Μπήκα στη «Μεγάλη Παραίτηση» πριν από μερικούς μήνες—δείτε πώς λειτουργεί

Αισθάνομαι πιο ανάλαφρος μετά την ένταξή μου στη Μεγάλη Παραίτηση πριν από λίγους μήνες.

Είμαι κι εγώ συγκλονισμένος. Οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν επειγόντως, σύμφωνα με τα LinkedIn, Idealist, Monster και Indeed. Και δέχομαι τηλεφωνήματα από εταιρείες που στην πραγματικότητα θέλω να με προσλάβει.

Πριν από δέκα χρόνια, όταν ξεκίνησα τη θέση μου σε έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό μεσαίου μεγέθους, ήμουν τόσο ευγνώμων που βρήκα μια δουλειά που μου επέτρεψε να υπηρετήσω ευάλωτους πληθυσμούς. Πρόσφατα είχα αποκτήσει μεταπτυχιακό στην εκπαίδευση και την προαγωγή υγείας, οπότε τα καθήκοντά μου υπάγονταν στον τομέα σπουδών μου.

Ένιωσα επίσης τα τελευταία ενοχλητικά ρυμουλκά της ύφεσης του 2007-09. Θα κρατούσα αυτόν τον ρόλο —ακόμα κι αν τον ξεπέρασα— γιατί φοβόμουν ότι δεν θα μπορούσα να πάρω κάτι καλύτερο.

Επίσης, είμαι από τη Midwest. Για τους δικούς μου και εμένα, η εγκατάλειψη είναι εξίσου ανταρσία με την αποχώρηση από μια συντεχνία, ή-ασθμαίνω!- μια πατρίδα. Σχεδόν να το ρουφήξω, ποτέ δεν οραματιζόμουν τον εαυτό μου να γράψω μια επιστολή παραίτησης χωρίς να παραταχθεί άλλη μια συναυλία.

Γιατί οι εργαζόμενοι διασώζονται

Ωστόσο, την Πρωταπριλιά του 2022, έγινα επίσημα ένας από τα 4.4 εκατομμύρια του μήνα «παραιτείται», που σημαίνει ότι ο «χωρισμός» μου ήταν εθελοντικός ή προήλθε από εργαζόμενους, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ.

Οπότε είμαι trendy!

Τον Νοέμβριο του 2021, το «ποσοστό εγκατάλειψης» της χώρας έφτασε στο α Υψηλό 20 ετών.

Οι εργαζόμενοι που εγκατέλειψαν μια εργασία το 2021 είπαν χαμηλές αμοιβές (63%), καμία ευκαιρία να προχωρήσουν (63%) και αίσθημα έλλειψης σεβασμού στη δουλειά (57%) ήταν οι πιο συνηθισμένοι λόγοι για τους οποίους έφυγαν, σύμφωνα με πρόσφατη Έρευνα Pew Research Center. Αντί να σκαρφαλώνουν στον καναπέ και να τρώνε το Hulu, έπιασαν άλλες δουλειές αρκετά γρήγορα, πολλές σε διαφορετικά επαγγέλματα.

Όντας μεσήλικας και έμπειρος, αποφάσισα ότι θέλω ευελιξία, δομή και ανάπτυξη — τρία ουσιαστικά που συνήθως δεν τα συνδέω με καριέρα. Μπορεί να γίνει. Χρειαζόμουν όμως έναν οδηγό, ειδικά επειδή η οικειοθελής ρήξη με μια εταιρεία δεν σημαίνει εισόδημα μέσω πακέτου απόλυσης από τον πρώην εργοδότη μου ή ασφάλισης ανεργίας από το κράτος.

Μέσα σε τρεις εβδομάδες αφότου είπα αντίο, ήμουν πειρασμός, κάτι που έκανα πριν από χρόνια όταν μετακόμισα για πρώτη φορά στη Νέα Υόρκη για να γίνω χορεύτρια μουσικού θεάτρου. Τότε, χρειαζόμουν καθημερινές δουλειές, για να μπορώ να κάνω οντισιόν και να παρακολουθώ παραστάσεις εκτός πόλης. Το μόνο που έπρεπε να κάνω ήταν να τηλεφωνήσω σε προσωρινά γραφεία και να εμφανιστώ αυτοπροσώπως για συνεντεύξεις προσλήψεων. Μέσα σε λίγες μέρες, βρέθηκα σε διάφορα γραφεία να εκπληρώνω ρόλους διαχειριστή.

Δείτε επίσης: Πάνω από το 50% των CEOs δηλώνουν ότι σκέφτονται να περικόψουν θέσεις εργασίας τους επόμενους 6 μήνες — και οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι μπορεί να είναι οι πρώτοι που πηγαίνουν στο

Μόνο προσωρινή εργασία προς το παρόν

Στην πρόσφατη αναζήτησή μου όμως, συνάντησα σιωπή όταν έστειλα βιογραφικά σε διάφορες ομάδες προσωπικού. Ωστόσο, όταν ακολούθησα προσωρινά πρακτορεία στο LinkedIn και μετά έκανα αίτηση στις συγκεκριμένες λίστες θέσεων εργασίας τους, οι υπεύθυνοι προσλήψεων με κάλεσαν αμέσως. Είχα ένα παρόμοιο buzz όταν έκανα αίτηση για θέσεις Indeed που δημοσιεύτηκαν από ομάδες προσωπικού.

Στο τηλέφωνο, ορισμένοι υπεύθυνοι προσλήψεων ήταν ξεκάθαρα σε προμήθεια, που ήθελαν να πάρω συνέντευξη για θέσεις πλήρους απασχόλησης αμέσως. Άλλοι, που δεν είχαν σχέση με τις πωλήσεις, κατάλαβαν ότι είχα μόλις εγκαταλείψει έναν «επαγγελματικό γάμο» και ήθελα να «βγαίνω ραντεβού» αντί να δεσμευτώ, τουλάχιστον στην αρχή.

«Ήμουν στην ίδια δουλειά για μια δεκαετία», είπα στον συνεργάτη μου μέσω του Zoom μας
ΖΜ,
+ 2.13%

συνέντευξη. "Κάνε μου έκπληξη. Στείλτε με οπουδήποτε την τελευταία στιγμή."

Εκανε.

Όταν δεν είμαι σε μεγαλύτερες εργασίες, είμαι έτοιμος να απαντήσω σε μια κλήση νωρίς το πρωί ή ένα μήνυμα για την αυθημερόν εργασία. Για να διευκολύνω αυτό το απρόβλεπτο στο νευρικό μου σύστημα, ετοιμάζω ένα κιτ άλματος το προηγούμενο βράδυ. Αυτό περιλαμβάνει το να ετοιμάζω το γεύμα μου και να απλώνω τα ρούχα μου.

Μην χάσετε: Ζητείται βοήθεια: Δεν απαιτείται αίτηση για άτομα άνω των 50 ετών

Δοκιμάστε την οδήγηση πιθανών εργοδοτών

Όπως το μάννα που πέφτει από τους ουρανούς, η δουλειά ήταν σταθερή. Επιλέγω τι να κάνω.

Εξακολουθώ να κάνω αίτηση σε πίνακες εργασίας και θέσεις που προτείνουν φίλοι. Αν και οι περιγραφές θέσεων εργασίας είναι χρήσιμες, δεν μπορώ πραγματικά να ξέρω πώς είναι ένα μέρος μέχρι να είμαι εκεί.

Το Temping επεκτείνει το δίκτυό μου και μου επιτρέπει να «δοκιμάζω πριν αγοράσω», καθώς η εταιρική κουλτούρα γίνεται πρωταρχικής σημασίας για μένα.

Ο προσωρινός μου πράκτορας έχει βρει συνεντεύξεις από temp-to-perm για μένα σε μέρη όπου μπορεί να θέλω να μείνω. Εάν η εταιρεία και εγώ ταιριάζουμε ο ένας στον άλλο, μπορώ να συνεχίσω μέχρι να γίνω πλήρης υπάλληλος.

Προσφέρθηκε ακόμη και να ελέγξει την αλληλογραφία μου σε συνεντευκτή πριν πατήσω το κλειδί αποστολής. Μέχρι να με καθοδηγήσει, δεν είχα ιδέα ότι έπρεπε να δημιουργήσω ατομικά ευχαριστήρια μηνύματα σε κάθε συνεντευκτή. Τόσο πολύ πιο εκλεπτυσμένο από ένα ομαδικό email.

Βλέπω: Οι ΗΠΑ προσθέτουν 263,000 θέσεις εργασίας τον Σεπτέμβριο, αλλά το μικρότερο κέρδος σε 17 μήνες δεν θα σταματήσει τις αυξήσεις επιτοκίων της Fed

Συμβουλές για θερμοκρασίες

Εδώ είναι μερικά από τα άλλα πράγματα που έχω μάθει από το temping:

  • Τα νέα ρούχα μπορούν να αναδείξουν το παλιό. Ορισμένες θέσεις εργασίας απαιτούν business casual? θα δεχτούν μπλουζάκια πόλο αλλά όχι τζιν ή αθλητικά παπούτσια. Άλλοι απαιτούν σακάκια και παπούτσια με κλειστές μύτες. Τέλος, άλλα είναι απομακρυσμένα, επιτρέποντας ένα ουράνιο τόξο επιλογών. Αντί να αγοράσω μια εντελώς νέα ντουλάπα, πήρα μερικά εταιρικά κομμάτια από ένα κατάστημα μεταχειρισμένων.

  • Να πάρει έξω ειναι καλο. Η εργασία σε άγνωστες γειτονιές με προκαλεί πλοήγηση στο μετρό, λεωφορεία και μονοπάτια πεζοπορίας. Χρησιμοποιώ μέρη του εγκεφάλου μου που αποκοιμήθηκαν όταν δούλευα από το σπίτι.

  • Οι εταιρείες μπορούν να σέβονται τους εργαζόμενους. Ενώ πολλοί εργοδότες παρέχουν δωρεάν σνακ και αίθουσες αναψυχής, όχι όλα τα μέρη αισθάνομαι Καλός. Άλλοι περνούν με εύκολη φιλικότητα. Σε μια τέτοια εταιρεία, εντυπωσιάστηκα με το ποικιλόμορφο προσωπικό που περιλάμβανε άτομα από τα 20 τους έως τα μεγαλύτερα. Ένας εργαζόμενος στα 70 του μου είπε ότι τελείωνε ένα ανώτερο πτυχίο στο ανθρώπινο δυναμικό, με τα δεκάρα της εταιρείας. «Είναι ένα υπέροχο μέρος για να συνταξιοδοτηθείς», εκμυστηρεύτηκε.

  • Η εργασία και τα πιο χαρούμενα συναισθήματα δεν αλληλοαποκλείονται. Η παραίτηση από τη δεκαετή δουλειά μου με ανάγκασε να αναδιαμορφώσω. Απλώς δεν ήξερα πώς να τα παρατήσω. Τώρα το μάντρα μου είναι το εξής: Δεν θα με σέβονται ποτέ στη δουλειά για παρατεταμένες περιόδους.

  • Η τέχνη είναι παντού. Ορισμένα γραφεία διακοσμούν αίθουσες δεξιώσεων και συνεδριάσεων με πίνακες μουσειακής ποιότητας, ακόμη και με Warhols και Basquiats. Πολλά από αυτά τα έργα είναι τρέχοντα και εναλλάσσονται τακτικά. Τολμήστε να περπατήσετε σε αυτή την ομορφιά.

Καθώς η παλιά μου δουλειά ξεθωριάζει, οραματίζομαι νόημα, καλύτερες αμοιβές και περισσότερες συλλογικές σχέσεις. Αυτό - αυτό— είναι πλούτος.

Η Ann Votaw είναι ανεξάρτητη συγγραφέας στη Νέα Υόρκη. Η δουλειά της έχει εμφανιστεί στα Crain's, Marie Claire και New York Observer. Πρώην χορεύτρια, ειδικεύεται στη γυμναστική για ηλικιωμένους.

Αυτό το άρθρο επανεκτυπώνεται με άδεια από NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος.

Περισσότερα από το Next Avenue:

Πηγή: https://www.marketwatch.com/story/i-joined-the-great-resignation-a-few-months-agoheres-how-its-working-out-11665155290?siteid=yhoof2&yptr=yahoo