησης και της υποδοχής της κοινότητας LGBTQIA+ στο Target. Η αποστολή του συμβουλίου είναι να ζωντανέψει τις βασικές αξίες του Target — «να είμαστε τολμηροί στην αυθεντικότητά μας, να υπερασπιζόμαστε την αγάπη και την κοινή φροντίδα και να προάγουμε την ένταξη. Το Επιχειρηματικό Συμβούλιο Pride+ δημιουργεί ευκαιρίες για τα μέλη της ομάδας, συμπεριλαμβανομένων εικονικών εκδηλώσεων και εμπειριών, καθώς και πόρους για εκπαίδευση και συμμαχία.»

Ο Rob Smith, ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του The Phluid Project, Phluid and Get Phluid, ανέφερε τη μακρά ιστορία της Target στην υποστήριξη της κοινότητας LGBTQIA+ και είπε ότι υπήρξε εταιρικός ηγέτης στην προώθηση της ισότητας και της συμμετοχής σε μια ανάρτηση στο LinkedIn.

«Η Target έχει αγκαλιάσει το πνεύμα του Pride για πάνω από μια δεκαετία και έχει πρωτοστατήσει στη δέσμευση να προσφέρει ένα φιλόξενο περιβάλλον για όλους τους επισκέπτες, συμπεριλαμβανομένης της έγκαιρης υιοθέτησης των τουαλετών και των δωματίων που επιβεβαιώνουν το φύλο σε κάθε κατάστημα», είπε ο Smith. «Η Target έχει τοποθετήσει τις ποικιλίες Pride σε κάθε κατάστημα και τις τοποθέτησε περήφανα μπροστά και στο κέντρο.

«Θα ήθελα να αντιμετωπίσω την ατυχή αντίδραση που προέκυψε από ορισμένα άτομα που είναι αντίθετα με τη συλλογή Target Pride», είπε ο Smith. «Είναι απογοητευτικό να βλέπεις εξτρεμιστές να αντιδρούν με επιθετικό τρόπο, δημιουργώντας μια ατμόσφαιρα φόβου και εχθρότητας. Τέτοιες αντιδράσεις όχι μόνο θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενους στο Target, αλλά απειλούν επίσης την ασφάλεια και την ευημερία των συναδέλφων πελατών που προσδιορίζονται ως LGBTQIA+ ή υποστηρίζουν την queer κοινότητα.

«Είμαι απογοητευμένος που υποχώρησαν, αλλά πρέπει να νοιάζεσαι για τους δικούς σου ανθρώπους», μου είπε ο Smith.

Η Target είπε ότι είναι περήφανη που συνεργάζεται με την GLSEN για περισσότερο από μια δεκαετία, εργαζόμενη για να διασφαλίσει ότι όλοι οι μαθητές έχουν ένα ασφαλές μέρος για να μάθουν. Το Target υποστηρίζει ετησίως το GLSEN και την αποστολή του να δημιουργεί επιβεβαιωτικούς, προσβάσιμους και αντιρατσιστικούς χώρους για LGBTQIA+ φοιτητές.

Ο λιανοπωλητής συνεχίζει επίσης να υποστηρίζει τοπικούς, περιφερειακούς και εθνικούς οργανισμούς LGBTQIA+ καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, συμπεριλαμβανομένων των Human Rights Campaign και Out & Equal, με δωρεές και ώρες εθελοντισμού από μέλη της ομάδας.

Η Target επιδιώκει επίσης να συνεργαστεί με ένα συνεχώς αυξανόμενο ρόστερ διαφορετικών προμηθευτών. «Κάθε συνεργάτης, με τον δικό του τρόπο, μας βοηθά να προωθήσουμε την ένταξη στη συλλογή μας και πολύ περισσότερο», είπε ο έμπορος λιανικής. «Στόχευση συνεργατών με το Εθνικό Εμπορικό Επιμελητήριο Γκέι και Λεσβιών για να προωθήσουμε τις πρωτοβουλίες μας και να μας βοηθήσουν να αναπτύξουμε σχέσεις με προμηθευτές LGBTQIA+. Επίσης, κατά τη διάρκεια του Μήνα Υπερηφάνειας, η Target παρουσίασε την ευρύτερη γκάμα προϊόντων μας μέχρι σήμερα, με περισσότερα από 150 συμπεριλαμβανομένων προϊόντων διαθέσιμα σε όλα τα καταστήματα και στο Target.com.

Η Εκστρατεία Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (HRC) αναγνώρισε το Target για την εκπλήρωση όλων των κριτηρίων για την απόκτηση βαθμολογίας 100% στον Δείκτη Εταιρικής Ισότητας για 10η συνεχή χρονιά και τη διάκριση του «Καλύτερου Τόπου Εργασίας για την Ισότητα LGBTQ».

«Στο πλαίσιο της μακροχρόνιας υποστήριξής μας στο HRC, η Target εντάσσεται σε μια ομάδα κορυφαίων εργοδοτών των ΗΠΑ ως μέλη του Business Coalition for the Equality Act. Αυτή η ομοσπονδιακή νομοθεσία θα παρέχει την ίδια βασική προστασία στα άτομα LGBTQIA+ που παρέχονται σε άλλες προστατευόμενες ομάδες βάσει της ομοσπονδιακής νομοθεσίας.

«Η συμπερίληψη είναι μια βασική πεποίθηση που γιορτάζουμε στο Target», δήλωσε η εταιρεία. «Υπερασπιζόμαστε την ισότητα, έναν θεμελιώδη παράγοντα για να κάνουμε τα μέλη της ομάδας μας και τους επισκέπτες μας να αισθάνονται αποδεκτοί, σεβόμενοι και ευπρόσδεκτοι στα καταστήματα και τους χώρους εργασίας μας καθημερινά. Όλα αυτά τα χρόνια, έχουμε συνεργαστεί με εταίρους όπως το Εθνικό Εμπορικό Επιμελητήριο Γκέι και Λεσβιών και το Δίκτυο Εκπαίδευσης Γκέι, Λεσβιών και Στρέιτ για να υποστηρίξουμε νομικές ενημερώσεις και άλλα έργα που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ένταξη. Τον Ιούνιο, παρουσιάσαμε το μανιφέστο Υπερηφάνειας μας, μια δέσμευση καθ' όλη τη διάρκεια του έτους να δημιουργήσουμε μια κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς και να υπερηφανευόμαστε για αυτό που όλοι γεννηθήκαμε να είμαστε.

«Σήμερα, είμαστε περήφανοι που ανακοινώνουμε ένα άλλο σημαντικό ορόσημο: η Target υπέγραψε για την υποστήριξη του Νόμου για την Ισότητα. Εισήχθη στο Κογκρέσο φέτος, το νομοσχέδιο θα τροποποιήσει τον Νόμο για τα Πολιτικά Δικαιώματα του 1964 για να συμπεριλάβει τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου και θα απαγορεύσει τις διακρίσεις σε τομείς όπως η απασχόληση, η στέγαση, η πρόσβαση σε πιστώσεις, η δημόσια εκπαίδευση και καταλύματα.