Q And A With The Signal Awards Διευθύνων Σύμβουλος Σχετικά με το μέλλον της πλατφόρμας βραβείων Podcast του πρώτου έτους

Η Βραβεία Signal πρόσφατα ανακοίνωσε οι φιναλίστ των βραβείων podcast του πρώτου έτους τους που στοχεύουν να γιορτάσουν την αριστεία στο podcasting σε όλες τις μορφές του, από τις μεγαλύτερες έως τις μικρότερες εκπομπές. Δικα τους ιδρυτικοί δικαστές είναι από τους μεγαλύτερους που ασχολούνται με το podcast με Διευθύνοντες Συμβούλους διαφόρων εταιρειών που εκπροσωπούνται από τη Lemonada Media, τη Wonder Media και την Pod People, μαζί με δυναμικούς του κλάδου όπως η Debbie Millman της Το σχέδιο έχει σημασία, και ο Nikki Silva του Αδελφές Κουζίνας.

Η ψηφοφορία είναι τώρα άνοιξε στο ευρύ κοινό σε όλες τις κατηγορίες έως τις 22 Δεκεμβρίου.

Μιλήσαμε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, Deondric Royster, για να μιλήσουμε για όσα έμαθε και τι του αρέσει στα podcast.

Ποια ήταν τα μεγαλύτερα πράγματα που μάθατε τον πρώτο χρόνο σας με αυτή τη νέα εταιρεία;

Deondric Royster: Η κοινότητα του podcast είναι τόσο ζωντανή και ενεργή που μπορεί να είναι λίγο συντριπτική. (Είχαν 1700 συμμετοχές). Μας καλωσόρισαν τόσο πολύ και μπορεί να είναι δύσκολο να είσαι νέος παίκτης σε έναν τομέα όπου οι άνθρωποι ξοδεύουν τόσο πολύ χρόνο στην τέχνη τους. Αλλά όλοι το αγνοούσαν από την εκτέλεση μέχρι τώρα. Αυτό μου επιτρέπει να ανοίξω το playbook για να κάνω περισσότερα πράγματα τον επόμενο χρόνο.

Επίσης, μάθαινα πώς λειτουργεί ένα βραβείο και ακολουθούσα μια πιο ευγενική προσέγγιση για να βγάλω τόσο ανεξάρτητους όσο και μεγάλα στούντιο στην ίδια πλατφόρμα. Πρέπει να ανοίξουμε περισσότερο το βιβλίο FAQ, όχι μόνο για τη διαδικασία, αλλά και για το πώς είναι το μέλλον της Signal και φροντίζοντας να έχουμε τις απαντήσεις που χρειάζονται. Θέλω να βεβαιωθώ ότι θα έχουμε την πιο ισορροπημένη και δίκαιη δυνατή βράβευση.

Ένας από τους μεγαλύτερους στόχους μου είναι να ηγούμαι με περισσότερη διαφάνεια και να ενσωματώσω περισσότερη δραστηριότητα για να αξιοποιήσω πόσο έτοιμη είναι η κοινότητα του podcast στο σύνολό της. Θα θέλαμε να έχουμε μεγαλύτερη παρουσία στα ιστολόγια και να επεκτείνουμε το διαθέσιμο περιεχόμενο για να επικοινωνήσουμε τι κάνουμε. Θέλουμε επίσης να δημιουργήσουμε μια γκαλερί φιναλίστ για να αναδείξουμε κάθε έναν από τους φιναλίστ.

Ποιες ήταν μερικές από τις προκλήσεις;

Deondric: Το να μάθουμε πώς να ασχολούμαστε αποτελεσματικά με όλους ήταν μια μεγάλη πρόκληση και ο τρόπος με τον οποίο όλοι έλκονταν σε αυτό ήταν μια τέτοια έκπληξη. Θέλω να επικοινωνώ περισσότερο και να είμαι πιο ενεργός αντί να αντιδρώ και να είμαι περισσότερο πάνω από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μπορούμε να απαντήσουμε σε τόσες πολλές ερωτήσεις σε μια μέρα και θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα δικό μας podcast όπου μπορούν να ζήσουν αυτά τα επεισόδια.

