Οι χιλιάδες απολύσεις στο Big Tech οφείλονται σε ένα ξεφάντωμα υπερπροσλήψεων για να ικανοποιηθεί η «ματαιοδοξία» των αφεντικών όπως το Meta και το Alphabet, σύμφωνα με ένα μέλος των λεγόμενων. PayPal Μαφία.
Μιλώντας εξ αποστάσεως σε εκδήλωση που διοργανώνει τραπεζική εταιρεία Evercore, Silicon Valley VC Keith Rabois είπε ο Meta και Google είχε προσλάβει χιλιάδες ανθρώπους για να κάνουν «ψεύτικη δουλειά» για να πετύχουν μετρήσεις προσλήψεων από «ματαιοδοξία».
Rabois, ο οποίος ήταν στέλεχος στο PayPal στις αρχές της δεκαετίας του 2000 μαζί Τέσλα Ο Διευθύνων Σύμβουλος Έλον Μασκ, δήλωσε ότι το τσεκούρι των πλήθους θέσεων εργασίας έχει καθυστερήσει. «Όλοι αυτοί οι άνθρωποι ήταν ξένοι, αυτό ίσχυε για πολύ καιρό, η ματαιοδοξία της πρόσληψης υπαλλήλων ήταν αυτός ο ψεύτικος θεός κατά κάποιο τρόπο», είπε ο Ραμπουά, σύμφωνα με Πρόσωπα.
«Δεν έχουν τίποτα να κάνουν αυτοί οι άνθρωποι — όλα είναι ψεύτικη δουλειά. Τώρα αυτό αποκαλύπτεται, τι κάνουν αυτοί οι άνθρωποι στην πραγματικότητα, πηγαίνουν σε συναντήσεις».
Η DoorDash Ο επενδυτής πρόσθεσε ότι η Google είχε σκόπιμα προσλάβει μηχανικούς και ταλέντα τεχνολογίας για να αποτρέψει την απόσπαση τους από τους ανταγωνιστές.
Το μειονέκτημα, είπε ο Ραμπουά, ήταν ότι οι νέες προσλήψεις έπρεπε απλώς «να έχουν δικαίωμα, να κάθονται στα θρανία τους και να μην κάνουν τίποτα». Ο Rabois πρότεινε ότι αυτή δεν ήταν μια κακή στρατηγική, φτάνοντας μάλιστα στο σημείο να πει ότι η πρόσληψη ειδικευμένων εργαζομένων για να τους κρατήσει μακριά από τα γραφεία των ανταγωνιστών είναι «αρκετά συνεκτική».
Οι περικοπές θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας ήταν επώδυνες για τους εργαζόμενους. Κάτοχος Google Κοπή αλφαβήτου 12,000 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο με τον CEO Sundar Pichai να λέει ότι ανέλαβε την «πλήρη ευθύνη» για τις απώλειες θέσεων εργασίας. Η Meta απέλυσε 11,000 το 2022 με αναφερόμενο κόστος 88,000 $ ανά κεφαλή— και θα μπορούσαν να ακολουθήσουν περισσότερα.
Η Google και η Meta δεν απάντησαν αμέσως όταν τους πλησίασαν Τύχη για σχόλιο.
Ως μέρος του «Έτους Αποτελεσματικότητας» του ιδρυτή Mark Zuckerberg, ο Meta φημολογείται ότι θα περικόψει ακόμη περισσότερες θέσεις εργασίας το 2023, λέγοντας μεσαία στελέχη και εκείνους που εργάζονται σε έργα με χαμηλή απόδοση θα αισθανόταν το πιο οξύ τέλος της πολιτικής.
Πάρτε ένα φύλλο από το βιβλίο του Μασκ
Ο Ραμπούς επαίνεσε τον παλιό του φίλο στην εμφάνισή του στην οθόνη στην εκδήλωση του Μαϊάμι, λέγοντας το SpaceX ιδρυτικό τσεκούρι του μισού του Twitter Η ομάδα από την εξαγορά του τον Οκτώβριο θα πρέπει να παρέχει έμπνευση σε άλλα αφεντικά της τεχνολογίας.
«Ο κόσμος παρακολουθεί τον Έλον και το Twitter και δίνει ξεκάθαρα το παράδειγμα – ίσως είναι ένα ακραίο παράδειγμα», είπε ο Ραμπουά, προτού προσθέσει γρήγορα ότι δεν θα στοιχηματίσει ποτέ εναντίον του μεγιστάνα της Tesla.
Ο Μασκ ήταν πάντα επικριτής των φαινομένων ώθησης χαρτιού.
Ο βετεράνος της Silicon Valley, Marc Andreessen, είχε ισχυριστεί προηγουμένως ότι πολλές εταιρείες τεχνολογίας έχουν υπερβολικό προσωπικό, ενώ επικρίνει στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όσους ανήκουν στην «κατηγορία φορητών υπολογιστών», τους οποίους περιγράφει ως «Δυτικούς επαγγελματίες της ανώτερης μεσαίας τάξης που εργάζονται μέσω οθόνης και είναι εντελώς αφηρημένοι. από την απτή φυσική πραγματικότητα και τις πραγματικές συνέπειες των απόψεων και των πεποιθήσεών τους».
Ο Μασκ απάντησε στο tweet, προσθέτοντας ότι η κατηγορία φορητών υπολογιστών είναι «αποσυνδεδεμένη από ό,τι χρειάζεται για να φτιάξεις πράγματα».
Ο Ραμπουά πρόσθεσε ότι η απομάκρυνση από την εστίαση στην ανάπτυξη και αντίθετα η εξέταση των μετρήσεων κερδοφορίας - έσοδα ανά εργαζόμενο - θα είναι το επόμενο σύνορο για τους τεχνολογικούς γίγαντες. Προσθέτει ότι η μείωση του αριθμού των εργαζομένων είναι ο ευκολότερος τρόπος διατήρησης και δημιουργίας ταμειακών ροών.
Ωστόσο, ενώ η αλλαγή εστίασης ήταν κατάλληλη για όσους βρίσκονται στην κορυφή του δέντρου, για το δεκαοχτώ άτομα που έχασαν τις δουλειές τους το 2022—και οι επιπλέον δεκάδες χιλιάδες που έχουν απολυθεί φέτος—έχει "καταστροφική".
Μια υπάλληλος της Google είπε ότι ανακάλυψε ότι η δουλειά της είχε ξεσκουκωθεί όταν ήταν ταΐζοντας τη νεογέννητη κόρη της μέσα στη νύχτα ενώ βρισκόταν σε άδεια μητρότητας, ενώ υπάλληλοι του Twitter ισχυρίστηκαν ότι δεν είχαν καταβληθεί αποζημίωση απόλυσης δύο μήνες μετά την αποχώρηση.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Περισσότερα από το Fortune:
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html