Πρώην Kroger Οι υπάλληλοι που έφυγαν από την εταιρεία έλαβαν μερικά εκπληκτικά μηνύματα και email. Ο πάροχος σούπερ μάρκετ - ο μεγαλύτερος σε πωλήσεις της χώρας - τους θέλει πίσω και δεν ντρέπεται να επικοινωνήσει και να τους ενημερώσει.
Δεν είναι γενικά ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούν τα πράγματα, φυσικά. Μόλις φύγετε από μια εταιρεία, οι πιθανότητες είναι ελάχιστες να επικοινωνήσει αργότερα ζητώντας σας να επιστρέψετε. Μπορεί να έχετε αφήσει το αφεντικό σας σε χλωρό κλαρί, για ένα πράγμα. Αλλά το το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας των τελευταίων 53 ετών σημαίνει ότι οι εταιρείες γίνονται δημιουργικές για την κάλυψη ανοιχτών θέσεων.
«Οι απόφοιτοι είναι επίσης μια πηγή ταλέντων», είπε ο Tim Massa, διευθυντής προσωπικού στο παντοπωλείο, είπε η Wall Street Journal. Σύμφωνα με τον ίδιο, η εταιρεία με έδρα το Σινσινάτι προσπάθησε σκληρά από τότε που έληξε η πανδημία να παραμείνει σε επαφή με πρώην υπαλλήλους και έχει δει σημαντικό αριθμό από αυτούς να επιστρέφουν.
Για παράδειγμα, η εταιρεία έπεισε τον Tish Spurlock, έναν πρώην υπάλληλο στρατολόγησης στην Kroger, να επιστρέψει αφού την προσέγγισε. Εφημερίδα έχουν αναφερθεί. Ο Spurlock είχε φύγει για μια εταιρεία τεχνολογίας, αλλά επέστρεψε στην Kroger σε νέο ρόλο με υψηλότερο μισθό.
Η Associated Wholesale Grocers εν τω μεταξύ έχει επικοινωνήσει με πρώην εργαζομένους μέσω του LinkedIn και Facebook, σύμφωνα με την Εφημερίδα. Η εταιρεία έγινε πιο επιθετική με τις επαναπροσλήψεις αφού είδε πόσο καλά λειτούργησε - οι εργαζόμενοι που επέστρεφαν γενικά πέτυχαν τους στόχους τους μήνες πριν κάνουν οι νέοι.
Φυσικά, οι φόβοι για μια επικείμενη ύφεση παραμένουν, το χρέος πιστωτικών καρτών στις ΗΠΑ αυξάνεται ενώ οι αποταμιεύσεις μειώνονται εν μέσω υψηλού πληθωρισμού και οι τίτλοι για μαζικές απολύσεις σε μεγάλες εταιρείες ήταν αναπόφευκτες τους τελευταίους μήνες. Αλλά αυτές οι απολύσεις έχουν συχνά συγκεντρωθεί στον κλάδο της τεχνολογίας, όπου πολλές εταιρείες προσλήφθηκαν για να καλύψουν την αυξανόμενη ζήτηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Τον προηγούμενο μήνα, Amazon άρχισε να πυροβολεί 18,000 άτομα, Microsoft αφήστε 10,000, και Google Η μητρική Alphabet έκοψε 12,000 θέσεις εργασίας. Αυτό ακολούθησε τον ιδιοκτήτη του Facebook Η Meta κόβει 11,000 εργαζόμενους τον Νοεμβριο. Το Meta είναι ευρέως αναμένεται να περικόψει περισσότερες θέσεις εργασίας στο εγγύς μέλλον ως μέρος του «έτος αποτελεσματικότητας». Πέρυσι ήταν περισσότεροι από 150,000 εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας απολύονται, σύμφωνα με τον ιστότοπο παρακολούθησης Layoffs.fyi. Ωστόσο, πολλές άλλες εταιρείες τεχνολογίας εξακολουθούν να προσλαμβάνουν και οι απολυμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας έχουν γενικά δεν έμεινε για πολύ άνεργος.
Σε ολόκληρη την οικονομία των ΗΠΑ, πολλοί εργαζόμενοι που άφησαν τις δουλειές τους κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Παραίτησης κατέληξαν με υψηλότερους μισθούς σε νέες δουλειές. Οι εργοδότες με υποστελεχωμένο, εν τω μεταξύ, αισθάνθηκαν υποχρεωμένοι να αυξήσουν τους μισθούς ή να προσφέρουν υψηλότερους για να προσελκύσουν νέα ταλέντα.
Ή στην περίπτωση του Kroger και άλλων, απευθυνθείτε στους εργαζόμενους που παραιτήθηκαν.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Περισσότερα από το Fortune:
5 παράπλευρες φασαρίες όπου μπορείτε να κερδίσετε πάνω από 20,000 $ ετησίως—όλα ενώ εργάζεστε από το σπίτι
Μέση καθαρή αξία των Millennials: Πώς η μεγαλύτερη εργατική γενιά του έθνους συγκεντρώνεται έναντι των υπολοίπων
Οι καλύτεροι 5 τρόποι για να κερδίσετε παθητικό εισόδημα
Αυτά είναι πόσα χρήματα πρέπει να κερδίζετε ετησίως για να αγοράσετε άνετα ένα σπίτι 600,000 $
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/kroger-workers-quit-getting-texts-235220488.html