Είναι ασφαλές να εγκαταλείψετε μια εργασία σε περίοδο ύφεσης;

Βασικές τακτικές

• Η Μεγάλη Παραίτηση ξεκίνησε το 2021 καθώς οι εργαζόμενοι αναζητούσαν υψηλότερους μισθούς, μεγαλύτερη εκπλήρωση και ισορροπία. Η ήρεμη διακοπή δεν είναι καθόλου εγκατάλειψη.
• Σε μια ύφεση, οι επιχειρήσεις μειώνουν το κόστος, συμπεριλαμβανομένης της περικοπής της μισθοδοσίας, καθιστώντας δύσκολη την απόφαση για το αν κάποιος πρέπει να παραιτηθεί ή να περιμένει να ανακάμψει η οικονομία.
• Υπάρχουν διάφορα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα στην εγκατάλειψη μιας εργασίας σε μια αδύναμη οικονομία, αλλά κάθε άτομο πρέπει να αποφασίσει μόνος του αν έχει νόημα ή όχι.

Υπάρχει ένας ήσυχος τύπος στην πόλη μου που είναι γνωστός ως ο μακροβιότερος υπάλληλος της Chrysler, συνταξιοδοτήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά εξακολουθεί να παίρνει δωρεάν μίσθωση κάθε δεύτερο χρόνο για τον εαυτό του και τη σύζυγό του. Έχει μερικές υπέροχες ιστορίες για τις αντιπροσωπείες στην περιοχή και τις φορές που οδήγησε τον Lee Iacocca, ανάμεικτες όπως μπορεί να είναι τώρα οι κριτικές αυτής της επαγγελματικής κληρονομιάς. Είναι σίγουρα κάποιος που τον θαυμάζουν, σκληραγωγώντας τα πράγματα εδώ και 54 χρόνια με την ίδια εταιρεία. Αξιοθαύμαστο, αλλά όχι κάτι που θα προσπαθούσα ποτέ να μιμηθώ.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Πέρασαν οι μέρες που εργάζεσαι για μια μόνο εταιρεία όλη την καριέρα σου. Από την πανδημία, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τη δουλειά τους με ιστορικούς ρυθμούς. Με την οικονομία να επιβραδύνεται και τους οικονομολόγους να προειδοποιούν για πιθανή ύφεση, εξακολουθείτε να είναι ασφαλές να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας; Ή μήπως η περίοδος της Μεγάλης Παραίτησης τελείωσε στο αναπόφευκτο τέρμα που μας έλεγαν οι παλαιότερες γενιές ότι θα συμβεί; Το να σταματήσεις για να βρεις κάτι καλύτερο έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του, το να σταματήσεις για να απολαύσεις τη ζωή και να βρεις μερικά κομμάτια που λείπουν είναι πολυτέλεια, σίγουρα πιο διαφωτισμένη πολυτέλεια από μια υπερτιμημένη γκαρνταρόμπα εργασίας στην εποχή του WFH. Είναι όμως πιο λογικό;

Ας ρίξουμε μια καλή, σκληρή ματιά πριν δώσουμε τις δύο εβδομάδες μας.

Τι είναι η Μεγάλη Παραίτηση;

Η Μεγάλη Παραίτηση, που επινοήθηκε από τον καθηγητή του πανεπιστημίου Texas A&M Anthony Klotz, ξεκίνησε στις αρχές του 2021 καθώς οι εργαζόμενοι άρχισαν να εγκαταλείπουν τη δουλειά τους σε ποσοστά ρεκόρ. Μέχρι το τέλος του 2021, 47.8 εκατομμύρια άνθρωποι εγκατέλειψαν τη δουλειά τους για άλλες θέσεις. Συγκρίνετε αυτό με 37.7 εκατομμύρια ανθρώπους που τα παράτησαν το 2017. Από τον Αύγουστο του 2022, ο ρυθμός δεν είχε επιβραδυνθεί.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ενώ υπάρχουν διάφοροι παράγοντες για αυτήν τη συνεχιζόμενη τάση, οι περισσότεροι άνθρωποι επισημαίνουν την αύξηση των αμοιβών, το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον και την καλύτερη ισορροπία ως λόγους για να φύγουν.

