Το σωματείο Starbucks υποβάλλει καταγγελία για την NLRB επικαλούμενο τα σχόλια του CEO Schultz για τα οφέλη

Το σωματείο που εκπροσωπεί Starbucks Οι baristas στοχεύουν στον προσωρινό διευθύνοντα σύμβουλο του γίγαντα του καφέ, Howard Schultz, ισχυριζόμενος ότι τα πρόσφατα σχόλιά του σχετικά με ένα βελτιωμένο πρόγραμμα παροχών ισοδυναμούσαν με παράνομες απειλές και είχαν «ανατριχιαστικό αποτέλεσμα» στις επικείμενες ψηφοφορίες των συνδικάτων.

Το σωματείο, Starbucks Workers United, ισχυρίζεται σε μια κατάθεση στις 22 Απριλίου στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων ότι τα Starbucks, μέσω των σχολίων του Schultz, παραβίασαν τον Νόμο για τις Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις και ζητά από την υπηρεσία να υποβάλει καταγγελία υπέρ του συνδικάτου.

Σουλτς τον περασμένο μήνα είπε στους ηγέτες καταστημάτων των ΗΠΑ ότι η εταιρεία επανεξετάζει τα οφέλη της αλυσίδας καφέ πρόγραμμα, αλλά ότι τα νέα προνόμια δεν θα μπορούσαν νόμιμα να επεκταθούν σε καταστήματα που ψήφισαν να συνδικαλιστούν χωρίς χωριστές διαπραγματεύσεις για συμβάσεις για συνδικαλισμένους εργαζομένους. Μία από τις πρώτες κινήσεις του Schultz ως CEO που επέστρεφε ήταν να να αναστείλει το πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών της εταιρείας να επενδύσουν σε παροχές για τους εργαζόμενους.

Σε επιστολή του συμβούλου της Starbucks Workers United προς το NLRB, που έλαβε το CNBC, το συνδικάτο ισχυρίζεται ότι τα σχόλια του Σουλτς που «απειλούσαν να παρακρατήσουν» τα οφέλη είχαν «άμεση και βαθιά ανατριχιαστική επίδραση στην οργάνωση εκστρατειών σε εθνικό επίπεδο».

Προσφέρει στους εργαζομένους να καταθέσουν ότι οι baristas των Starbucks διάβασαν για τα σχόλια σε αναφορές των μέσων ενημέρωσης λίγο πριν ψηφίσουν και κάποιοι τράβηξαν την υποστήριξη «την τελευταία στιγμή» ως αποτέλεσμα, κοστίζοντας μια νίκη του συνδικάτου σε μια τοποθεσία στη Βιρτζίνια.

Η επιστολή ισχυρίζεται επίσης ότι τα σχόλια έχουν «παπαγαλιστεί» από διευθυντές καταστημάτων και διευθυντές περιοχών, κάτι που παρενέβη στις προσπάθειες οργάνωσης ή είχε καταναγκαστικό αποτέλεσμα.

Η Starbucks υπερασπίστηκε τα σχόλια του Σουλτς, λέγοντας ότι θα πρέπει να σεβαστεί τη διαδικασία διαπραγμάτευσης για να επεκτείνει τα νέα οφέλη στους συνδικαλισμένους εργαζόμενους.

«Αυτό δεν είναι θέμα επιλογής ή γνώμης του Χάουαρντ. αυτός είναι ο νόμος. Οποιοδήποτε νέο όφελος δεν μπορεί να δοθεί μονομερώς σε καταστήματα που ψήφισαν να συνδικαλιστούν κατά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Ο Χάουαρντ παραμένει επικεντρωμένος στο να κινηθεί γρήγορα για να χτίσει το μέλλον των Starbucks με συνεργάτες μαζί, δίπλα-δίπλα», δήλωσε ο εκπρόσωπος των Starbucks, Ρέτζι Μπόρχες, σε δήλωση στο CNBC.

Η Starbucks Workers United έχει καταθέσει περισσότερες από 80 αξιώσεις κατά της εταιρείας για φερόμενη παραβίαση της ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας, με πιο πρόσφατη νίκη με την NLRB να ζητά ασφαλιστικά μέτρα και άμεση αποκατάσταση τριών εργαζομένων στα Starbucks που απολύθηκαν αφού προσπάθησαν να οργανωθούν.

Τα Starbucks επίσης τον περασμένο μήνα κατέθεσαν τις πρώτες του κατηγορίες εναντίον του συνδικάτου, υποστηρίζοντας ότι εκφοβίζει τους συνεργάτες και παραβίασε την ομοσπονδιακή εργατική νομοθεσία.

Δήλωση της Starbucks Workers United στο CNBC ότι τα σχόλια του Schultz σχετικά με την αναθεώρηση των παροχών είναι «απλώς μια ακόμη απέλπιδα προσπάθεια να αποτρέψουν τους συνεργάτες Starbucks να ασκήσουν το δικαίωμά μας να έχουμε συνδικάτο και το δικαίωμα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις».

«Αυτή είναι μια επέκταση άλλων απειλών που ο Χάουαρντ Σουλτς και η διοικητική τους ομάδα έχουν κάνει. Ας ελπίσουμε ότι κάποια στιγμή ο Χάουαρντ θα αναγνωρίσει ότι δεν μπορείτε να έχετε μια «προοδευτική εταιρεία» και να είστε το παιδί της αφίσας για την κατάρριψη των συνδικάτων», ανέφερε το συνδικάτο.

Μέχρι στιγμής, περισσότερα από 200 καφέ σε όλη τη χώρα έχουν ζητήσει από το NLRB να ψηφίσει για τη συνδικαλιστική οργάνωση με την Starbucks Workers United και πάνω από 40 έχουν ψηφίσει υπέρ της διοργάνωσης.

Η Starbucks έχει διατηρήσει τη θέση της ότι η σχέση της με τους συνεργάτες της εξυπηρετείται καλύτερα χωρίς συνδικάτο.