Οι Λατίνοι συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται στην επιχείρηση των μέσων ενημέρωσης

Μια πρόσφατη έκθεση από το Κυβερνητικό Λογιστήριο (GAO) διαπιστώθηκε ότι οι Λατίνοι εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στον κλάδο των μέσων ενημέρωσης. Αν και οι Λατίνοι αντιπροσωπεύουν τώρα σχεδόν το 19% του πληθυσμού των ΗΠΑ, από 15% το 2010, η μελέτη GAO διαπίστωσε ότι οι Λατίνοι αντιπροσωπεύουν μόνο το 12% του εργατικού δυναμικού των μέσων ενημέρωσης σε σύγκριση με το 18% του συνολικού χώρου εργασίας. Επιπλέον, οι Λατίνοι αντιπροσωπεύουν ακόμη χαμηλότερο 4% των θέσεων διαχείρισης μέσων ενημέρωσης. (Οι εργαζόμενοι στα μέσα ενημέρωσης περιλαμβάνουν την απασχόληση στην τηλεόραση, τον κινηματογράφο, τις ειδήσεις κ.λπ. και περιλαμβάνουν θέσεις όπως ηθοποιοί, χειριστές κάμερας και δημοσιογράφοι κ.λπ.)

Ενώ ο πληθυσμός των Λατίνων συνεχίζει να αυξάνεται με υψηλότερο ρυθμό από τον συνολικό πληθυσμό των ΗΠΑ, η GAO σημείωσε μικρή πρόοδο των Λατίνων που απασχολούνται στη βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης. Η αύξηση της ισπανικής απασχόλησης στον χώρο εργασίας των μέσων ενημέρωσης ήταν αμελητέα, αυξάνοντας από 11% το 2010 σε 12% το 2019. (Οι Λατίνοι στο συνολικό εργατικό δυναμικό αυξήθηκαν από 15% σε 18%). Τα ευρήματα του GAO ανακοινώθηκαν από τον βουλευτή Joaquin Castro (D -TX) στην Εθνική Λέσχη Τύπου. Στις παρατηρήσεις του ο Κάστρο σημείωσε για την παιδική του ηλικία στο Τέξας, «Τα πρόσωπα και τα μέρη που είδα στην οθόνη τότε, και πραγματικά από τότε, σχεδόν ποτέ δεν ταίριαζαν με την πραγματικότητα γύρω μου στη Δυτική Πλευρά του Σαν Αντόνιο».

Ο εκπρόσωπος Κάστρο πρόσθεσε: «Η εκπροσώπηση των Λατίνων στα αμερικανικά μέσα ενημέρωσης δεν είναι πολύ καλύτερη από ό,τι ήταν τότε». Ο Κάστρο μαζί με αρκετούς άλλους νομοθέτες πίεζαν το Κογκρέσο να εξετάσει την ποικιλομορφία στη βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης.

Σχολιάζοντας τη μελέτη, η Sonia Pérez, Διευθύνουσα Σύμβουλος του UnidosUS, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού, είπε: «Είναι θλιβερό το γεγονός ότι μιλάμε ακόμα για αυτό το θέμα της υποεκπροσώπησης των ισπανικών μέσων ενημέρωσης». Για παράδειγμα, το Συνεργασία Λατίνων Δωρητών που βρέθηκαν στη σύγχρονη mainstream ψυχαγωγία Οι Λατίνοι αντιπροσώπευαν μόνο το 3.1% όλων των πρωταγωνιστών στη σύγχρονη mainstream ψυχαγωγία – με ακόμη χαμηλότερους αριθμούς για τους συν-πρωταγωνιστές/συντελεστές (2.1%), τους showrunner (1.5%) και τους σκηνοθέτες (1.3%).

Παρά την έλλειψη διαφορετικότητας, το MPA αναφέρει ότι οι Λατίνοι έχουν πάει ιστορικά στις κινηματογραφικές αίθουσες πιο συχνά από οποιοδήποτε άλλο εθνοτικό τμήμα. Η Nielsen αναφέρει ως πηγή προβολής Οι Λατίνοι αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στη ροή βίντεο από οποιαδήποτε άλλη εθνική ομάδα. Επιπλέον, το Spotify σημειώνει ότι 11 από τα 20 τραγούδια με τις περισσότερες ροές αυτό το καλοκαίρι προήλθαν από Λατίνους καλλιτέχνες.