Η αγορά εργασίας σε περίοδο ύφεσης

Όταν πλησιάζει μια ύφεση, η τυπική αντίδραση των εργοδοτών είναι να παγώσουν τις προσλήψεις. Αυτό προστατεύει την ουσία μέχρι να γίνουν κατανοητές περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ύφεση, όπως η σοβαρότητα και η διάρκεια. Εάν οι οικονομολόγοι συμφωνούν ότι η ύφεση θα είναι βραχύβια, το πάγωμα των προσλήψεων μπορεί να είναι η μόνη αντίδραση.

Ωστόσο, εάν η ύφεση είναι παρατεταμένη ή σοβαρή, πολλοί εργοδότες θα κάνουν τελικά το επόμενο βήμα και αρχίσουν να απολύουν εργαζομένους. Για παράδειγμα, κατά τη Μεγάλη Ύφεση του 2008-2009, το ποσοστό ανεργίας κορυφώθηκε στο 10%, υπερδιπλάσιο από το μέσο ποσοστό.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Πλεονεκτήματα της διακοπής του καπνίσματος σε περίοδο ύφεσης

Υπάρχουν αρκετοί καλοί λόγοι για τους οποίους πρέπει να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, ακόμα κι αν η οικονομία βρίσκεται σε ύφεση. Το μεγαλύτερο είναι η δυστυχία στην τρέχουσα θέση σας. Η πανδημία άνοιξε τα μάτια πολλών ανθρώπων όσον αφορά την εργασία, ιδιαίτερα σχετικά με την ισορροπία και την ανάγκη να εργάζονται από ένα γραφείο. Πολλοί άνθρωποι συνειδητοποίησαν ότι περνούσαν το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου τους σε μια δουλειά που δεν τους ικανοποιούσε και, επιπλέον, ότι το εύρος της δουλειάς τους είχε ξεπεράσει κάθε λογική προσδοκία. Πολλοί συνειδητοποίησαν επίσης ότι ήθελαν κάτι περισσότερο, είτε μια διαφορετική εμπειρία ζωής είτε μια καλύτερη δουλειά.

Μερικοί άνθρωποι έχουν κάνει πραγματικά απομακρυσμένη εργασία. Εάν ο εργοδότης τους δεν προσφέρει αυτήν την κατάσταση εργασίας ή απαιτεί από τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο, θα μπορούσε να είναι ένας λόγος να αναζητήσουν άλλη δουλειά. Άλλες επιχειρήσεις στον ίδιο κλάδο μπορεί να προσφέρουν ευκαιρίες εργασίας από το σπίτι ή ακόμα και ένα υβριδικό πρόγραμμα.

Επίσης, η πανδημία έκανε πολλούς ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν ότι ήθελαν περισσότερο έλεγχο των οικονομικών τους και της ζωής τους, ιδιαίτερα του χρόνου τους – αυτός είναι ο πραγματικός ορισμός της αθόρυβης διακοπής του καπνίσματος, όταν οι άνθρωποι εργάζονται ένα αυστηρό πρόγραμμα 9 με 5 και δεν προσφέρουν στους υπαλλήλους τους τίποτα πέρα ​​από το σχετικό ελάχιστο προσδοκίες από τη δουλειά τους.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ένας άλλος λόγος για να σκεφτείτε την πραγματική διακοπή του καπνίσματος είναι ότι ο κλάδος στον οποίο θα εργαστείτε στη συνέχεια ενδέχεται να μην είναι ιδιαίτερα ευάλωτος στην τρέχουσα ύφεση και την εκκρεμή ύφεση. Ανάλογα με την ύφεση, δεν θα επηρεαστούν εξίσου όλοι οι τομείς της οικονομίας και μόνο ορισμένες βιομηχανίες θα απολύσουν εργαζομένους. Εάν η ύφεση είναι ήπια, οι θέσεις εργασίας για ταξίδια και αναψυχή μπορεί να είναι από τις μόνες που επηρεάζονται. Το πρόβλημα εδώ είναι ότι κανείς δεν γνωρίζει το εύρος της ύφεσης μέχρι να έχει ξεκινήσει καλά. Κοιτάζοντας πίσω στη Μεγάλη Ύφεση, καμία βιομηχανία δεν γλίτωσε. Δεν είναι αυτή η προσδοκία για αυτήν την ύφεση.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι εργοδότες εξακολουθούν να προσφέρουν υψηλότερες αμοιβές. Παρόλο που ο πληθωρισμός έχει επιβραδύνει κάποια αύξηση των μισθών, εξακολουθεί να υπάρχει μια καλή πιθανότητα να λάβετε σημαντική αύξηση με την αλλαγή εργασίας. Αυτός και μόνο ο λόγος είναι ο λόγος που πολλοί άνθρωποι επιλέγουν να αλλάξουν εταιρεία και καριέρα.

