Νέα θέση εργασίας, μονοπάτια καριέρας από τον νόμο για τη μείωση του πληθωρισμού, τον νόμο για τις CHIPS και το νομοσχέδιο για την υποδομή

Τα εκατοντάδες δισεκατομμύρια δολάρια που διατέθηκαν πρόσφατα από την αναταραχή της νέας νομοθεσίας ανοίγουν πολλές νέες πόρτες εργασίας και καριέρας. Αυτά είναι καλά νέα για τους ανθρώπους που εγκατέλειψαν τη δουλειά τους στη λεγόμενη «Μεγάλη Παραίτηση». Πολλοί προτείνουν ότι μοιάζει περισσότερο με μια «Μεγάλη αναπροσαρμογή», ​​επειδή πολλοί είναι απογοητευμένοι νιώθοντας ότι θέλουν να κάνουν εργασία που έχει περισσότερο «σκοπό», όπως εργασία που αντιμετωπίζει την κλιματική αλλαγή. Τώρα θα έχετε πολλές περισσότερες επιλογές.

Η Μόνο ο νόμος για τη μείωση του πληθωρισμού διαθέτει 369 δισεκατομμύρια δολάρια σε πρωτοβουλίες που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης και της ανθεκτικότητας των κτιρίων, της αύξησης της υιοθέτησης ηλεκτρικών οχημάτων και του καθαρισμού της παροχής νερού.

Τα 500 δισεκατομμύρια δολάρια του νόμου για τις επενδύσεις σε υποδομές και τις θέσεις εργασίας – που το Υπουργείο Μεταφορών περιγράφει ως «τη μεγαλύτερη μακροπρόθεσμη επένδυση στην υποδομή και την οικονομία μας στην ιστορία του Έθνους μας» – διαθέτει 550 δισεκατομμύρια δολάρια για την επισκευή δρόμων και γεφυρών, την αναβάθμιση της μαζικής μεταφοράς, τη διόρθωση των κινδύνων στην παροχή νερού, την αύξηση της ανθεκτικότητας στις περιθωριοποιημένες κοινότητες, την καινοτομία νέας μπαταρίας τεχνολογίες και να επεκτείνει την ευρυζωνική πρόσβαση σε ολόκληρη τη χώρα, συμπεριλαμβανομένων των αγροτικών κοινοτήτων. Ο Λευκός Οίκος λέει ότι θα δημιουργήσει 1.5 εκατομμύριο θέσεις εργασίας ετησίως.

Όλοι γνωρίζουμε οδυνηρά τις παρεμβολές της εφοδιαστικής αλυσίδας κατά τη διάρκεια του κορωνοϊού, ειδικά των τσιπ υπολογιστών, που προκάλεσαν τη διακοπή των προμηθειών μιας σειράς ηλεκτρονικών ειδών, συσκευών και οχημάτων που οδηγούν την οικονομία μας. Ο νέος νόμος για τα CHIPS and Science έχει σχεδιαστεί για να αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα επενδύοντας πάνω από 50 δισεκατομμύρια δολάρια για να επαναφέρει την κατασκευή των ζωτικών τσιπ ημιαγωγών στις αμερικανικές ακτές.

Η υπουργός Ενέργειας Jennifer Granholm είπε μια δήλωση ότι, «Ο νόμος για τα CHIPS and Science επιτρέπει επίσης μια ιστορική επένδυση στην επιστημονική έρευνα και ανάπτυξη. Η νομοθεσία επενδύει 67 δισεκατομμύρια δολάρια στο Υπουργείο Ενέργειας, συμπεριλαμβανομένης εξουσιοδότησης 50 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το Γραφείο Επιστήμης του DOE για να επιτρέψει την έρευνα και ανάπτυξη αιχμής στην καθαρή ενέργεια για την καταπολέμηση της κλιματικής κρίσης και της προηγμένης πληροφορικής και παραγωγής για την ενίσχυση της αμερικανικής ανταγωνιστικότητας». Τοποθετεί επίσης εκατομμύρια στα εθνικά μας εργαστήρια και σε ένα νέο Ίδρυμα Ενεργειακής Ασφάλειας και Καινοτομίας για την ανάπτυξη και την προώθηση ενεργειακών τεχνολογιών αιχμής στην αγορά.

Νέοι τύποι θέσεων εργασίας, νέοι τρόποι χρήσης των τρεχουσών δεξιοτήτων και νέα επαγγελματικά μονοπάτια

Σκεφτείτε όλες τις βιομηχανίες που επεκτείνονται και δημιουργούνται με αυτά τα δισεκατομμύρια δολάρια, καθώς και τις θέσεις εργασίας και τις επαγγελματικές πορείες που δημιουργούν τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Όλοι τους χρειάζονται ταλέντο, και όλα τα είδη ταλέντου. Κάθε επιχείρηση ή επιχείρηση χρειάζεται χρηματοδότες, ανθρώπους πληροφορικής, διευθυντές, ανθρώπινο δυναμικό, άτομα επικοινωνίας και μάρκετινγκ κ.λπ.