Η έκθεση του GAO ανέφερε ότι οι γυναίκες Λατίνες υποεκπροσωπούνται ακόμη περισσότερο από τους άνδρες. Παρακάτω είναι μια διάσπαση του υποενότητες πολυμέσων.

• Όλα τα επαγγέλματα μέσων ενημέρωσης: 10% (7% άνδρες, 3% γυναίκες)
• Χειριστές και συντάκτες κάμερας τηλεόρασης, βίντεο και ταινιών: 14% (11% άνδρες, 3% γυναίκες)
• Άλλοι εργαζόμενοι στον εξοπλισμό μέσων ενημέρωσης και επικοινωνίας: 13% (12% άνδρες, 1% γυναίκες)
• Σχεδιαστές: 13% (11% άνδρες, 2% γυναίκες)
• Φωτογράφοι: 12% (10% άνδρες, 2% γυναίκες)
• Εκφωνητές εκπομπής και ραδιοφωνικοί δισκοτζόκεϊ: 12% (8% άνδρες, 4% γυναίκες)
• Καλλιτέχνες και συναφείς εργαζόμενοι: 11% (7% άνδρες, 4% γυναίκες)
• Παραγωγοί και σκηνοθέτες: 11% (7% άνδρες, 4% γυναίκες)
• Ηθοποιοί: 11% (7% άνδρες, 4% γυναίκες)
• Αναλυτές ειδήσεων, ρεπορτάζ και δημοσιογράφοι: 11% (5% άνδρες, 6% γυναίκες)
• Γραφίστες: 10% (8% άνδρες, 2% γυναίκες)
• Συντάκτες: 7% (4% άνδρες, 3% γυναίκες)
• Συγγραφείς και συγγραφείς: 7% (3% άνδρες, 4% γυναίκες)

Η έκθεση σημείωσε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι Λατίνοι κατά την είσοδο στον χώρο εργασίας των μέσων ενημέρωσης, συμπεριλαμβανομένων των συνδικάτων, έλλειψη διαφορετικότητας με τους πράκτορες ταλέντων, έλλειψη διαφορετικότητας στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων (π.χ. στελέχη), οικονομικά εμπόδια, δυσκολία δικτύωσης, δυσκολία συμμετοχής σε συνδικάτα και εκπαίδευση.

Ο GAO εξέδωσε ορισμένες συστάσεις για τη βελτίωση της εθνοτικής ποικιλομορφίας στη βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης, όπως:

• Ο Πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Επιτροπής Επικοινωνιών (FCC) συνεργάζεται με την Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης (EEOC) για να αναπτύξει ένα νέο μνημόνιο κατανόησης που περιλαμβάνει ένα σχέδιο για την EEOC να ανταλλάσσει τακτικά δεδομένα με την FCC σχετικά με κατηγορίες διακρίσεων που κατατίθενται σε ραδιοτηλεοπτικούς φορείς και καλωδιακή και δορυφορική τηλεόραση χειριστές.
• Ο Πρόεδρος του EEOC θα πρέπει να βελτιώσει την προσέγγιση του EEOC για τον τακτικό εντοπισμό των τοπικών συνδικάτων που απαιτούνται να υποβάλουν έκθεση EEO-3 για να διασφαλιστεί ότι υποβάλλουν τέτοιες αναφορές σχετικά με τα δημογραφικά στοιχεία των μελών του συνδικάτου.

Παρά τον αυξανόμενο και νεανικό πληθυσμό, την ετήσια αγοραστική δύναμη που πλησιάζει τα 2 τρισεκατομμύρια δολάρια, ένα ΑΕΠ που θα ήταν η πέμπτη μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο, σε μεγάλο βαθμό αγνοούνται. Ο εκπρόσωπος Κάστρο σημείωσε: «Οι ιστορίες μας λείπουν σχεδόν εξ ολοκλήρου από την αμερικανική αφήγηση».