Τέλος, οι εργοδότες μπορεί να είναι απρόθυμοι να απολύσουν εργαζομένους, ανεξάρτητα από τη σοβαρότητα της ύφεσης. Από τότε που ξεκίνησε η Μεγάλη Παραίτηση, οι εργοδότες αγωνίστηκαν να βρουν ποιοτικούς εργάτες. Ακόμα κι αν μια ύφεση επηρεάζει το τελικό αποτέλεσμα, μια εταιρεία μπορεί να θέλει να αποφύγει την απόλυση εργαζομένων επειδή η εύρεση αντικαταστατών όταν τελειώσει η ύφεση μπορεί να είναι δύσκολη. Ως αποτέλεσμα, μπορεί να αποφασίσουν να το κάνουν και να βρουν άλλους τρόπους για να μειώσουν το κόστος, ειδικά εάν οι νέοι υπάλληλοί τους επιτίθενται στις ανάγκες τους με κάποια ανανεωμένη αίσθηση πάθους και σθένους.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Μειονεκτήματα της διακοπής του καπνίσματος σε περίοδο ύφεσης

Φυσικά, υπάρχουν και καλοί λόγοι για να μην παρατήσετε τη δουλειά σας όταν η οικονομία εξασθενεί. Πρώτον, οι νέες προσλήψεις είναι συνήθως οι πρώτοι που πηγαίνουν. Όταν οι εργοδότες αρχίζουν να απολύουν εργαζομένους, συνήθως ξεκινούν με νέες προσλήψεις και έκτακτους εργαζομένους. Αυτό συμβαίνει επειδή κοστίζει πολύ χρόνο και χρήμα για να τεθούν σε λειτουργία αυτοί οι εργαζόμενοι, ώστε οι εργοδότες να μπορούν να εξοικονομήσουν τα περισσότερα χρήματα περικόπτοντας πρώτα αυτές τις θέσεις εργασίας. Αν δεν προσφέρετε κάτι δύσκολο να αντικαταστήσετε, ο κίνδυνος είναι μεγάλος να χάσετε τη δουλειά σας τόσο γρήγορα όσο την βρήκατε.

Ένα άλλο ζήτημα που μπορεί να αντιμετωπίσετε είναι να μην μπορείτε να βρείτε δουλειά. Αν και είναι σχετικά εύκολο να βρεις δουλειά τώρα, αυτό μπορεί να μην συμβαίνει πάντα. Παρ' όλα τα θετικά μακροοικονομικά δεδομένα σχετικά με την αγορά εργασίας, κανένα από αυτά δεν βοηθά το άτομο που χρειάζεται δουλειά αυτή τη στιγμή. Η ύφεση θα μπορούσε γρήγορα να κλιμακωθεί και το επόμενο πράγμα που ξέρετε, κανείς δεν προσλαμβάνει. Για παράδειγμα, το χρηματιστήριο θα μπορούσε να έχει μια δραστική πτώση που να τρομάζει τους πάντες αρκετά ώστε να σταματήσουν για λίγο και να επανεκτιμήσουν την κατάσταση.

