Εδώ θα είναι οι θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της κυλιόμενης ύφεσης

Οι συνθήκες που μοιάζουν με ύφεση που κυλίονται στην οικονομία των ΗΠΑ είναι πιθανό να προκαλέσουν περισσότερους κυματισμούς σε μια κατά τα άλλα ισχυρή αγορά εργασίας.

Οι «κυλιόμενες υφέσεις» έχουν γίνει δημοφιλής όρος αυτές τις μέρες για αυτό που αντιμετώπισαν οι ΗΠΑ μετά την επιβράδυνση που ξεκίνησε στις αρχές του 2022. Ο όρος υποδηλώνει ότι ενώ η οικονομία μπορεί να μην πληροί έναν επίσημο ορισμό ύφεσης, θα υπάρξουν τομείς που θα αισθάνονται πολύ σαν να βρίσκονται σε συστολή.

Αυτό θα ισχύει και για την αγορά εργασίας, η οποία συνολικά ήταν ισχυρή, αλλά παρουσίασε αδυναμία σε τομείς που θα μπορούσαν να ενταθούν φέτος, σύμφωνα με στοιχεία από τον δημοφιλή ιστότοπο δικτύωσης LinkedIn.

Οι οικονομολόγοι εκεί, στην πραγματικότητα, έχουν εντοπίσει πολλούς τομείς που θα παρουσιάσουν διαφορετικούς βαθμούς στενότητας φέτος.

«Οι αγορές εργασίας παραμένουν πιο σφιχτές σε σύγκριση με τα επίπεδα πριν από την πανδημία», δήλωσε ο Rand Ghayad, επικεφαλής οικονομικών και παγκόσμιων αγορών εργασίας στο LinkedIn. «Είναι ακόμα ανθεκτικοί. Εξακολουθούν να είναι ισχυρότεροι από ό,τι έχουμε δει στην προ-πανδημική περίοδο, αλλά επιβραδύνουν σταδιακά και πιθανότατα θα συνεχίσουν να επιβραδύνουν τους επόμενους μήνες».

Διάφορα ντόμινο έχουν ήδη πέσει κατά τη διάρκεια της κυλιόμενης περιόδου ύφεσης.

Οι κατοικίες εισήλθαν σε απότομη ύφεση πέρυσι και οι δείκτες μεταποίησης που ακολουθήθηκαν ευρέως υποδεικνύουν συρρίκνωση εδώ και αρκετούς μήνες. Επιπλέον, η πιο πρόσφατη έρευνα ανώτερου στελέχους δανείων από την Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ σημείωσε σημαντικά αυστηρότερους πιστωτικούς όρους, υποδεικνύοντας ότι μια επιβράδυνση πλήττει τον χρηματοπιστωτικό τομέα.

Θα μπορούσαν να ακολουθήσουν και άλλοι τομείς, καθώς οι οικονομολόγοι αναμένουν σε γενικές γραμμές ότι οι ΗΠΑ θα δουν —στην καλύτερη περίπτωση— αργή έως μέτρια ανάπτυξη φέτος.

Τα δεδομένα του LinkedIn, τα οποία προέρχονται από αγγελίες εργασίας και άλλα δεδομένα από τα περισσότερα από 900 εκατομμύρια μέλη του ιστότοπου παγκοσμίως, διαφέρουν σημαντικά από τα κυβερνητικά δεδομένα με έναν ενδιαφέροντα τρόπο.

Ενώ τα πιο ευρέως ακολουθούμενα στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας βρίσκουν μια εξαιρετικά στενή αγορά εργασίας, με σχεδόν δύο ανοιχτές θέσεις εργασίας για κάθε διαθέσιμο εργαζόμενο, Η μέτρηση «στεγανότητα στην αγορά εργασίας» του LinkedIn έδειξε ότι η αναλογία 1 προς 1 φαίνεται να χαλαρώνει λίγο περισσότερο.

Οι επιπτώσεις είναι σημαντικές.

Η Federal Reserve ανέφερε την ιστορική στενότητα της αγοράς εργασίας ως κίνητρο για αυτήν σειρά αυξήσεων επιτοκίων με στόχο τη μείωση του πληθωρισμού. Εάν οι τάσεις της αγοράς εξελίσσονται όπως δείχνουν τα στοιχεία του LinkedIn, θα μπορούσε να δώσει ώθηση στην κεντρική τράπεζα να χαλαρώσει με τα δικά της αυστηρότερα μέτρα.

«Τα πάντα εξαρτώνται από το τι θα κάνει η Fed τους επόμενους δύο μήνες», είπε ο Ghayad.

