Έγινε παραγγελία πίσω στο γραφείο; 5 λόγοι για να αισθάνεστε καλύτερα για αυτό

Αν είστε όπως πολλοί άνθρωποι, σας ζητήθηκε να επιστρέψετε στο γραφείο. Ορισμένοι οργανισμοί έχουν υιοθετήσει σκληρή γραμμή και κάποιοι είναι πιο ανοιχτοί, αλλά η πλειονότητα των εταιρειών θέλει να επιστρέψετε περισσότερες ημέρες της εβδομάδας. Και μπορεί να δυσκολεύεστε να προσαρμοστείτε στις μετακινήσεις, τη ρουτίνα ή το τρόμο του γραφείου καθημερινά.

Αλλά υπάρχουν τρόποι να αισθάνεστε καλύτερα για το χρόνο σας στο γραφείο—πράγματα σχετικά με το να είστε στο γραφείο που μπορούν να ωφελήσουν εσάς, όχι μόνο τον εργοδότη σας.

Μετατόπιση των παλιρροιών

Η υβριδική εργασία είναι εδώ για να μείνει, αλλά οι οργανισμοί εξακολουθούν να σας θέλουν στο γραφείο πιο συχνά. Οι εταιρείες που ζητούν από τους ανθρώπους να επιστρέψουν συνήθως απαιτούν τρεις έως τέσσερις ημέρες στο γραφείο. Φυσικά, υπάρχουν κάποιοι που απαιτούν περισσότερα ή επιτρέπουν λιγότερα, αλλά η πλειοψηφία περιμένει τρεις ή τέσσερις ημέρες. Starbucks και Disney είναι συγκεκριμένες περιπτώσεις, που απαιτούν τρεις ημέρες και τέσσερις ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο αντίστοιχα.

Επιπλέον, υπάρχει ένα εύρος προσεγγίσεων. Ορισμένες εταιρείες παραγγέλνουν ή απαιτούν από τους ανθρώπους να επιστρέψουν υπό την απειλή τιμωρίας ή συνέπειες για την ασφάλεια της εργασίας, ενώ άλλες ενθαρρύνουν ή προσκαλούν τους ανθρώπους να επιστρέψουν. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες προσφέρουν δωρεάν καφέ, δωρεάν μεσημεριανό γεύμα ή πάρκινγκ επί πληρωμή. Αλλά τα αποτελέσματα είναι τα ίδια: περισσότερος χρόνος στο γραφείο για περισσότερα άτομα σε περισσότερα μέρη.

Η έρευνα δείχνει ότι πιθανότατα θα αντισταθείτε στην επιστροφή. Μια μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Εφημερίδα της έρευνας στην προσωπικότητα βρέθηκε όταν οι άνθρωποι έπρεπε να κάνουν κάτι, αντιλήφθηκαν μεγαλύτερα εμπόδια και είχαν λιγότερα κίνητρα από ό,τι όταν έκαναν ήθελε να Κάνε κάτι. Μάλλον δεν χρειαζόσουν επιστημονική μελέτη για να σου το πει αυτό. Οι άνθρωποι προτιμούν να μην τους λένε τι να κάνουν. Οι άνθρωποι θέλουν να παίρνουν τις αποφάσεις τους. Επιπλέον, υψηλότερα επίπεδα επιλογής και ελέγχου συσχετίζονται με μεγαλύτερη αφοσίωση και απόδοση.

Έτσι, το κίνητρό σας για να έρθετε στο γραφείο μπορεί να εξαρτάται από το να βρείτε τους δικούς σας λόγους για να πάτε μέσα. Το να νιώθετε καλά για το χρόνο σας στη δουλειά θα εξαρτηθεί από όλους τους τρόπους που σας εξυπηρετεί.

