Οι Αμερικανοί που προσπαθούν να εξοικονομήσουν χρήματα για απρόβλεπτα έξοδα αντιμετωπίζουν πολλά - μήνες έντονου πληθωρισμού, μισθοί που δεν συμβαδίζουν, η απόλυτη δυσκολία της καθυστερημένης ικανοποίησης σε μια εποχή που οι άνθρωποι ξοδέψτε δισεκατομμύρια δολάρια στο διαδίκτυο σε μια μέρα.
Είναι δύσκολο να βάλεις χρήματα στην άκρη για μια βροχερή μέρα. Πράγματι, η γκουρού των προσωπικών οικονομικών Suze Orman έχει να πει αυτό για την αποταμίευση: «Χρειάζεται σοβαρά ένας εξαιρετικός άνθρωπος να πει, «βγάζω τόσα χρήματα από το μισθό μου και πρόκειται να τα βάλω σε ένα λογαριασμό ταμιευτηρίου έκτακτης ανάγκης και μην τον αγγίζετε.»
"«Χρειάζεται σοβαρά ένας εξαιρετικός άνθρωπος να πει, «βγάζω τόσα χρήματα από τον μισθό μου και θα τα βάλω σε έναν λογαριασμό έκτακτης ανάγκης ταμιευτηρίου και δεν θα τα αγγίξω»."
Δεν έχει πολλές ελπίδες για τους ανθρώπους που το κάνουν αυτό, ειδικά όταν υπάρχει τόση πίεση να συμβαδίσει με τις τελευταίες τάσεις και να ολοκληρώσει τις αγορές δώρων για τις γιορτές. «Δεν θα συμβεί, δεν έχει συμβεί ποτέ και αν οι εργοδότες δεν αρχίσουν να βοηθούν τους υπαλλήλους να το κάνουν αυτό, κατευθυνόμαστε, πραγματικά, στον λόφο πολύ γρήγορα», είπε.
Δυστυχώς, η έλλειψη αποταμίευσης των Αμερικανών δεν είναι νέο πρόβλημα. Περίπου τα δύο τρίτα των Αμερικανών δήλωσαν ότι θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν μετρητά για να καλύψουν μια απρογραμμάτιστη δαπάνη έκτακτης ανάγκης 400 $, σύμφωνα με την Ετήσια έρευνα της Federal Reserve για την οικονομική ευεξία.
Τα ευρήματα κυκλοφόρησαν τον Μάιο, με βάση έρευνα που έγινε ακόμη νωρίτερα. Το ποσοστό αποταμίευσης δεν έχει βοηθηθεί από το τέλος των κρατικών παροχών της εποχής της πανδημίας. Τον Σεπτέμβριο, το ποσοστό προσωπικής αποταμίευσης ήταν 3.1%. Ένα χρόνο νωρίτερα ήταν 7.9%, σύμφωνα με τους αριθμούς του US Bureau of Economic Analysis.
Τώρα για τα καλά νέα από τον Orman, ο οποίος μιλώντας την Τρίτη σε ένα πάνελ που διοργανώνεται από το Κέντρο Δικομματικής Πολιτικής: Εάν οι εργοδότες βοηθούσαν να συνδέσουν τους εργαζόμενους με λογαριασμούς έκτακτης αποταμίευσης, θα τους ωθούσε επίσης να δημιουργήσουν λογαριασμούς συνταξιοδότησης.
Πλήρης αποκάλυψη σχετικά με την άποψη του Orman σχετικά με το ρόλο που μπορούν να παίξουν οι εργοδότες για το ταμείο μιας βροχερής ημέρας εργαζομένων. Είναι η συνιδρυτής του SecureSave, μιας χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να δημιουργήσουν λογαριασμούς έκτακτης αποταμίευσης για εργαζομένους, επομένως έχει συμφέρον σε αυτό το θέμα. Με την υπηρεσία της, οι χρήστες μειώνουν λίγο τους μισθούς τους κάθε μέρα.
Νόμος έκτακτης αποταμίευσης, δικομματικό νομοσχέδιο
Τώρα, δύο γερουσιαστές προωθούν ένα νομοσχέδιο που θα διευκόλυνε τους εργαζόμενους να καταθέσουν αμέσως μετρητά σε λογαριασμούς ταμιευτηρίου έκτακτης ανάγκης. Στην πραγματικότητα, το Νόμος έκτακτης αποταμίευσης, ένα νομοσχέδιο που εισήχθη τον Μάιο από τον γερουσιαστή Cory Booker, Δημοκρατικό από το Νιου Τζέρσεϊ, και τον γερουσιαστή Todd Young, έναν Ρεπουμπλικανό από την Ιντιάνα, θα έφερνε την ιδέα της προαιρετικής, αυτοματοποιημένης αποταμίευσης σε εντελώς νέο στάδιο.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, οι εργοδότες που προσφέρουν ένα πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών, όπως ένα 401(k), έχουν την επιλογή να αφήσουν τους εργαζόμενους να τοποθετήσουν μετρητά σε έναν έντοκο λογαριασμό έκτακτης αποταμίευσης. Ο λογαριασμός θα περιοριστεί στα 2,500 $. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν φόρους μετά από φόρους και μπορούν να το βγάλουν χωρίς κυρώσεις ανά πάσα στιγμή.
Εάν ένας εργαζόμενος αποχωρήσει, μπορεί να λάβει τα χρήματα σε μετρητά ή να τα μεταφέρει σε πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών Roth IRA ή Roth στον επόμενο εργοδότη του. Οι Roth IRA και τα παρόμοια χρηματοδοτούνται με χρήματα μετά από φόρους, σε αντίθεση με τα παραδοσιακά IRA.
Δεν είναι όπως αυτοί που υποστηρίζουν το νομοσχέδιο θέλουν να αναγκάσουν τους εργαζόμενους να ανοίξουν έναν προσωπικό λογαριασμό ταμιευτηρίου, είπε ο Γιανγκ. «Μένουμε μακριά από εντολές», είπε στη συζήτηση της Τρίτης.
Μέσω αυτόματη εγγραφή στα συνταξιοδοτικά προγράμματα, οι εργοδότες μπορούν να ενεργοποιήσουν αναβολές από μισθούς που μπαίνουν σε λογαριασμούς, εκτός εάν ο εργαζόμενος αποφασίσει να κάνει διαφορετική συνεισφορά ή καμία.
Το Κογκρέσο βρίσκεται τώρα σε μια σύνοδο χωρίς προβλήματα πριν από το τέλος του έτους. Θα γίνει πολύ ψάρεμα για κάθε είδους νόμοι και φορολογικές επεκτάσεις. Ο Young και ο Booker ελπίζουν ότι ο λογαριασμός τους μπορεί να μπει στο μείγμα - και αν όχι τώρα, τότε τον επόμενο χρόνο.
Ο Μπούκερ αναγνωρίζει ότι ένας νόμος που δυνητικά ωθεί τους εργαζομένους σε περισσότερες αποταμιεύσεις δεν είναι «θεραπεία» όταν πρόκειται για την έλλειψη αποταμίευσης των Αμερικανών. «Υπάρχει περισσότερη δουλειά να γίνει. Αλλά αυτό είναι κάτι που δεν έχει μυαλό».
Πηγή: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-less-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo