Οι μικρές επιχειρήσεις αναζητούν απελπισμένους εργαζομένους ακόμη και όταν οι εταιρείες καθυστερούν τις προσλήψεις

Ενώ ορισμένες εταιρείες έχουν επιβραδύνει τον ρυθμό προσλήψεων λόγω ανησυχιών για οικονομική επιβράδυνση, η ζήτηση από τις μικρές επιχειρήσεις για νέους εργαζομένους δεν έχει δείξει ακόμη σημάδια μείωσης, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Paychex, Marty Mucci.

«Ακόμα δεν βλέπουμε πραγματικά ισχυρά υφεσιακά μέτρα εδώ για τις μικρές επιχειρήσεις», δήλωσε ο Mucci στο «Squawk Box» του CNBC την Τρίτη.

Οι προσλήψεις σε μικρές επιχειρήσεις των ΗΠΑ με λιγότερους από 50 υπαλλήλους επιβραδύνθηκαν για πέντε συνεχείς μήνες, σύμφωνα με στοιχεία της Paychex και της IHS Markit, αλλά ο Mucci είπε ότι αυτό έχει να κάνει περισσότερο με την έλλειψη αιτούντων παρά με την αντανάκλαση των μικρών επιχειρήσεων που αποσύρονται.

«Για τις μικρές επιχειρήσεις, το πιο δύσκολο πράγμα είναι ότι έχουν τη ζήτηση και έχουν την ανάγκη για εργάτες – απλώς δυσκολεύονται λίγο περισσότερο να το βρουν», είπε.

Αυτό είναι αντίθετο με αυτό που συμβαίνει σε ορισμένες μεγαλύτερες εταιρείες. Τον Αύγουστο, οι ιδιωτικές μισθοδοσίες αυξήθηκαν κατά 132,000, μια πτώση από το κέρδος 268,000 που παρατηρήθηκε τον Ιούλιο. σύμφωνα με τη μηνιαία έκθεση μισθοδοσίας της ADP.

Η επικεφαλής οικονομολόγος της ADP, Nela Richardson, δήλωσε στο CNBC ότι τα δεδομένα «υποδηλώνουν μια στροφή προς έναν πιο συντηρητικό ρυθμό προσλήψεων, πιθανώς καθώς οι εταιρείες προσπαθούν να αποκρυπτογραφήσουν τα αντικρουόμενα σήματα της οικονομίας».

«Θα μπορούσαμε να βρισκόμαστε σε ένα σημείο καμπής, από υπερφορτισμένες θέσεις εργασίας σε κάτι πιο φυσιολογικό», πρόσθεσε.

Ωστόσο, τα στοιχεία της ADP έδειξαν ότι ενώ οι εταιρείες με 500 ή περισσότερους υπαλλήλους αυξήθηκαν κατά 54,000 και οι μεσαίες επιχειρήσεις πρόσθεσαν 53,000, εκείνες με λιγότερους από 50 υπαλλήλους παρουσίασαν κέρδη 25,000.

Ο Mucci είπε ότι υπάρχουν μικρές επιχειρήσεις που αισθάνονται την «πληθωριστική πίεση των μισθών».

Τα ωριαία κέρδη κατά μέσο όρο ήταν 30.71 δολάρια τον Αύγουστο, αυξημένα κατά 1.51 δολάρια από τον ίδιο μήνα πέρυσι, σύμφωνα με την Paychex. Τα ωριαία κέρδη αυξήθηκαν κατά 5.18% τον μήνα, ταιριάζοντας με ένα ρεκόρ που σημειώθηκε τον Μάιο που χρονολογείται από το 2011.

Η δυσκολία τόσο της εύρεσης εργαζομένων όσο και της υποχρέωσης πληρωμής υψηλότερων μισθών θα μπορούσε να οδηγήσει σε συνεχή επιβράδυνση της δραστηριότητας προσλήψεων, είπε ο Mucci, προσθέτοντας ότι «και τα δύο αυτά πράγματα θα επιβραδύνουν λίγο τις [προσλήψεις]».

Το 2022% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων δήλωσε ότι ήταν πιο δύσκολο να προσλάβουν το τρίτο τρίμηνο του XNUMX από ό,τι πριν από ένα χρόνο, σύμφωνα με πρόσφατη CNBC/SurveyMonkey Small Business Survey, ενώ το 28% δηλώνει ότι έχει ανοιχτούς ρόλους που δεν κατάφεραν να καλύψουν για τουλάχιστον τρεις μήνες. Ενώ αυτά τα στοιχεία είναι σχετικά αμετάβλητα σε σχέση με τα προηγούμενα τρίμηνα, υπογραμμίζει τη δυσκολία σχετικά με την πρόσληψη που αντιμετωπίζουν πολλοί ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων.

Υπήρξαν 11.24 εκατομμύρια θέσεις εργασίας τον Ιούλιο, με τις θέσεις να ξεπερνούν τον αριθμό των διαθέσιμων εργαζομένων με σχεδόν ένα περιθώριο 2 προς 1, σύμφωνα με την Έρευνα για τις θέσεις εργασίας και τον κύκλο εργασιών.

Η απελευθέρωση μισθοδοσίας για μη γεωργικούς μισθούς της Παρασκευής από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναμένεται να ενισχύσει την άποψη ότι η ζήτηση προσλήψεων παραμένει υψηλή.

Αυτή η κρίση εργασίας ανάγκασε πολλές μικρές επιχειρήσεις να μειώσουν τις ώρες λειτουργίας ή να κλείσουν συγκεκριμένες ημέρες, είπε ο Mucci. Ωστόσο, σημείωσε ότι υπάρχουν ρεκόρ εργαζομένων με τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας, σύμφωνα με ομοσπονδιακά στοιχεία εργασίας. Τον Ιούλιο, υπήρχαν 433,000 εργαζόμενοι με δύο θέσεις πλήρους απασχόλησης, σε σύγκριση με 401,000 τον Ιούλιο του 2021, σύμφωνα με στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ.

«Πολλοί άνθρωποι αναζητούν μια δεύτερη δουλειά και ελπίζουμε ότι οι μικρές επιχειρήσεις θα είναι ο θετικός αποδέκτης αυτής», είπε.