Εκατομμύρια εργαζόμενοι Αμερικανοί ζουν από μισθό σε μισθό - και ξεμένουν από μετρητά καθώς πλησιάζει άλλη μια ύφεση

Ο πληθωρισμός επιβαρύνει τα ταμεία έκτακτης ανάγκης των πολιτών.

Το ποσοστό των εργαζομένων που δηλώνουν ότι ζουν από μισθό σε μισθό έχει αυξηθεί μεταξύ των μεσαίων και υψηλού εισοδημάτων — 63% και 49%, αντίστοιχα — από 57% και 38%, αντίστοιχα, πριν από ένα χρόνο, σύμφωνα με έρευνα σχεδόν 4,000 εργαζομένων που κυκλοφόρησε αυτή την εβδομάδα από τον ειδικό στο διαδικτυακό δάνειο LendingTree. Συνολικά, το 65% των εργαζομένων καταναλωτών ζούσαν από μισθό σε μισθό τον Σεπτέμβριο του 2022 — από 60% πριν από ένα χρόνο.

Εκατομμύρια Αμερικανοί αντιμετωπίζουν αυξανόμενες τιμές σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες, όπως τα τρόφιμα και το ενοίκιο, καθώς οι αποταμιεύσεις τους εξαντλούνται μετά από μια έξαρση των δαπανών μετά την πανδημία. Την Τετάρτη, η Kraft Heinz Co.
KHC,
-0.40%

είπε τις τιμές του τρίτου τριμήνου ήταν κατά 15.4 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερες σε σχέση με ένα χρόνο πριν. Οι εθνικές λιανικές πωλήσεις αυξήθηκαν 8.2% σε ετήσια βάση τον Σεπτέμβριο. «Υπήρξε σίγουρα κάποια περιορισμένη ζήτηση από την πανδημία», δήλωσε ο Larry Pon, ένας οικονομικός σχεδιαστής με έδρα το Redwood City της Καλιφόρνια.

Για να βοηθήσουν στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων, ορισμένες μεγάλες εταιρείες — συμπεριλαμβανομένων των Starbucks SBUX και η εταιρεία ασφάλισης ζωής Transamerica — προσφέρουν «προγράμματα αποταμίευσης"Και"λογαριασμοί ταμιευτηρίου έκτακτης ανάγκης.» Φαίνεται ότι υπάρχει πραγματικός λόγος ανησυχίας: Μόνο το 68% των ανθρώπων δήλωσε ότι είχε 400 $ σε μετρητά έκτακτης ανάγκης ή το ισοδύναμό τους, σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έρευνα για το θέμα από την Federal Reserve, αν και το ποσοστό αυτό αυξάνεται σταθερά από το 50%. το 2013. 

Αλλά υπάρχει ένας άλλος λόγος για την προφανή έλλειψη κεφαλαίων έκτακτης ανάγκης. «Λόγω της αύξησης του πληθωρισμού, τα μηνιαία έξοδα των Αμερικανών έχουν ξεπεράσει την αύξηση του προσωπικού τους εισοδήματος», δήλωσε στο MarketWatch η Kristi Rodriguez, ανώτερη αντιπρόεδρος του Nationwide Retirement Institute. «Αυτό υποδηλώνει ότι τα νοικοκυριά ξοδεύουν περισσότερα, όχι τόσο επειδή θέλουν, αλλά επειδή πρέπει να το κάνουν με αυξημένο κόστος για βασικά είδη όπως βενζίνη, είδη παντοπωλείου και υγειονομική περίθαλψη».

"«Τα νοικοκυριά ξοδεύουν περισσότερα, όχι τόσο επειδή το θέλουν, αλλά επειδή πρέπει να το κάνουν με αυξημένο κόστος για είδη πρώτης ανάγκης»."


— Kristi Rodriguez, ανώτερος αντιπρόεδρος του Nationwide Retirement Institute

Οι προσωπικές αποταμιεύσεις των Αμερικανών έχουν επίσης βυθιστεί φέτος, αγγίζοντας τα 629 δισεκατομμύρια δολάρια το δεύτερο τρίμηνο του 2022, σύμφωνα με την Federal Reserve Bank of St. Αυτό είναι χαμηλότερο από 1.41 τρισεκατομμύρια δολάρια το δεύτερο τρίμηνο του 2019 — πριν από την πανδημία. ο ατομικό ποσοστό αποταμίευσης — δηλαδή, η προσωπική αποταμίευση ως ποσοστό του διαθέσιμου εισοδήματος ή το μερίδιο του εισοδήματος που απομένει μετά την πληρωμή φόρων και τη δαπάνη χρημάτων — μειώθηκε στο 3.5% τον Αύγουστο, από 9.1% τον Ιανουάριο του 2020.

