Η Jacquelyn Revere έγινε πλήρους απασχόλησης, απλήρωτη φροντίστρια όταν ήταν 29 ετών.
«Πήρα αυτό που νόμιζα ότι θα ήταν άδεια 21 ημερών από τη δουλειά μου. Κατέληξα να μείνω εδώ», λέει ο Revere.
Η πρώην τηλεοπτική συγγραφέας πέρασε έξι χρόνια ως φροντιστής - άφησε τη δουλειά της στη Νέα Υόρκη για να μετακομίσει με τη μητέρα και τη γιαγιά της στο Λος Άντζελες, που και οι δύο είχαν Αλτσχάιμερ.
Όταν η Revere εγκαταστάθηκε για πρώτη φορά, ανακάλυψε ειδοποιήσεις για χαμένες πληρωμές στεγαστικών δανείων και δεν μπορούσε να αποκτήσει πρόσβαση στους τραπεζικούς λογαριασμούς αφού δεν είχε πληρεξούσιο, έτσι κατέληξε να μεγιστοποιήσει τις πιστωτικές της κάρτες και να παραιτηθεί από τις πληρωμές του φοιτητικού της δανείου.
«Ήμασταν σχεδόν τρία άτομα που ζούσαμε με περίπου 5,000 $ [το μήνα] και τα μισά από αυτά πήγαιναν στην υποθήκη. Και μετά, μόλις πέρασε η γιαγιά μου, δεν υπήρχαν οικονομίες, τίποτα».
Μην χάσετε
Ο Revere δεν είναι ο μόνος που χρειάζεται να κάνει οικονομικές θυσίες για να φροντίσει ένα ηλικιωμένο ή ανάπηρο αγαπημένο του πρόσωπο - σχεδόν 1 στους 5 Αμερικανούς είναι μη αμειβόμενοι φροντιστές, σύμφωνα με την Εθνική Συμμαχία για τη Φροντίδα και την Αμερικανική Ένωση Συνταξιούχων (AARP). Και σχεδόν το ένα τρίτο από αυτούς έχουν εγκαταλείψει οικειοθελώς τις δουλειές τους λόγω των ευθυνών φροντίδας τους, αναφέρει το Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI) τον Φεβρουάριο.
Όμως, με την ταχεία γήρανση του πληθυσμού, αυτή η κρίση αναμένεται να επιδεινωθεί εκθετικά τα επόμενα χρόνια.
Η Αμερική αντιμετωπίζει μια «κρίση φροντίδας»
Η πανδημία του COVID-19 έθεσε τα φώτα της δημοσιότητας στη φροντίδα, καθώς περισσότεροι Αμερικανοί είτε ώθησαν στο ρόλο είτε είδαν τις ευθύνες φροντίδας τους να αυξάνονται δραστικά.
Επιπλέον, οι Αμερικανοί ζουν πλέον περισσότερο και ασθένειες όπως το Αλτσχάιμερ και το Πάρκινσον αναμένεται να πλήξουν εκατομμύρια περισσότερα τα επόμενα χρόνια, λέει η Jessica Tuman, επικεφαλής της Voya Cares και πρακτικών ESG στη Voya Financial, μια εταιρεία συνταξιοδότησης, επενδύσεων και ασφάλισης. .
Προσθέστε σε αυτό τον υψηλό πληθωρισμό και την έλλειψη εργατικού δυναμικού που φροντίζει, και γίνεται πιο δύσκολο και δαπανηρό να λάβετε βοήθεια. Ο αριθμός των εργαζομένων σε νοσηλευτικές και οικιακές εγκαταστάσεις μειώθηκε κατά πάνω από 400,000 μεταξύ Ιανουαρίου 2020 και 2022, σύμφωνα με στοιχεία της Federal Reserve.
Ενώ έχει αρχίσει να ανακάμπτει από την αρχή του έτους, οι αριθμοί παραμένουν σημαντικά χαμηλότεροι από ό,τι πριν από την πανδημία.
Οι οικονομικές επιπτώσεις της φροντίδας
Η δαπάνη του πρόσληψη βοήθειας για ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης σημαίνει ότι πολλοί Αμερικανοί επιλέγουν να αναλάβουν οι ίδιοι την ευθύνη της φροντίδας ηλικιωμένων γονέων ή αγαπημένων προσώπων με αναπηρία.
