Τα Ινστιτούτα Intel μειώνουν τις πληρωμές για στελέχη και διευθυντικά στελέχη ως απάντηση σε απότομη πτώση των εσόδων

Βασικά καραβάνια

• Τα έσοδα της Intel για το τέταρτο τρίμηνο μειώθηκαν κατά 32% σε ετήσια βάση
• Ως απάντηση στα χαμηλότερα έσοδα, η εταιρεία μειώνει τις αμοιβές των στελεχών και των διευθυντών
• Μετά τη δημοσίευση της έκθεσης, οι τιμές των μετοχών της Intel μειώθηκαν

Η Intel ανακοίνωσε φτωχά οικονομικά αποτελέσματα για το 4ο τρίμηνο του 2022. Η εταιρεία είδε τα έσοδά της να μειώνονται κατά πάνω από 30% σε σύγκριση με το 4ο τρίμηνο του 2021 και τα έσοδα ολόκληρου του έτους μειώθηκαν κατά 20% σε ετήσια βάση. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η εταιρεία προσπαθεί να κάνει σημαντικές αλλαγές για να διορθώσει το πλοίο.

Το πρώτο κύμα αλλαγών έρχεται με τη μορφή περικοπών μισθών για στελέχη και διευθυντικά στελέχη. Θα διερευνήσουμε πώς αυτές οι ειδήσεις επηρεάζουν την Intel και τους επενδυτές της.

Εάν θέλετε να δημιουργήσετε ένα χαρτοφυλάκιο που θα βρίσκεται στην κορυφή μιας συνεχώς μεταβαλλόμενης αγοράς, αξιοποιήστε τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης. Κατεβάστε το Q.ai για να δημιουργήσετε το χαρτοφυλάκιό σας με εύχρηστα κιτ επενδύσεων σήμερα.

Αλλαγές αποζημιώσεων

Τα κακά οικονομικά αποτελέσματα του περασμένου έτους ώθησαν την εταιρεία τεχνολογίας να προβεί σε σημαντικές αλλαγές αποζημίωσης. Η Intel ανακοίνωσε ότι θα εφαρμόσει περικοπές μισθών που θα επηρεάσουν άμεσα τα στελέχη και τα στελέχη. Προς το παρόν, ο μέσος εργαζόμενος δεν επηρεάζεται.

«Καθώς συνεχίζουμε να πλοηγούμαστε σε μακροοικονομικούς αντίθετους ανέμους και εργαζόμαστε για τη μείωση του κόστους σε ολόκληρη την εταιρεία, έχουμε κάνει αρκετές προσαρμογές στα προγράμματα αποζημίωσης και επιβράβευσης εργαζομένων για το 2023», ανέφερε η Intel σε δήλωση. «Αυτές οι αλλαγές έχουν σχεδιαστεί για να επηρεάσουν τον πληθυσμό των στελεχών μας πιο σημαντικά και θα βοηθήσουν στη στήριξη των επενδύσεων και του συνολικού εργατικού δυναμικού που απαιτούνται για να επιταχύνουμε τον μετασχηματισμό μας και να επιτύχουμε τη μακροπρόθεσμη στρατηγική μας».

Η κατανομή των περικοπών έχει ως εξής:

• Ο Διευθύνων Σύμβουλος, Pat Gelsinger, λαμβάνει μείωση μισθού 25% από τον βασικό μισθό του
• Η εκτελεστική ηγεσία θα δει τους μισθούς τους να μειώνονται κατά 15%
• Τα ανώτερα στελέχη θα δουν μείωση μισθών κατά 10%.
• Οι διευθυντές μεσαίου επιπέδου θα δουν μείωση μισθών κατά 5%.

Αυτές οι περικοπές έχουν σκοπό να επηρεάσουν περισσότερο τους κερδισμένους της εταιρείας από τον μέσο εργαζόμενο. Η εστίαση στους υψηλά εισοδήματα έχει διπλό αντίκτυπο. Όχι μόνο η περικοπή των μισθών των στελεχών και των διευθυντικών στελεχών θα αποφέρει περισσότερα κεφάλαια, αλλά θα αφήσει επίσης το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού της Intel με ανέγγιχτο μισθό.

Δυστυχώς, όλοι οι εργαζόμενοι θα δουν περικοπές στις παροχές τους. Η εταιρεία μειώνει τις αντίστοιχες εισφορές 401(k) κατά 50%. Επιπλέον, τα τριμηνιαία μπόνους και οι αυξήσεις αξίας δεν θα συζητηθούν για το άμεσο μέλλον.

Προηγούμενες αλλαγές προσωπικού

Οι τρέχουσες μειώσεις μισθών έρχονται μετά την πρώτη ανακοίνωση των απολύσεων το 2022. Επί του παρόντος, περίπου 200 εργαζόμενοι της Intel αναμένεται να μείνουν χωρίς δουλειά μέχρι το τέλος του μήνα.

Συνήθως, οι απολύσεις υποδηλώνουν δύσκολες στιγμές για μια εταιρεία. Στην περίπτωση της Intel, η συρρίκνωση των εσόδων φαίνεται να είναι ο κινητήριος παράγοντας πίσω από τις απολύσεις. Μια μικρότερη μισθοδοσία μπορεί να βοηθήσει την εταιρεία να χαράξει μια επιτυχημένη πορεία προς τα εμπρός.

