Μετά το τραβώντας ανοιχτούς ρόλους σε όλα τα τμήματα του Office και των Windows και αφήνω από ένα μέρος του εργατικού της δυναμικού 180,000 ατόμων τον Ιούλιο, η Microsoft έκανε επιπλέον περικοπές αυτή την εβδομάδα. Αυτός ο γύρος απόλυσης επικεντρώθηκε στην ομάδα Modern Life Experiences (MLX), μία από τις ομάδες που είναι υπεύθυνες για έργα Έρευνας και Ανάπτυξης που εστιάζει στον πελάτη της εταιρείας. Σύμφωνα με δημοσιεύσεις στο LinkedIn, οι πρόσφατες απολύσεις επηρέασαν επίσης συμβασιούχους εργοδότες σε διάφορες τοποθεσίες, συμπεριλαμβανομένου του Σικάγο.
Δεν είναι σαφές πόσοι υπάλληλοι απολύθηκαν. Όταν κλήθηκε να σχολιάσει, ένας εκπρόσωπος της Microsoft αρνήθηκε να δώσει λεπτομέρειες, αλλά δεν αρνήθηκε ότι έγιναν οι απολύσεις.
Διασκορπισμένος σε πόλεις, συμπεριλαμβανομένου του Βανκούβερ και του Σαν Φρανσίσκο, ο όμιλος MLX της Microsoft δημιουργήθηκε το 2015 της εταιρείας απόκτηση της Mobile Data Labs, της εταιρείας πίσω από το MileIQ, η οποία εκείνη την εποχή ήταν μια από τις πιο δημοφιλείς εφαρμογές παρακολούθησης χιλιομέτρων για τη λήψη εκπτώσεων και επιστροφών. Αφού πέρασε αρκετά χρόνια βελτιστοποιώντας το MileIQ υπό τη Microsoft, η ομάδα επέκτεινε την εστίασή της, συνεργαζόμενη με την ομάδα Family Safety της Microsoft για την κατασκευή της πρώτης έκδοσης του Εφαρμογές οικογενειακής ασφάλειας για iOS και Android.
Μια ανακατεύθυνση στελεχών τον Φεβρουάριο του 2020 έθεσε τον Eran Megiddo, CVP του Windows Product and Education, επικεφαλής τόσο του MLX όσο και του ομίλου Education της Microsoft. Ο πρώην CTO της Mobile Data Labs, Max Wheeler, ο οποίος εντάχθηκε στη Microsoft μετά την εξαγορά, παρέμεινε —και παραμένει— διευθυντής μηχανικής.
Τον Ιούνιο του 2020, ο όμιλος MLX ξεκίνησε Χρήματα στο Excel, ένα πρότυπο που επιτρέπει στους χρήστες του Excel να συνδέουν αυτόματα λογαριασμούς τραπεζών, πιστωτικών καρτών, επενδύσεων και δανείων στο Excel για να λαμβάνουν εξατομικευμένες πληροφορίες. (Το Money in Excel έχει προγραμματιστεί να κλείσει στις 30 Ιουνίου 2023, σύμφωνα με σε ένα άρθρο υποστήριξης.) Η ομάδα ήταν επίσης υπεύθυνη για την επώαση «καινοτόμων νέων εμπειριών πελατών» για οικογένειες σε Windows, Xbox, κινητά και στο διαδίκτυο, σύμφωνα με σχετική εργασία απόσπαση.
Κάποτε, το MLX ήταν μέρος του α ευρύτερη προσπάθεια εντός της Microsoft για να κερδίσει ξανά τους καταναλωτές εστιάζοντας σε προϊόντα και υπηρεσίες «καταναλωτών», συμπεριλαμβανομένων των οικογενειακών υπηρεσιών. Σε γρήγορη διαδοχή, η Microsoft εισήγαγε ένα "Λειτουργία παιδιά” για τη λειτουργικότητα του Edge και των Ομάδων με επίκεντρο τον καταναλωτή, καθώς και για προσωπικές συνδρομές για το Microsoft 365. Μια πολυλειτουργική ομάδα, η Modern Life Planning επιφορτίστηκε να εργαστεί για την τιμολόγηση, τη στρατηγική, τις συνεργασίες και τις εξαγορές για περαιτέρω επέκταση της καταναλωτικής επιχείρησης.
Το αν οι απολύσεις του ομίλου MLX σηματοδοτούν μια αλλαγή στρατηγικής είναι ένα ανοιχτό ερώτημα. Αλλά αυτό που είναι ξεκάθαρο είναι ότι η Microsoft δεν ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες στο πιο πρόσφατο οικονομικό της τρίμηνο, αντιμετωπίζοντας τους διπλούς αντίθετους ανέμους της πτώσης της καταναλωτικής ζήτησης και της επιβράδυνσης της παραγωγής υπολογιστών.
«Καθώς διαχειριζόμαστε αυτήν την περίοδο, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στη μελλοντική ανάπτυξη διατηρώντας παράλληλα έντονη εστίαση στη λειτουργική αριστεία και την πειθαρχία εκτέλεσης», δήλωσε η CFO της Microsoft, Amy Hood, κατά τη διάρκεια των κερδών της εταιρείας για το τέταρτο τρίμηνο του 4 τον Ιούλιο.
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-makes-further-cuts-focused-214654122.html