Τα στοιχεία από την ασφαλιστική εταιρεία Genworth δείχνουν ότι το κόστος της περίθαλψης αυξάνεται σταθερά από το 2004 — και προβλέπεται ότι θα γίνει ακόμη πιο ακριβό στο μέλλον. Το μέσο ετήσιο κόστος περίθαλψης το 2021 περιελάμβανε 61,776 $ για έναν βοηθό υγείας στο σπίτι και 108,405 $ για ένα ιδιωτικό δωμάτιο σε οίκο ευγηρίας.
Η AARP αναφέρει ότι οι οικογενειακοί φροντιστές ξοδεύουν περίπου το ένα τέταρτο του εισοδήματός τους σε δραστηριότητες φροντίδας, με μέσο κόστος 7,242 $ ετησίως.
Οι φροντιστές συχνά αντιμετωπίζουν επίσης αντίκτυπο στην επαγγελματική τους ζωή - ακόμη και εκείνοι που δεν εγκαταλείπουν τη δουλειά τους μπορεί να χάσουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας και προαγωγές ή να δουν αντίκτυπο στην εργασιακή τους απόδοση και αυξημένες απουσίες.
Εξετάστε τους οικονομικούς πόρους και την υποστήριξη φροντίδας
Για τα πρώτα τρία χρόνια, ο Revere υπηρέτησε ως μη αμειβόμενος φροντιστής. Κατά τη διάρκεια αυτού του χρόνου, η οικογένεια ζούσε από τη σύνταξη της γιαγιάς της μέχρι που πέθανε το 2017. Και επειδή είχε σταματήσει να πληρώνει σε αυτήν, η ασφάλιση ζωής της γιαγιάς της είχε λήξει.
Αργότερα, η Revere μοιράστηκε ένα δωμάτιο στον επάνω όροφο με τη μητέρα της και μετέτρεψε τα δωμάτια του κάτω ορόφου του σπιτιού τους σε Airbnb για έσοδα από ενοίκια για να βοηθήσει στην εξόφληση της υποθήκης.
Χωρίς τη σύνταξη της γιαγιάς της, το εισόδημα της οικογένειας μειώθηκε αρκετά ώστε η Revere να πληροί τις προϋποθέσεις για να υπηρετεί ως αμειβόμενη φροντιστής μέσω των Υπηρεσιών Υποστήριξης Εντός Σπίτι της Καλιφόρνια.
Ο Tuman προτείνει να αναζητήσετε οποιεσδήποτε υπηρεσίες ή προγράμματα βοήθειας που παρέχονται σε επίπεδο πόλης, κομητείας, πολιτείας και ομοσπονδίας. Ανάλογα με την επιλεξιμότητά σας, τα προγράμματα Medicare, Medicaid και βετεράνων μπορεί να βοηθήσουν στην κάλυψη ορισμένων εξόδων.
Διαβάστε περισσότερα: Ανταλλάξτε ανοδικά ενώ η αγορά είναι πεσμένη: Εδώ είναι οι καλύτερες επενδυτικές εφαρμογές για να αξιοποιήσετε ευκαιρίες «μία φορά σε μια γενιά» (ακόμα κι αν είστε αρχάριος)
Οργανισμοί που εμπλέκονται με τη συγκεκριμένη πτυχή αναπηρίας ή φροντίδας με την οποία αντιμετωπίζετε ενδέχεται να είναι σε θέση να σας παρέχουν και κάποιους πόρους.
Αν και η Revere δεν είχε καμία υποστήριξη φροντίδας στην προηγούμενη δουλειά της, η Tuman λέει ότι πολλοί εργοδότες προσφέρουν Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων (EAPs), τα οποία παρέχουν βασική υποστήριξη για προκλήσεις περίθαλψης ή ιατρικά ζητήματα, όπως συμβουλές και παραπομπές.
Ορισμένα μπορεί επίσης να προσφέρουν πιο εξειδικευμένα οφέλη, όπως άδεια αμειβόμενης φροντίδας, ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας και υπηρεσίες θυρωρού. Τα νομικά οφέλη μπορεί επίσης να είναι χρήσιμα, ειδικά όταν πρόκειται για θέματα όπως διαθήκες διαβίωσης, καταπιστεύματα ειδικών αναγκών και πληρεξούσια.
Εάν έχετε ένα λογαριασμού ταμιευτηρίου υγείας ή έναν ευέλικτο λογαριασμό ταμιευτηρίου μέσω του εργοδότη σας, αυτά μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθούν για την κάλυψη ιατρικών εξόδων για εσάς ή τα εξαρτώμενα μέλη σας.