Ένας άλλος λόγος μπορεί να είναι ότι ανακαλύψατε ότι ο νέος σας εργοδότης δεν είναι αυτός που νομίζατε. Κάθε δουλειά έρχεται με τις μοναδικές της προκλήσεις. Η αμοιβή μπορεί να είναι καλύτερη, αλλά η κουλτούρα είναι τρομερή, ή ίσως επειδή δυσκολεύονται να βρουν νέους εργαζομένους, οι εργασιακές σας ευθύνες είναι διπλάσιες από αυτές που ήταν στην προηγούμενη δουλειά σας. Αν και αυτό θα μπορούσε να συμβεί ανεξάρτητα από μια ύφεση, μπορεί να σας είναι πιο δύσκολο να αντιμετωπίσετε έναν νέο ρόλο όπου οι προσδοκίες σας ήταν υψηλές.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τέλος, ενώ οι θέσεις εργασίας ενδέχεται να παραμείνουν υψηλές, οι εργοδότες θα μπορούσαν να περιορίσουν τους μισθούς για να μειώσουν το κόστος. Μια αποδυναμωμένη αγορά εργασίας τείνει να μειώνει την αποζημίωση μαζί της. Εάν ο απώτερος στόχος σας είναι υψηλότερες αποδοχές, κινδυνεύετε να αλλάξετε δουλειά και να μην δείτε σημαντική αύξηση των αποδοχών, εάν υπάρχει. Για μερικούς, μια σύντομη περίοδος υποαπασχόλησης ή ήρεμης διακοπής του καπνίσματος θα μπορούσε να είναι ακριβώς αυτό που διέταξε ο γιατρός, λιγότερο άγχος και προσδοκίες για χαμηλότερη αμοιβή θα μπορούσε να είναι αυτό που σας απελευθερώνει να γράψετε το σενάριο ή να μάθετε νέες δεξιότητες που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε περισσότερες επιχειρηματικές προσπάθειες ή πλαϊνές φασαρίες.

Κατώτατη γραμμή

Συνήθως δεν είναι συνετό να σταματήσετε να εργάζεστε όταν η οικονομία βρίσκεται σε ύφεση. Όσο κι αν αρέσει στους ιστορικούς να βρίσκουν ομοιότητες μεταξύ των προηγούμενων υφέσεων, η πραγματικότητα είναι το καθένα είναι διαφορετικό. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι άνθρωποι δεν πρέπει ποτέ να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους. Η καλύτερη επιλογή είναι να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να καταλάβετε γιατί θέλετε να αλλάξετε καριέρα και μετά να αρχίσετε να κοιτάζετε γύρω σας. Στην ιδανική περίπτωση, μπορείτε να το εξαντλήσετε με την τρέχουσα εργασία σας μέχρι να λάβετε μια προσφορά από άλλον εργοδότη που στην πραγματικότητα αποδεικνύεται καλύτερη.

Ό,τι κι αν επιλέξετε, είναι σημαντικό να αισθάνεστε ότι οι αποταμιεύσεις, οι 401k και άλλες επενδύσεις σας προστατεύονται κατά τη διάρκεια μιας πτωτικής οικονομίας. Είναι επίσης σημαντικό να αισθάνεστε ότι μπορείτε να ρευστοποιήσετε αυτά τα περιουσιακά στοιχεία εντός λίγων ημερών, όπως απαιτείται. Για αυτούς τους λόγους, μεταξύ πολλών άλλων, η Q.ai προσφέρει κιτ επενδύσεων και Προστασία χαρτοφυλακίου, ώστε να μπορείτε να προστατεύσετε τα κέρδη σας και να μειώσετε τις απώλειές σας, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο επενδύετε.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Κατεβάστε το Q.ai σήμερα για πρόσβαση σε επενδυτικές στρατηγικές που βασίζονται σε τεχνητή νοημοσύνη. Όταν καταθέσετε 100 $, θα προσθέσουμε επιπλέον 100 $ στον λογαριασμό σας.