Η κληρονόμος Abigail Disney για το πώς να επαναφέρεις τη μαγεία στον καπιταλισμό

ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ, ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ - 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ: Η Άμπιγκεϊλ Ντίσνεϋ μιλάει στον κινηματογράφο του Firehouse DCTV για την τελετή κοπής κορδέλας ντοκιμαντέρ στις 20 Σεπτεμβρίου 2022 στη Νέα Υόρκη. (Φωτογραφία Santiago Felipe/Getty Images)

Σαντιάγο Φελίπε | Getty Images Entertainment | Getty Images

Η Abigail Disney, εγγονή της Walt Disney και μέτοχος στον κολοσσό των μέσων ενημέρωσης, έγινε viral το 2019 όταν επέκρινε πακέτο αποζημίωσης 66 εκατομμυρίων δολαρίων του πρώην CEO Bob Iger. Έκτοτε, η κληρονόμος της Disney - η οποία είναι σκηνοθέτης ντοκιμαντέρ και κοινωνική ακτιβίστρια - χρησιμοποίησε τη σύνδεσή της με την εταιρεία για να υποστηρίξει ευρύτερες αλλαγές στην εταιρική Αμερική που σχετίζονται με το ζήτημα της δικαιοσύνης των αμοιβών, και να επαναπροσδιορίσει την επιτυχία σε ένα εταιρικό πλαίσιο.

«Πώς μπορείς να χαρακτηρίσεις μια εταιρεία επιτυχημένη όταν οι άνθρωποι υποφέρουν;» Η Disney είπε πρόσφατα στην Julia Boorstin του CNBC στο ESG Impact εικονική σύνοδο κορυφής. «Μέρος του προβλήματος αυτού έγκειται στο πώς ορίζουμε την ιδέα του τι είναι μια επιτυχημένη εταιρεία και αν ωθούσαμε το ανθρώπινο ενδιαφέρον στο επίκεντρο των υπολογισμών μας σχετικά με την ευημερία μιας εταιρείας, θα αισθανόμασταν πολύ διαφορετικά. Η Disney ως επιτυχημένη εταιρεία». 

Η Disney, η οποία κυκλοφόρησε πρόσφατα το ντοκιμαντέρ «The American Dream and Other Fairy Tales», είπε ότι σκέφτεται το ESG ως μια πτυχή ενός πολύ μεγαλύτερου συνόλου αρχών που καθορίζουν τον τρόπο λειτουργίας μιας εταιρείας και καθορίζουν τι μπορεί και τι δεν μπορεί να κάνει.  

«Είναι επίσης ζήτημα να βοηθήσουμε τις εταιρείες να κάνουν το σωστό», είπε η Disney. 

Τα θέματα των εργαζομένων είναι, στην πραγματικότητα, το Νο 1 θέμα ESG, σύμφωνα με δημοσκόπηση του αμερικανικού κοινού. Η δημοσκόπηση διαπιστώνει ότι η πληρωμή ενός δίκαιου μισθού και διαβίωσης είναι το πιο σημαντικό ζήτημα για τους Αμερικανούς όταν ρωτήθηκαν τι θέλουν να δουν να κάνουν οι εταιρείες.

Η Disney δεν αποδέχεται το επιχείρημα ότι η αγορά υπαγορεύει τους μισθούς. «Η αγορά είναι λίγο μέτρο, αλλά στην πραγματικότητα δεν υπαγορεύει τίποτα», είπε. «Πρόκειται για διοικητικά συμβούλια που κατοικούνται από ανθρώπους που είναι Διευθύνοντες Σύμβουλοι ή θα ήθελαν κάποια μέρα να γίνουν Διευθύνοντες Σύμβουλοι και είναι πιστοί στην τάξη… ταυτίζονται με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο», είπε.

Ένας εκπρόσωπος της Disney είπε σε μια δήλωση που εστάλη μέσω email στο CNBC, «Τα καταπληκτικά μέλη του Cast, οι αφηγητές και οι υπάλληλοί μας είναι η καρδιά και η ψυχή της Disney και η ευημερία τους είναι η κορυφαία προτεραιότητά μας». Ο εκπρόσωπος της Disney ανέφερε «ανταγωνιστικές αμοιβές και κορυφαίους μισθούς εισόδου», προσιτή ιατρική κάλυψη, πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση χωρίς δίδακτρα και επιδοτούμενη παιδική φροντίδα για δικαιούχους υπαλλήλους.

Just Capital, ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός έρευνας ESG που παράγει τις δημοσκοπήσεις του αμερικανικού κοινού για σημαντικά εταιρικά θέματα, κατατάσσει την Disney Νο. 1 μεταξύ των εταιρειών πολυμέσων συνολικά στην ετήσια κατάταξη των 100 κορυφαίων εταιρειών, αλλά Η χαμηλότερη βαθμολογία της κατηγορίας είναι οι εργαζόμενοι, όπου η Disney κατατάσσεται στη 10η θέση μεταξύ 15 εταιρειών πολυμέσων.

Τον Μάρτιο, Οι μέτοχοι της Disney ψήφισαν υπέρ μιας πρότασης για μεγαλύτερη διαφάνεια στα δεδομένα αμοιβής, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων που σχετίζονται με τη φυλή και το φύλο, μια σπάνια απώλεια για τη διοίκηση της Disney σε μια μάχη μεσολάβησης που συγκέντρωσε υποστήριξη από το 60% των μετόχων. Σύμφωνα με ένα άρθρο Ιουνίου από την ψυχαγωγική έκδοση The Wrap, η Abigail Disney προετοιμάζεται για έναν ακόμη αγώνα μετόχων το επόμενο έτος ενάντια στην αμοιβή του τρέχοντος CEO της Disney Bob Chapek, του οποίου η αποζημίωση διπλασιάστηκε πέρυσι στα 32.5 εκατομμύρια δολάρια.

Η Disney, η οποία είπε στους FT το 2019 ότι είχε καθαρή περιουσία 120 εκατομμυρίων δολαρίων και τηλεφώνησε στον εαυτό της «προδότης» της τάξης της, δεν πιστεύει ότι η ιδέα της αναδιανομής του πλούτου είναι απαραίτητη.

«Δεν νομίζω ότι χρειάζεται να κάνουμε αναδιανομή. Αλλά νομίζω ότι πρέπει να σκεφτούμε πιο προσεκτικά την προ-διανομή και ίσως οι επιχειρήσεις πρέπει να παίρνουν λιγότερα ως ιδιοκτήτες και να βλέπουν τους εργαζόμενους ως πραγματικούς συνεργάτες τους που αξίζουν να συμμετέχουν στα κέρδη εξίσου βαθιά», είπε. «Ο καπιταλισμός είναι το αόρατο χέρι που δημιουργεί ένα είδος μαγικού πλεονάσματος όταν λειτουργεί σωστά. Και μπορεί ακόμα να το κάνει αυτό, χωρίς να είναι αυτή, ξέρετε, ληστρική οντότητα που έχει γίνει», πρόσθεσε.  

Παρακολουθήστε το βίντεο ESG Impact παρακάτω για περισσότερες από τις απόψεις της κληρονόμου και μετόχου της Disney σχετικά με την αποζημίωση του CEO και την αμοιβή των εργαζομένων.

Το μήνυμα της Abigail Disney προς τους CEOS: Κάνετε καλύτερα

Πηγή: https://www.cnbc.com/2022/10/11/heiress-abigail-disney-on-how-to-bring-magic-back-to-capitalism.html