Γιατί είναι σημαντικό να κάνετε σχέδια εκ των προτέρων
Λιγότεροι από 1 στους 5 Αμερικανούς έχουν αρχίσει να σχεδιάζουν τη δική τους μακροχρόνια περίθαλψη, παρόλο που περισσότεροι από τους μισούς είτε είναι ήδη σε ρόλο φροντίδας είτε αναμένεται να είναι σε έναν στα επόμενα τρία χρόνια, σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα από τη διαχείριση ασφάλισης και επενδύσεων. εταιρεία Lincoln Financial Group.
Κάποιοι δεν περιμένουν να διατρέχουν κίνδυνο, ενώ άλλοι υποτιμούν το πιθανό κόστος.
«Η πιο σημαντική συμβουλή που δίνουμε [τους εργαζόμενους] είναι να διατηρήσετε τη δουλειά σας», λέει ο Tuman.
«Επειδή μέσω της δουλειάς σας, λαμβάνετε όλα αυτά τα οφέλη, την οικονομική ασφάλεια και επηρεάζει τη συνταξιοδότησή σας. Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να κάνει ένας εργαζόμενος είναι να μιλήσει με τον εργοδότη του, να μιλήσει στους συμβούλους ανθρώπινου δυναμικού του για οποιαδήποτε υποστήριξη έχει διαθέσιμη».
Ωστόσο, η RCI σημειώνει επίσης ότι οι πολιτικές στο χώρο εργασίας και οι δημόσιες πολιτικές για τους υπαλλήλους που φροντίζουν «δεν είναι ευρέως διαδεδομένες και απαιτούνται αποδείξεις των επιπτώσεών τους».
Τόσο ο Revere όσο και ο Tuman συμφωνούν ότι οι άνθρωποι πρέπει να μιλήσουν στους γονείς τους σχετικά με την οικονομική προετοιμασία για τη μακροχρόνια φροντίδα τους από νωρίς. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη συμπλήρωση του ταμείου συνταξιοδότησης για απροσδόκητα έξοδα, την αναζήτηση ασφάλισης μακροχρόνιας περίθαλψης ή τη δημιουργία ορισμένων νομικών εγγράφων, όπως ένα πληρεξούσιο.
Η μητέρα του Revere πέθανε τον Μάρτιο, αλλά εξακολουθεί να αναρρώνει από τη συναισθηματική και οικονομική πίεση των τελευταίων έξι ετών. Ενώ μπόρεσε να εξοικονομήσει χρήματα αφού προκρίθηκε ως έμμισθη φροντιστής, έχει ακόμα να εξοφλήσει τα στεγαστικά και τα φοιτητικά της δάνεια.
Η Revere άρχισε να μοιράζεται την ιστορία της στο TikTok το 2020 και ο λογαριασμός της @momofmymom έχει αυτήν τη στιγμή 672,000 ακόλουθους. Αν και ο χρόνος φροντίδας της έχει τελειώσει, σχεδιάζει να συνεχίσει να υποστηρίζει τους φροντιστές στις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης της.
«Τόσοι περισσότεροι άνθρωποι θα βρεθούν στο ρόλο νωρίτερα από όσο νομίζουμε», τονίζει. «Και νομίζω ότι αυτές είναι συζητήσεις που πρέπει να γίνουν».
Τι να διαβάσετε στη συνέχεια
Πάνω από το 65% των Αμερικανών δεν ψωνίζουν για ένα καλύτερη συμφωνία ασφάλισης αυτοκινήτου — και αυτό μπορεί να σας κοστίσει 500 $ το μήνα
Οι πλούσιοι νέοι Αμερικανοί έχουν χάσει την εμπιστοσύνη τους στο χρηματιστήριο — και είναι στοιχηματισμός σε αυτά τα περιουσιακά στοιχεία αντι αυτου. Μπείτε τώρα για δυνατούς μακροχρόνιους ουρανούς ανέμους
Ένα TikToker εξόφλησε το χρέος της πιστωτικής κάρτας ύψους 17,000 δολαρίων γέμιση μετρητών — μπορεί να λειτουργήσει για εσάς;
Αυτό το άρθρο παρέχει μόνο πληροφορίες και δεν πρέπει να εκληφθεί ως συμβουλή. Παρέχεται χωρίς καμία εγγύηση οποιουδήποτε είδους.
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html