Για όσους αναζητούν εργασία, η φράση «κυλιόμενη ύφεση» σημαίνει ότι θα είναι ευκολότερο να βρουν απασχόληση σε ορισμένους κλάδους, ενώ άλλοι θα είναι πιο σκληροί.

Το LinkedIn προσδιορίζει ορισμένες βιομηχανίες ως χαλαρές, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργοδότες περνούν ευκολότερα να καλύψουν θέσεις εργασίας και δεν χρειάζεται να χρησιμοποιούν τόσα δελεάσματα για να βρουν εργαζομένους. Αυτοί οι κλάδοι είναι η κρατική διοίκηση, η εκπαίδευση και οι υπηρεσίες καταναλωτών, όπου οι αιτούντες υπερτερούν των θέσεων εργασίας.

Οι μετρίως στενές αγορές περιλαμβάνουν την τεχνολογία, την ψυχαγωγία, τις πληροφορίες και τα μέσα ενημέρωσης, τις επαγγελματικές υπηρεσίες, τα λιανικά ακίνητα, τις λιανικές και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Σε αυτούς τους κλάδους, οι υποψήφιοι για εργασία βρίσκουν ευκολότερα ευκαιρίες, ενώ οι εργοδότες πρέπει να εντείνουν τις προσπάθειες πρόσληψης.

Οι εξαιρετικά στενές αγορές εργασίας περιλαμβάνουν καταλύματα, πετρέλαιο και φυσικό αέριο, ξενώνες και υγειονομική περίθαλψη. Το LinkedIn λέει ότι σε αυτά τα πεδία «οι εργοδότες δεν μπορούν να καλύψουν τις κενές θέσεις αρκετά γρήγορα».

Αν και η φιλοξενία ήταν σταθερά ο ηγέτης στην επέκταση των μισθολογίων, ο κλάδος εξακολουθεί να είναι περίπου 5.5 εκατομμύρια κάτω από το επίπεδο πριν από την πανδημία, σύμφωνα με τα στοιχεία της BLS. Αυτό ισχύει, παρόλο που ξενοδοχεία, εστιατόρια, μπαρ και τα παρόμοια έχουν συλλογικά αυξήσει τους ωρομίσθιους κατά περίπου 23%.

«Αυτός ο κλάδος στην πραγματικότητα εξακολουθεί να ψάχνει να προσλάβει πολλούς ανθρώπους. Είναι η πιο σφιχτή βιομηχανία στις Ηνωμένες Πολιτείες», είπε ο Ghayad. «Υπάρχει μεγάλη ζήτηση. Ψάχνουν για ανθρώπους. Υπάρχουν πολλές ελλείψεις. Δεν μπορούν να βρουν ανθρώπους, επομένως αυτές οι βιομηχανίες, οι υπηρεσίες, οι βιομηχανίες, τα καταλύματα και οτιδήποτε έχει να κάνει με φαγητό ή διασκέδαση ανθεί».

Από επιχειρηματική σκοπιά, ο Ghayad είπε ότι υπάρχουν τέσσερις βιομηχανίες που ήταν ανθεκτικές στην ύφεση: κυβέρνηση, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, εκπαίδευση και υπηρεσίες καταναλωτών. Δεν αναμένει να δει σημαντική επιβράδυνση στις προσλήψεις εκεί.

Παρά τη φαινομενικά υγιή αγορά εργασίας, πολλοί οικονομολόγοι πιστεύουν ότι μια ευρύτερη ύφεση είναι ακόμη μπροστά.

A έρευνα για την ύφεση από την Wall Street Journal βλέπει περίπου 61% πιθανότητα συρρίκνωσης, και το Δείκτης ύφεσης της Fed της Νέας Υόρκης, που παρακολουθεί την διαφορά μεταξύ των αποδόσεων του Δημοσίου 10 ετών και 3 μηνών ως δείκτη, δείχνει προς μια πιθανότητα 57% για ύφεση το επόμενο έτος. Αυτό είναι το υψηλότερο επίπεδο από το 1982.

Ωστόσο, ο Ghayad είπε ότι αναμένει ότι οι προσλήψεις θα παραμείνουν ισχυρές, παρόλο που οι αναρτήσεις στο LinkedIn που αναφέρουν λέξεις όπως «απολύσεις», «ύφεση» και «ανοιχτό στην εργασία» έχουν αυξηθεί τους τελευταίους μήνες.

«Δεν αναμένουμε ότι κάποια πιθανή ύφεση θα επηρεάσει σημαντικά τις αγορές εργασίας», είπε. «Είμαστε σε πολύ καλή θέση αυτή τη στιγμή. Υπάρχει κάποια χαλάρωση, αλλά… η αγορά εργασίας συνεχίζει να είναι το πιο φωτεινό σημείο στην οικονομία των ΗΠΑ».