General Motors Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, Telva McGruder, ένας μηχανικός και 28χρονος βετεράνος της εταιρείας είπε στο Electric Ladies Podcast ότι πλέον βλέπουν το ταλέντο διαφορετικά. «Δεν χρειαζόμαστε απλώς έναν ηλεκτρολόγο μηχανικό ή έναν μηχανολόγο μηχανικό ή ένα άτομο με πτυχίο πληροφορικής. Ποιες είναι οι δεξιότητες που αναζητούμε; Ποια είναι τα ενδιαφέροντα που χρειαζόμαστε για το ταλέντο που έρχεται;»

Πολλοί στον ακαδημαϊκό και τον ιδιωτικό τομέα –όπως η GM, η οποία επενδύει 35 δισεκατομμύρια για τη μετάβαση στην κατασκευή μόνο ηλεκτρικών οχημάτων– έχουν διοχετεύσει χρήματα σε αυτούς τους τομείς για λίγο καιρό, για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αγοράς και επειδή έχουν δει τα γραφόμενα στο τείχος με τον καταρράκτη των ολοένα και πιο σοβαρών και ολοένα πιο συχνών ακραίων καιρικών φαινομένων. Απλώς δείτε όλες τις δεσμεύσεις για να πάτε στο «καθαρό μηδέν». Αυτές οι κρατικές επενδύσεις επιτρέπουν επίσης στον ιδιωτικό τομέα να επενδύσει περισσότερο σε αυτές και να δημιουργήσει θέσεις εργασίας που πραγματοποιούν αυτές τις πρωτοβουλίες.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προλαβαίνει και επενδύει τεράστια ποσά στην υποδομή της χώρας για τα οποία μόνο η ομοσπονδιακή κυβέρνηση είναι εξοπλισμένη να κάνει – και αυτό έχει καθυστερήσει, καθώς η υποδομή της χώρας έχει επικίνδυνα κακούς βαθμούς για χρόνια.

Το Πολυτεχνικό Ινστιτούτο Rensselaer εγκαινίασε το νέο του Ινστιτούτο για την Ενέργεια, το Δομημένο Περιβάλλον και τα Έξυπνα Συστήματα πέρυσι, για παράδειγμα. Όπως είπε η πρόεδρος του RPI Shirley Ann Jackson Electric Ladies Podcast, ότι επειδή το 40% των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου προέρχεται από το δομημένο περιβάλλον,…πρέπει να ρίξει κανείς μια ολοκληρωμένη ματιά στο δομημένο περιβάλλον για να δει πώς ζουν, εργάζονται και παίζουν οι άνθρωποι. Αλλά επίσης, η ολοκλήρωση με την έννοια της κατανόησης του τρόπου με τον οποίο τα συστήματα μεταφορών ταιριάζουν σε αυτό, πώς ο αστικός σχεδιασμός επηρεάζει την αποτελεσματικότητα του τρόπου ζωής των ανθρώπων, του τρόπου παιχνιδιού των δικτύων επικοινωνιών και, εν τέλει, των αλυσίδων εφοδιασμού επειδή οι άνθρωποι χρειάζονται πράγματα».

Σκεφτείτε από το δικό σας κουτί

Η πιο κοινή δύναμη πίσω από τα εκατομμύρια των παραιτήσεων ήταν η απογοήτευση. Απογοήτευση που δεν κάνετε αρκετή διαφορά με την τρέχουσα δουλειά σας. Απογοήτευση που δεν βγάζεις αρκετά χρήματα. Απογοήτευση που δεν μπορούμε να κάνουμε ταχυδακτυλουργικά την εργασία και την προσωπική ζωή όπως θέλουμε. Για να αντιμετωπιστεί αυτή η απογοήτευση, και γενικά η αδιαθεσία στην καριέρα, καθώς και για να προχωρήσει, η Dr, Jackson – η πρώτη μαύρη γυναίκα που κέρδισε Ph.D. στο MIT – είπε στο podcast ότι πρέπει να βρούμε έναν διαφορετικό τρόπο να σκεφτόμαστε τις επαγγελματικές μας κινήσεις.

«Νομίζω ότι πρέπει να ξεκινήσει κανείς με την ιδέα να μην αφήνεις τους άλλους να σε βάζουν... Να είσαι αυτός που είσαι», συμβούλεψε. «Πρέπει να είσαι αυτός που είσαι γιατί αυτό σε κεντράρει και αυτό μπορεί να είναι η πηγή της αυτοπεποίθησής σου για να ρισκάρεις για να προχωρήσεις σε κάτι διαφορετικό… Αλλά πρέπει επίσης να ανταγωνιστείς και για να ανταγωνιστείς, χρειάζεται αυτοπεποίθηση».

Τα τεράστια ποσά αυτών των νέων κρατικών επενδύσεων ανοίγουν μια σειρά από πόρτες εργασίας και καριέρας για κάθε τύπο καριέρας. Έτσι, σκεφτείτε διαφορετικά πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε διαφορετικά τον αστερισμό των δεξιοτήτων, των ταλέντων, των επαφών και των ενδιαφερόντων σας.

Τα εκατοντάδες δισεκατομμύρια δολάρια σε νέα ομοσπονδιακή χρηματοδότηση που θα διατεθούν τα επόμενα χρόνια δημιουργούν ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών εργασίας και καριέρας που πρέπει να αξιοποιήσετε ανεξάρτητα από το μονοπάτι που αναζητάτε.