Η εστίαση της Intel προχωρά

Η Intel έχει σημειώσει σημαντική πτώση στις πωλήσεις της. Ενώ ορισμένα από αυτά οφείλονται στη μείωση της ζήτησης σε ολόκληρο τον κλάδο και τον κλάδο επιπτώσεις του πληθωρισμού, μέρος του προβλήματος είναι το συρρικνούμενο μερίδιο αγοράς της Intel.

Κάποια στιγμή, η Intel κυριάρχησε πλήρως στην αγορά. Ωστόσο, ο νέος ανταγωνισμός έχει καταπιεί το μερίδιο αγοράς της εταιρείας. Για παράδειγμα, η AMD έχει αυξήσει σημαντικά το μερίδιο αγοράς της τα τελευταία χρόνια.

Τι θα γίνει με τη μετοχή της Intel;

Είναι αδύνατο να προβλέψουμε τις μελλοντικές τιμές των μετοχών. Μια σημαντική πτώση των εσόδων είναι μια ξεκάθαρη κόκκινη σημαία για την εταιρεία. Παρόλα αυτά, η Intel πιθανότατα θα επιστρέψει σε καλό δρόμο.

Η μείωση της αποζημίωσης για την ηγετική ομάδα της εταιρείας δείχνει ότι είναι πρόθυμοι να κάνουν ό,τι χρειάζεται για να πετύχουν. Μετά την πρώτη ανακοίνωση μείωσης των εσόδων, οι τιμές των μετοχών έπεσαν από 30.09 δολάρια ανά μετοχή σε 28.16 δολάρια. Ωστόσο, η μετοχή της εταιρείας έχει ήδη υποχωρήσει κατά περίπου 50% τον τελευταίο χρόνο, επομένως η πτώση αυτή ήταν σχετικά ασήμαντη.

Εάν η ηγεσία της εταιρείας μπορέσει να εκτελέσει αποτελεσματικά το σχέδιο ανάκαμψης, οι τιμές των μετοχών ενδέχεται να ανακάμψουν. Τούτου λεχθέντος, μόνο ο χρόνος θα δείξει πώς θα εξελιχθεί η ιστορία της Intel.

Πώς να επενδύσετε στην τεχνολογία

Δεν είναι μυστικό ότι οι εταιρείες τεχνολογίας έχουν δει σκοτεινές εποχές τον τελευταίο χρόνο. Εκατοντάδες εταιρείες στο ο τεχνολογικός τομέας έχει βάλει εργαζόμενους. Ενώ οι απολύσεις είναι άβολες για όλους, η βιομηχανία της τεχνολογίας στο σύνολό της πιθανότατα θα ανακάμψει. Ωστόσο, μεμονωμένες εταιρείες ενδέχεται να μην αντιμετωπίσουν την καταιγίδα.

Ως επενδυτής, είναι δύσκολο να επιλέξεις μεμονωμένες εταιρείες που θα πετύχουν. Είναι ιδιαίτερα δύσκολο όταν ο κύκλος των ειδήσεων μπορεί να αλλάξει τα πάντα μέσα σε λίγες ώρες. Η επένδυση στην τεχνολογία μέσω ενός εργαλείου με τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να είναι η λύση εάν δεν έχετε τον χρόνο ή την ενέργεια να παρακολουθείτε συνεχώς τα νέα της αγοράς.

Χρησιμοποιώντας το Q.ai, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα χαρτοφυλάκιο μέσω κιτ επενδύσεων. Μπορείτε να επενδύσετε σε θέματα που σας ενδιαφέρουν, όπως Καθαρή τεχνολογία. Καθώς η αγορά αλλάζει, η Q.ai θα κάνει τις απαραίτητες αλλαγές για να διατηρήσει το χαρτοφυλάκιό σας σύμφωνα με τους οικονομικούς σας στόχους και την ανοχή κινδύνου.

Σε τελική ανάλυση, αυτό σημαίνει ότι δεν θα χρειαστεί να μείνετε κολλημένοι στους τίτλους. Αντίθετα, μπορείτε να καθίσετε αναπαυτικά, γνωρίζοντας ότι το Q.ai είναι στην κορυφή των πραγμάτων για εσάς.

Η κατώτατη γραμμή

Τα νέα της Intel για περικοπές μισθών για στελέχη και διευθυντικά στελέχη είναι μεγάλη υπόθεση. Καθώς η εταιρεία συνεχίζει να κάνει θραύση στα πρωτοσέλιδα, οι τιμές των μετοχών ήταν ιδιαίτερα ασταθείς. Προχωρώντας προς τα εμπρός, η ηγετική ομάδα έχει ένα μεγάλο καθήκον να οδηγήσει τους αριθμούς της Intel στη σωστή κατεύθυνση.

Κατεβάστε το Q.ai σήμερα για πρόσβαση σε επενδυτικές στρατηγικές που βασίζονται σε τεχνητή νοημοσύνη.