Μεγάλοι λόγοι για να είσαι στο γραφείο

Το να επιστρέψετε στο γραφείο θα είναι μια αλλαγή από εσάς ρουτίνα εργασίας από το σπίτι. Έχετε συνηθίσει να αφιερώνετε λιγότερο χρόνο στις μετακινήσεις σας, να δίνετε προτεραιότητα σε στιγμές με την οικογένεια και να κάνετε βόλτες στη γειτονιά σας κάθε μέρα. Υπάρχουν, όμως, κάποιοι θετικοί λόγοι για να νιώθετε καλά με το να είστε και πάλι στο γραφείο.

Επανασύνδεση με συναδέλφους

Μπορείτε να παραμείνετε συνδεδεμένοι με φίλους και συναδέλφους μέσω εικονικών συνδέσεων, αλλά θα αναπτύξετε βαθύτερες σχέσεις προσωπικά. Όταν είστε πρόσωπο με πρόσωπο, μπορείτε να διαβάσετε την απόχρωση των μη λεκτικών και μπορεί να συναντήσετε ανθρώπους ακόμα κι αν δεν έχετε προγραμματισμένη συνάντηση μαζί τους. Μπορείς ανταλλάσσουν ευχάριστα με το άτομο στη γραμμή σερβιρίσματος στην καφετέρια σας ή στο λόμπι του ασανσέρ. Όλες αυτές οι αλληλεπιδράσεις συσχετίζονται με την ευτυχία και κάνουν τη διαφορά στο να νιώθουμε λιγότερο άγχος, μοναξιά, απομόνωση ή απομάκρυνση από τους άλλους.

Ενίσχυση ορίων

Ένα άλλο πλεονέκτημα του να είσαι στο γραφείο είναι να έχεις ένα σαφέστερο όριο μεταξύ εργασίας και σπιτιού. Πολλοί άνθρωποι ανέφεραν ότι τα όριά τους αμφισβητήθηκαν επειδή η δουλειά πήγε σπίτι. Είναι δύσκολο να αντισταθείς στο τραγούδι σειρήνας του φορητού σου υπολογιστή όταν κάθεται στην κουζίνα σου. Αλλά όταν επιστρέφετε στο γραφείο μερικές ημέρες την εβδομάδα, μπορείτε να κάνετε έναν μεγαλύτερο διαχωρισμό του χρόνου που αφιερώνετε στη δουλειά και του χρόνου που αφιερώνετε στην προσωπική σας ζωή. Το ταξίδι στη δουλειά δημιουργεί έναν ουσιαστικό τρόπο για να οριοθετήσετε το χρόνο σας και να είστε σκόπιμοι σχετικά με το πού εστιάζετε.

Επικύρωση της συνεισφοράς σας

Το να είσαι στο γραφείο παρέχει επίσης το φαινόμενο bandwagon. Κοινωνιολογικά μιλώντας, όταν είστε με άλλους ανθρώπους, τείνετε να μαζεύετε την ενέργειά τους και είναι πιο πιθανό να νιώσετε μια αίσθηση κοινού σκοπού. Έχετε εμφανιστεί μαζί έχοντας στο μυαλό τους κοινούς στόχους.

Επιπλέον, το γραφείο μπορεί να τονώσει την εκτίμηση σας. Όντας στο σπίτι, σας λείπει η ενίσχυση που λαμβάνετε από τους άλλους για τη δουλειά σας. Δεν τους βλέπετε να γέρνουν προς τα εμπρός όταν μιλάτε σε μια συνάντηση. Χάνεις το χτύπημα του αγκώνα στη συνάντηση ενισχύοντας την εξαιρετική δουλειά που κάνατε στην αναφορά. Δεν έχεις την ευκαιρία για γρήγορα επικοινωνήστε με το αφεντικό σας όταν παίρνετε και οι δύο έναν καφέ σε ένα διάλειμμα από τη συνάντηση. Αν και αυτά μπορεί να φαίνονται ασήμαντα, είναι κάθε άλλο παρά. Αυτά είναι τα είδη των καθημερινών ενισχύσεων που μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε εκτίμηση για την εργασία σας, τη συνεισφορά σας και τον ρόλο σας στον οργανισμό.