Τι κάνατε για να διαφοροποιηθείτε από άλλα βραβεία podcast;

Deondric: Ένα από τα πράγματα που θέλω να κάνω είναι να δημιουργήσω περισσότερα προσωπικά γεγονότα και περισσότερη κοινότητα. Αυτά τα δύο πράγματα είναι πολύ σημαντικά για μένα, επειδή υπάρχουν πολλές υποκοινότητες στο podcasting και όλοι έχουμε διαφορετικές εμπειρίες. Θα ήθελα να δημιουργήσω μια χαρούμενη ώρα για τους παραγωγούς ή εικονικές εκδηλώσεις για τους δημιουργούς. Θέλω να δημιουργήσω ανθρώπους δημιουργώντας εκδηλώσεις και ευκαιρίες για την ανάπτυξη των εμπορικών σημάτων.

Ποια ήταν τα κριτήρια για την ψηφοφορία;

Deondric: Βασίστηκε στις ίδιες τις περιγραφές των κατηγοριών. Προσπαθήσαμε να δημιουργήσουμε την καλύτερη περιγραφή για την ακαδημία των κριτών σήματος και να την κρίνουν με βάση τα κριτήρια της περιγραφής για να δουν τι ταιριάζει καλύτερα στην κατηγορία.

Πώς εμποδίζετε τα ρομπότ να ψηφίζουν;

Deondric: Βάζουμε την ανθρώπινη εμπειρία πάνω από όλα. Η ομάδα τεχνολογίας μας περιόρισε τα ρομπότ που αναλάμβαναν την ψηφοφορία, έτσι ώστε μόνο ένας άνθρωπος να μπορεί να εισέλθει και όλα τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου να επαληθεύονται από ένα πραγματικό άτομο με εκτεταμένες ερωτήσεις και στοιχεία σύνδεσης. Προσπαθούμε να κρατάμε τα πάντα όσο πιο αυθεντικά γίνεται.

Ποια ήταν η πρώτη σας ανάμνηση από podcasts;

Deondric: Το πρώτο podcast που θυμάμαι ήταν το ESPN το 2010, είμαι αθλητικός τύπος και πολλοί από τους δημοσιογράφους τους άρχισαν να επεκτείνουν την κάλυψή τους σε podcast και το περιεχόμενο που δεν μεταδίδονταν στην τηλεόραση πήγαινε στον ήχο και αυτά ήταν τα αγαπημένα μου.

Έχετε κάποιο αγαπημένο podcast;

Deondric: Προσπαθώ να μην έχω ένα αγαπημένο podcast γιατί κάθε podcast προσφέρει τη δική του μοναδική εμπειρία εκμάθησης, γι' αυτό προσπαθώ να προσεγγίζω κάθε εμπειρία ακρόασης ως τέτοια. Νομίζω ότι το να έχω ένα αγαπημένο θα με εμπόδιζε να ακούσω την τεράστια δημιουργικότητα στο σύμπαν του ήχου.

Τι σας έκανε να θέλετε να εργαστείτε στο podcasting;

Deondric: Εργάστηκα στο ραδιόφωνο καθ' όλη τη διάρκεια του προπτυχιακού ως ασκούμενος και μετά ως ταλέντο στον αέρα, παραγωγός και προγραμματιστής, οπότε φυσικά κοίταξα το podcasting ως προέκταση της καριέρας μου. Η ελευθερία του να μπορώ να ελέγχω τη δημιουργικότητά μου, να κατέχω τη δουλειά μου και να πηγαίνω με τον δικό μου ρυθμό ήταν μια από τις πιο απίστευτες εξελίξεις στη ζωή μου και μπόρεσα να ζήσω καλά από αυτό. Έτσι φυσικά, ήθελα να βοηθήσω να διαμορφωθεί το τοπίο και να το κάνω προσιτό για ανθρώπους σαν εμένα, αυξάνοντας παράλληλα την εκπροσώπηση.

Ποια είναι μια ιστορία podcast που σας κολλάει;

Deondric: Υπάρχουν τόσες πολλές ιστορίες podcast που ζουν μαζί μου, αλλά αυτό που μου έρχεται στο μυαλό είναι η ιστορία του Angel Livas. Ξεκίνησε το Alive Podcast Network, το πρώτο δίκτυο podcast που κατείχε η μαύρη γυναίκα. Είναι μια απίστευτη πρωτοβουλία και μια ευκαιρία για τους επερχόμενους podcasters που φιλοδοξούν να αναπτύξουν την καριέρα τους και να μιλήσουν χωρίς περιορισμούς.

Μην ξεχάσετε να το κάνετε ψηφίστε δωρεάν από τώρα έως τις 22 Δεκεμβρίου στα πρώτα Signal Awards!