Μια πτώση στις προσωπικές αποταμιεύσεις είναι ανεπιθύμητη, λένε οι ειδικοί. «Πολλές οικογένειες κινδυνεύουν να εξαντλήσουν τα αποθέματά τους σε μετρητά, κάτι που είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό δεδομένου ότι τα περισσότερα σημάδια δείχνουν ύφεση το 2023», πρόσθεσε ο Ροντρίγκεζ. «Ωστόσο, βλέπουμε τα εισοδήματα να ενισχύονται από την αύξηση των μισθών και τον χαμηλό κίνδυνο αθέτησης πληρωμών για βασικά χρηματοοικονομικά χρέη, όπως το στεγαστικό τους δάνειο, το δάνειο αυτοκινήτου κ.λπ. πιο πίσω».

Οι άνθρωποι έχουν κολλήσει μεταξύ της αύξησης των τιμών και της αύξησης των επιτοκίων — με το τύμπανο μάχης της ύφεσης ολοένα και πιο δυνατά. Οι μισθοί αυξήθηκαν κατά α 5.7% ετήσιο επιτόκιο στο δεύτερο τρίμηνο. Αυτό είναι μικρότερο από τον τρέχοντα ετήσιο ρυθμό πληθωρισμού 8.2%. Επιπλέον, οι μέσοι μισθοί στα δύο τελευταία τεταρτημόρια της εισοδηματικής κλίμακας αυξάνονται ταχύτερα από τους μισθούς στα δύο πρώτα τεταρτημόρια τους τελευταίους 12 μήνες, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία από το Federal Reserve Bank of Atlanta.

Δεδομένων των οικονομικών προοπτικών, οι εργαζόμενοι μπορεί να έχουν περιορισμένες επιλογές. «Με τις πληθωριστικές πιέσεις που δεν αναμένεται να υποχωρήσουν σύντομα, η διαβίωση από μισθό σε μισθό έχει γίνει ο κανόνας», δήλωσε ο Anuj Nayar, υπεύθυνος οικονομικής υγείας του LendingClub. «Πολλοί είναι απαισιόδοξοι σχετικά με τις πιθανότητες να αυξήσουν το μισθό τους αλλάζοντας θέσεις εργασίας, και ορισμένα νοικοκυριά θα γίνουν πιο ευάλωτα στις αλλαγές στις συνθήκες της αγοράς εργασίας. Αυτό θα μπορούσε να αναγκάσει πολλούς να δυσκολευτούν με την επερχόμενη εορταστική περίοδο».

Οι καταναλωτές μπορούν να αναλάβουν δράση

Οι Αμερικανοί που έχουν περιοριστεί σε μετρητά είναι δυσανάλογα συγκεντρωμένοι στη λιανική και τις βιομηχανίες υπηρεσιών, πρόσθεσε ο Nayar. Μάλιστα, το 26% αυτών των καταναλωτών έχει περισσότερους από έναν εργοδότες. Λιγότεροι από 4 στους 10 καταναλωτές πιστεύουν ότι οι τρέχουσες θέσεις εργασίας τους ανταποκρίνονται στις μισθολογικές προσδοκίες τους. Ενώ οι εργαζόμενοι συχνά πηδούν πλοίο ως ένας τρόπος να αυξήσουν τον μισθό τους, η έκθεση δείχνει ότι η αισιοδοξία για την εύρεση μιας νέας εργασίας που να ταιριάζει τόσο στις μισθολογικές απαιτήσεις όσο και στα προσόντα ενός εργαζομένου είναι γενικά χαμηλή.

Ο Rob Seltzer, ιδιοκτήτης και πρόεδρος της Seltzer Business Management Inc. στο Λος Άντζελες, συνιστά στους ανθρώπους να αρχίσουν να μειώνουν τις μη βασικές δαπάνες. «Πρέπει να είναι προορατικοί στον προϋπολογισμό τους και να κοιτάξουν πού μπορούν να περικόψουν», είπε. «Είναι πολύ φθηνότερο να μαγειρεύεις μόνος σου από το να βγαίνεις έξω. Εάν βγαίνετε λιγότερο, αυτό μπορεί να βοηθήσει στην εξοικονόμηση μετρητών. Εάν μπορείτε να πληρώσετε πρώτα τον εαυτό σας όταν πληρώνεστε και να μεταφέρετε αυτόματα χρήματα σε έναν λογαριασμό ταμιευτηρίου.»

Μίνγκλι Ζονγκ, α έρευνα συνεργάτης στο Urban Institute, μια δεξαμενή σκέψης με έδρα την Ουάσιγκτον, συμβουλεύει τους καταναλωτές —όποτε είναι δυνατόν— να αφήσουν στην άκρη ένα μικρό μέρος του εισοδήματος για μια βροχερή μέρα. «Επενδύστε ένα μικρό μέρος του εισοδήματός σας σε α αμοιβαίο κεφάλαιο με δείκτη χωρίς κόστος ή χαμηλό κόστος με μακροπρόθεσμη απόδοση υψηλότερη από τον πληθωρισμό», είπε. «Εναλλακτικά, αποθηκεύστε το εισόδημά σας σε λογαριασμό ταμιευτηρίου υψηλής απόδοσης. Εάν είναι δυνατόν, καθυστερήστε να υποβάλετε αίτηση για στεγαστικό δάνειο, καθώς το επιτόκιο στεγαστικών δανείων είναι στο υψηλό ρεκόρ του».

