Οι υπάλληλοι γραφείων στο Σαν Φρανσίσκο, το Μανχάταν και το Σικάγο δεν επιστρέφουν στο γραφείο σε σημαντικό αριθμό, δείχνει έρευνα

Οι εταιρείες προσπαθούν να επαναφέρουν τους υπαλλήλους στο γραφείο. Τα πρώτα στοιχεία δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην είναι τόσο πρόθυμοι.

Σύμφωνα με ένα νέα έκθεση από το Placer.ai, οι επισκέψεις σε κτίρια γραφείων δεν έχουν ακόμη φτάσει τα επίπεδα πριν από την πανδημία σε μεγάλα κέντρα απασχόλησης όπως το Σαν Φρανσίσκο, το Μανχάταν και το Σικάγο. 

Τον Μάιο του 2022, οι επισκέψεις σε κτίρια γραφείων στο Σαν Φρανσίσκο μειώθηκαν κατά 67.8% σε σύγκριση με πριν από τρία χρόνια, πριν η πανδημία κλείσει το μεγαλύτερο μέρος της χώρας. Η κίνηση με τα πόδια γραφείου στη Νέα Υόρκη μειώθηκε κατά 40.6% την ίδια περίοδο και 45.7% στο Σικάγο.

Ο δείκτης κτιρίων γραφείων του Placer.ai λαμβάνει υπόψη την κίνηση των πεζών από σχεδόν 200 κτίρια γραφείων στο Σαν Φρανσίσκο, το Μανχάταν και το Σικάγο.

Οι τουρίστες επέστρεψαν στη Νέα Υόρκη, αλλά οι υπάλληλοι εξακολουθούν να αντέχουν ακόμα και όταν πολλά από τα αφεντικά τους προσπαθούν να τους τραβήξουν πίσω στο γραφείο.


Spencer Platt / Getty Images

«Δεν επιστρέφουν»

Μετά από δύο χρόνια εργασίας από το σπίτι, πολλοί έχουν προσαρμόσει και έχουν υιοθετήσει τον τρόπο ζωής εργασίας από το σπίτι, ο οποίος ήταν ιδιαίτερα ελκυστικός δεδομένου του τρόπου έχει αυξηθεί το κόστος των καυσίμων. Για να μην αναφέρουμε το γεγονός ότι Ο COVID-19 είναι ακόμα εκεί έξω.

Οι επικεφαλής των εταιρειών γνωρίζουν την αντίσταση.

«Απέτυχα, παρά όλα όσα προσπάθησα να κάνω για να επαναφέρω τους ανθρώπους μας στη δουλειά», δήλωσε ο Howard Schultz, Διευθύνων Σύμβουλος των Starbucks
SBUX,
-0.55%
,
είπε κατά τη διάρκεια ενός Εκδήλωση των New York Times νωρίτερα αυτό το μήνα. 

«Τους θέλω πίσω. Τους παρακαλώ, είπα να γονατίσω, να κάνω push-ups. Ο, τι θέλεις. Γύρνα πίσω», είπε ο Σουλτς. «Όχι — δεν επιστρέφουν στο επίπεδο που τους θέλω… Συνειδητοποιώ ότι είμαι άνθρωπος της παλιάς σχολής, και αυτή είναι μια διαφορετική γενιά και έχω εκπαιδευτεί από τους ανθρώπους μας… Πρέπει να δημιουργήσουμε ένα νέο τρόπος εργασίας. Και το έχω αγκαλιάσει».

Αλλά τα πρώτα δεδομένα φαίνεται επίσης να δείχνουν ότι ορισμένοι Αμερικανοί δεν έχουν ακόμη υιοθετήσει πλήρως έναν μόνιμο τρόπο ζωής από το σπίτι.

Την περασμένη εβδομάδα, η πληρότητα των γραφείων έφτασε στο υψηλότερο σημείο από την έναρξη της πανδημίας του κορωνοϊού το 2020, φτάνοντας το 44.1%, σύμφωνα με την Kastle Systems, η οποία παρακολουθεί τα δεδομένα ολίσθησης της κάρτας κλειδιού. 

Περίπου το 64% δήλωσε ότι θα εξέταζε το ενδεχόμενο να αναζητήσει μια νέα δουλειά εάν τους ζητούσαν να επιστρέψουν στο γραφείο με πλήρη απασχόληση, σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα της ADP, μιας εταιρείας παροχής λογισμικού και υπηρεσιών διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. 

Φυσικά, είναι προνόμιο για τους ανθρώπους να εργάζονται από το σπίτι, ενώ τόσοι άλλοι υπάλληλοι υπηρεσιών έχουν εμφανιστεί αυτοπροσώπως κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Το υπουργείο Εργασίας λέει μόνο 7.4% των εργαζομένων τηλεργάστηκε τον Μάιο, από 7.7% τον προηγούμενο μήνα. Η έρευνα του Συμβουλίου της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ για την οικονομική ευημερία των Αμερικανών που δημοσιεύθηκε τον περασμένο μήνα υπολόγισε ότι υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων (22%) εργαζόταν εξ ολοκλήρου από το σπίτι.

Γράψε σε: [προστασία μέσω email]

Διαβάστε επίσης: «Είμαι πολύ ειλικρινής για την επιθυμία μου να μην δουλέψω ποτέ ξανά σε γραφείο»: Διευθύνοντες Σύμβουλοι και υπάλληλοι έχουν εγκλωβιστεί σε μια μάχη θελήσεων για την επιστροφή στο γραφείο

Πηγή: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- shows-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo