Η ιδέα μιας τετραήμερης ή μικρότερης εβδομάδας εργασίας κερδίζει δυναμική σε όλο τον κόσμο - ένα μεγάλο ευχαριστώ στην άνθηση της εξ αποστάσεως εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19.
Πρόσφατη μελέτη από το Παγκόσμια εβδομάδα 4 ημερών, μια μη κερδοσκοπική ομάδα που διεξάγει πιλοτικά προγράμματα τετραήμερης εβδομάδας σε πολλές χώρες, διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι εξέφρασαν ικανοποίηση για τη συνολική παραγωγικότητα και την απόδοσή τους.
«Η ιδέα της μείωσης του χρόνου εργασίας υπάρχει εδώ και αρκετό καιρό», δήλωσε η Charlotte Lockhart, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της 4 Day Week Global. «Ωστόσο, είναι πραγματικό τώρα. Έχουμε χιλιάδες εταιρείες σε όλο τον κόσμο που στην πραγματικότητα μειώνουν τον χρόνο εργασίας με τον ένα ή τον άλλο τρόπο».
Ωστόσο, η συντόμευση της εβδομάδας εργασίας σε τέσσερις ημέρες δεν είναι κατάλληλη για κάθε εταιρεία. Η Alter Agents, μια εταιρεία έρευνας αγοράς, με έδρα το Λος Άντζελες, διαπίστωσε ότι δεν ταίριαζε στους υπαλλήλους της.
«Αυτό που συνέβη μετά από 10 εβδομάδες ήταν ότι οι πιο πολύτιμες μετρήσεις μας, που ήταν η υγεία των εργαζομένων και η ψυχική υγεία, είχαν μειωθεί στην έρευνά μας [πριν και μετά]», δήλωσε η Rebecca Brooks, CEO της Alter Agents. «Υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό, αλλά τελικά, ο στόχος ήταν να κάνουμε τη ζωή των εργαζομένων μας πιο εύκολη και τους κάναμε πιο περίπλοκους».
Παρακολουθήστε το παραπάνω βίντεο για να μάθετε εάν η τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία είναι η μορφή της επαγγελματικής ζωής στο μέλλον.
Πηγή: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html