Η καθυστέρηση μπόνους της Google προσφέρει μάθημα απροσδόκητων δαπανών

Ένας πεζός κάνει βόλτα στην πανεπιστημιούπολη της Google στο Mountain View, Καλιφόρνια, στις 27 Ιανουαρίου 2022.

David Paul Morris / Bloomberg μέσω Getty Images

Η αλλαγή στα μπόνους αντιμετωπίζει την αβεβαιότητα του 2023

Οι υπάλληλοι της Google που πληρούν τις προϋποθέσεις για μπόνους θα λάβουν το 80% του ποσού τον Ιανουάριο, με το υπόλοιπο να έρχεται τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο, σύμφωνα με ένα σημείωμα που έλαβε το CNBC. Αυτή είναι μια απόκλιση από την τυπική πρακτική της Google να παρέχει πλήρεις επιταγές τον Ιανουάριο. Ένας εκπρόσωπος της Google είπε ότι κοινοποίησε "εκτενώς" αυτή την αλλαγή.

Η Google ανακοίνωσε την Παρασκευή ότι θα το κάνει απολύσει περίπου 12,000 άτομα.

Δεν είναι η μόνη εταιρεία που προσαρμόζει ή μειώνει τις πληρωμές μπόνους φέτος.

Goldman Sachs σύμφωνα με πληροφορίες μείωσε τα μπόνους για τους κατώτερους τραπεζίτες έως και 90%. Η επενδυτική τράπεζα νωρίτερα αυτό το μήνα ανακοίνωσε περικοπές θέσεων εργασίας έως και 3,200 υπαλλήλων, ή το 6.5% του εργατικού δυναμικού της.

Η μητρική Alphabet της Google μειώνει τον αριθμό των ατόμων κατά 12,000

Σε όλους τους κλάδους, οι μικρές επιχειρήσεις μείωσαν τα μπόνους του 2022 κατά 9.7% στα 526 $ κατά μέσο όρο, από 582 $ το 2021, σύμφωνα με τον Gusto, έναν πάροχο μισθοδοσίας. Συρρικνώθηκαν περισσότερο —κατά 10.7%— μεταξύ χρηματοπιστωτικών εταιρειών, δικηγορικών γραφείων και άλλων στην κατηγορία των «επαγγελματικών υπηρεσιών».

«Καθώς οι εταιρείες προετοιμάζονται για αυτό που επιφυλάσσει το 2023, μοίρασαν μικρότερα μπόνους στο τέλος του έτους για να κλείσουν το 2022», δήλωσε ο Luke Pardue, οικονομολόγος στο Gusto. Έγραψε σε πρόσφατη ανάλυση, αναφερόμενη σε ένα αβέβαιες οικονομικές προοπτικές για το επόμενο έτος.

Τα μπόνους — και οι επιστροφές φόρων — δεν αποτελούν εγγύηση

Το χρονοδιάγραμμα και το ποσό των μπόνους στο τέλος του έτους γενικά δεν αποτελούν εγγύηση — όπως έδειξαν πρόσφατα οι εταιρείες. Και αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ξοδεύουν χρήματα που αναμένουν να λάβουν αλλά δεν έχουν ακόμη.

«Οι εταιρείες είναι τόσο μεταβλητές στον τρόπο με τον οποίο καθορίζουν και πληρώνουν τα μπόνους», δήλωσε ο McClanahan, μέλος του CNBC. Συμβουλευτικό Συμβούλιο.

Η αναμονή έως ότου εισέλθει στον λογαριασμό σας ένα απροσδόκητο εισόδημα για να το ξοδέψετε μπορεί να ακούγεται σαν κοινή λογική - ωστόσο πολλοί εργαζόμενοι πέφτουν στην παγίδα της υπερβολικής επέκτασης, είπε.

Τις περισσότερες φορές, οι επιστροφές φόρων είναι μεγαλύτερος πόνος από τα μπόνους, όπου οι άνθρωποι πιστεύουν ότι θα λάβουν μεγαλύτερη επιταγή από την κυβέρνηση από ό,τι τελικά καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της φορολογικής περιόδου, είπε ο McClanahan.

Φορολογική περίοδος για φυσικά πρόσωπα ξεκινά στις 23 Ιανουαρίου. Περίπου το 30% των Αμερικανών λένε ότι θα το κάνουν βασιστείτε σε μια απροσδόκητη επιστροφή φόρου για να τα βγάλετε πέρα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα Credit Karma. Ωστόσο, η IRS έχει προειδοποιήσει τους φορολογούμενους ότι Οι επιστροφές χρημάτων ενδέχεται να είναι μικρότερες το 2023 τώρα που έχουν λήξει πολλές φορολογικές ελαφρύνσεις της εποχής της πανδημίας. 

Πηγή: https://www.cnbc.com/2023/01/20/google-bonus-delay-offers-lesson-in-windfall-spending.html