Με τις αυξανόμενες τιμές λόγω ελλείψεων προμηθειών και τις εταιρείες να αναγκάζονται να αυξήσουν τους μισθούς για να προσελκύσουν εργαζόμενους, αναγνωρίζει ότι πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να περιορίσουν τις βασικές ανάγκες. «Συνεχίζουν να πληρώνουν υψηλές τιμές έως ότου πολλοί από αυτούς εξαντλήσουν τις οικονομίες τους. Καταλήξαμε σε μια άλλη ύφεση», είπε. «Περισσότερα νοικοκυριά με λίγες αποταμιεύσεις θα είχαν μικρό μαξιλάρι έναντι της ύφεσης. Θα πρέπει να βασιστούν σε μεγάλο βαθμό σε έναν άλλο γύρο κοινωνικών παροχών».

""Επενδύστε ένα μικρό κλάσμα του εισοδήματός σας σε ένα αμοιβαίο κεφάλαιο χωρίς κόστος ή χαμηλό κόστος με μακροπρόθεσμη απόδοση υψηλότερη από τον πληθωρισμό.""

Ορισμένοι ειδικοί πιστεύουν ότι είναι κακός χρόνος που τόσο λίγοι άνθρωποι φαίνεται να έχουν ταμεία έκτακτης ανάγκης. «Το μέγεθος αυτής της πτώσης στις προσωπικές αποταμιεύσεις μας λέει ότι τα αμερικανικά νοικοκυριά μεσαίου και χαμηλότερου εισοδήματος ζουν σε επισφαλή οικονομική κατάσταση και χρειάζονται βοήθεια», δήλωσε ο Rodriguez στο MarketWatch. «Αξίζει να σημειωθεί ότι μια πτώση της αποταμίευσης ή μια ύφεση μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την ψυχική υγεία, καθώς γνωρίζουμε ότι ένας κορυφαίος παράγοντας άγχους για τα περισσότερα άτομα είναι τα οικονομικά».

Ο Ροντρίγκεζ έχει ένα σχέδιο πέντε σημείων για την αύξηση των πόρων έκτακτης ανάγκης: Πρώτον, δώστε προτεραιότητα στις αποταμιεύσεις για τη συνταξιοδότηση, ακόμη και κατά τη διαχείριση των εξόδων και του χρέους. ο Το IRS αυξήθηκε πρόσφατα το ποσό που μπορούν να τοποθετήσουν οι άνθρωποι σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης 401(k)s, 403(b)s, 457 και TSP. Δεύτερον, συνεισφέρετε στο συνταξιοδοτικό σας πρόγραμμα — οι περισσότεροι άνθρωποι δεν το κάνουν μέχρι να συμπληρώσουν τα 31 έτη, σύμφωνα με έρευνα από τους σχεδόν 2.5 εκατομμύρια συμμετέχοντες στο πρόγραμμα καθορισμένης συνεισφοράς σε εθνικό επίπεδο.

Τρίτον, δώστε προτεραιότητα στην προληπτική φροντίδα. Η έρευνα του Nationwide Retirement Institute Health Care διαπίστωσε ότι το 10% των ερωτηθέντων ακύρωσε ή ανέβαλε σχέδια για επίσκεψη σε ειδικό ή ετήσιο ιατρικό τους τελευταίους 12 μήνες λόγω πληθωρισμού. Τέταρτον, αξιοποιήστε τους Λογαριασμούς Ταμιευτηρίου Υγείας (HSA). Ενώ οι μισοί εργαζόμενοι ενήλικες (49%) έχουν πρόσβαση σε HSA μέσω του εργοδότη τους, μόνο το 30% συμμετέχει ή συνεισφέρει σε ένα. Και, πέμπτο, αν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά, πρόσθεσε ο Rodriguez, βρείτε έναν επαγγελματία χρηματοοικονομικό.

Εάν υπάρχει ύφεση, δεν το πήραν όλοι το σημείωμα. «Το περασμένο Σαββατοκύριακο, ήμουν σε ένα μεγάλο εμπορικό κέντρο outlet και μπορεί να ήταν το πιο γεμάτο κόσμο που έχω δει», είπε ο Larry Pon στο MarketWatch. «Μπορείτε σίγουρα να το καταλάβετε από τον πλήρη χώρο στάθμευσης. Οι άνθρωποι δεν περιηγούνταν απλώς, οι περισσότεροι είχαν τσάντες για ψώνια με εμπορεύματα. Υπήρχαν ουρές για να μπουν στα καταστήματα. Υπήρχαν ουρές για έλεγχο.» Αλλά, πρόσθεσε, δεν πρέπει ποτέ να ξεχνάμε τον προϋπολογισμό 101. «Πρέπει ακόμα να δημιουργήσετε το ταμείο έκτακτης ανάγκης σας».

Πηγή: https://www.marketwatch.com/story/millions-of-working-americans-are-living-paycheck-to-paycheck-and-running-out-of-cash-as-another-recession-looms- 11666838538?siteid=yhoof2&yptr=yahoo