Ενίσχυση της Απόδοσής σας

Εάν είστε στο γραφείο, μπορείτε επίσης να πάρετε μια ώθηση στην απόδοσή σας. Η συνεργασία πρόσωπο με πρόσωπο είναι ευκολότερη και μπορεί να περάσετε καλύτερα όταν εστιάσετε όταν είστε μακριά από τα κουδούνια, τα σκυλιά ή τα ρούχα στο σπίτι. Επιπλέον, η έρευνα δείχνει ότι όταν οι άνθρωποι γύρω σας ασχολούνται και αποδίδουν καλά, υπάρχει ένα δευτερογενές αποτέλεσμα και θα νιώσετε και λίγη από τη θετική ενέργεια από τις προσπάθειές τους.

Αναπτύσσοντας την καριέρα σας

Ένα άλλο μεγάλο πλεονέκτημα του να είσαι στο γραφείο είναι να μαθαίνεις από άλλους και να χτίζεις τα δίκτυά σου με τους συναδέλφους. Όταν είστε δίπλα-δίπλα με τους συμπαίκτες σας, μπορείτε να δουλέψετε μαζί για προβλήματα και να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας παρακολουθώντας, ακούγοντας και βιώνοντας πώς χειρίζονται οι άλλοι τα πράγματα. Επιπλέον, μπορείτε να ενισχύσετε το κοινωνικό σας κεφάλαιο με πίνοντας καφέ με έναν μέντορα ή να γνωρίσετε το άτομο σε άλλο τμήμα κατά τη διάρκεια της επίλυσης προβλημάτων που κάνετε μαζί στο έργο. Φυσικά, μπορείτε να τα κάνετε και από απόσταση, αλλά θα είναι πιο ισχυρά προσωπικά.

Μπορείτε επίσης να χτίσετε την αξιοπιστία σας πιο εύκολα. Ακόμη και όταν οι εταιρείες προσπαθούν να προωθήσουν τους ανθρώπους ανεξάρτητα από το πού εργάζονται και επιδιώκουν να δημιουργήσουν ισότιμες ευκαιρίες για απομακρυσμένους εργαζόμενους, είναι πιθανό να επωφεληθείτε από το να είστε προσωπικά. Είναι στην ανθρώπινη φύση οι άνθρωποι να χτίζουν σχέσεις πιο σημαντικά με βάση την εγγύτητα - ποιον βλέπουν πιο συχνά, ποιον γνωρίζουν και ποιον είναι το έργο με το οποίο είναι πιο εξοικειωμένοι. Και πάλι, μπορείτε να αναπτύξετε την αξιοπιστία από απόσταση—φυσικά—αλλά πιθανότατα θα την αναπτύξετε πιο γρήγορα όταν είστε προσωπικά με ηγέτες και συναδέλφους.

Αισθάνομαι καλά

Το να σας παραγγείλουν πίσω στο γραφείο πιθανότατα δεν θα αισθάνεστε καλά. Αλλά μπορείτε να μειώσετε την απογοήτευσή σας και να αυξήσετε το κίνητρό σας, εάν είστε σε θέση να βρείτε θετικούς λόγους για να είστε στο γραφείο που σας ωφελούν. Θα είστε ένας καλός εταιρικός ή οργανωτικός πολίτης και θα εμφανιστείτε και θα κάνετε εξαιρετική δουλειά—αλλά θα το απολαύσετε περισσότερο εάν βρείτε όλους τους τρόπους με τους οποίους η παρουσία σας είναι καλή και για εσάς.

Υπάρχουν θεμιτά πλεονεκτήματα από το να είσαι μαζί με συναδέλφους—θα χρειαστεί απλώς να υπενθυμίσεις στον εαυτό σου τι είναι καθώς αναπτύσσεις νέες ρουτίνες και συνήθειες για να είσαι στο γραφείο.