«Προσποιηθείτε ότι εργάζεστε κάπου αλλού». Ο Έλον Μασκ φέρεται να λέει ότι το προσωπικό της Tesla που εργάζεται εξ αποστάσεως δεν αποτελεί πλέον επιλογή.

«Όποιος επιθυμεί να κάνει απομακρυσμένη εργασία πρέπει να βρίσκεται στο γραφείο για τουλάχιστον (και εννοώ «ελάχιστο») 40 ωρών την εβδομάδα ή να αναχωρεί από την Tesla. Αυτό είναι λιγότερο από ό,τι ζητάμε από τους εργάτες του εργοστασίου», ανέφερε το email με ημερομηνία 31 Μαΐου και με την υπογραφή «Elon».

Είπε ότι οι εξαιρετικές περιστάσεις θα εξεταστούν και θα επανεξεταστούν απευθείας από αυτόν, αλλά έδειξε επίσης ότι οι ανώτεροι υπάλληλοι δεν μπορούσαν να αναφερθούν στο πιο βολικό γραφείο της Tesla.

«Επιπλέον, το «γραφείο» πρέπει να είναι ένα κύριο γραφείο της Tesla, όχι ένα απομακρυσμένο υποκατάστημα άσχετο με τα καθήκοντα εργασίας, για παράδειγμα, να είναι υπεύθυνος για τις ανθρώπινες σχέσεις του εργοστασίου Fremont, αλλά το γραφείο σου να βρίσκεται σε άλλη πολιτεία», ανέφερε το σημείωμα. Το MarketWatch επικοινώνησε με την Tesla για να επαληθεύσει το email, χωρίς καμία απάντηση από τη δημοσίευση.

Ενώ άλλες εταιρείες δυσκολεύονται να επαναφέρουν τους εργαζομένους στα περισσότερα από δύο χρόνια από την έναρξη της πανδημίας, ο Μασκ φαίνεται να έχει μικρή αξία στο να το επιτρέψει αυτό στους υπαλλήλους του. Αυτό συμβαίνει παρά τα δεδομένα που δείχνουν ότι η παραγωγικότητα αυξήθηκε κατά τη διάρκεια των lockdowns και η απομακρυσμένη εργασία μπορεί να μην είναι τόσο δολοφόνος παραγωγής όσο πιστεύει.

Μια ερευνητική ομάδα από το Σχολή Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Texas A&M βρήκε ακριβώς αυτό σε μια μελέτη που κυκλοφόρησε τον περασμένο μήνα. Άλλη μια ακαδημαϊκή μελέτη με επικεφαλής τον καθηγητή του Πανεπιστημίου Στάνφορντ Νίκολας Μπλουμ έδειξε ότι οι εργαζόμενοι είναι πιο αποτελεσματικοί εάν τους επιτρέπεται να εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον μερικές φορές.

Και ενώ δεν είναι σαφές εάν οι εργαζόμενοι της Tesla είναι έτοιμοι να λάβουν θέση, σε μια σφιχτή αγορά εργασίας στις ΗΠΑ, οι μεγάλες εταιρείες εξακολουθούν να αγωνίζονται να ανακτήσουν όλους τους εργαζομένους τους, καθώς ο COVID-19 εξακολουθεί να προκαλεί εστίες σε όλες τις ΗΠΑ

Διαβάστε: Ετοιμαστείτε για τη Μεγάλη Αντίσταση. Εταιρείες και εργαζόμενοι έχουν κλειδωθεί σε μια μάχη θελήσεων για την επιστροφή στο γραφείο.

Ο επιχειρηματίας και ιδρυτής της Tesla δέχθηκε πυρά τους πρώτους μήνες της πανδημίας, όταν η εταιρεία υποσχέθηκε στους εργαζόμενους ότι θα μπορούσαν να μείνουν στο σπίτι εάν αισθάνονταν ανασφαλείς λόγω του COVID-19. Η εταιρεία αργότερα άλλαξε πορεία και το είπε οι εργαζόμενοι που δεν επέστρεφαν στην εργασία τους θα απολύονταν.

Ο Τέσλα είδε εκατοντάδες περιπτώσεις COVID μεταξύ Μαΐου και Δεκεμβρίου 2020, όταν άνοιξε ξανά παρά τη σύσταση των υγειονομικών υπαλλήλων.

Τα πιο πρόσφατα αποτελέσματά του κυκλοφόρησαν τον Απρίλιο μεγέθυνσε τις προσδοκίες του παρελθόντος, με τα έσοδα να αυξάνονται στα 19 δισεκατομμύρια δολάρια παρά το κλείσιμο των εργοστασίων στην Κίνα και τα συνεχιζόμενα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα. Ο Τέσλα είναι ακόμα δουλεύω να φέρει σε πλήρη ταχύτητα τα εργοστάσιά της στη Σαγκάη εν μέσω επιδημιών COVID. Οι μετοχές της εταιρείας έχουν χάσει 28% μέχρι στιγμής φέτος.

Δύο χρόνια COVID-19: Πώς η πανδημία άλλαξε τον τρόπο που ψωνίζουμε, εργαζόμαστε, επενδύουμε και λαμβάνουμε ιατρική περίθαλψη