Καλα ΝΕΑ! Δικαιώματα για Έγγραφα Άδειας Απασχόλησης Η.Π.Α. προς επέκταση

Πρόσφατα, οι Υπηρεσίες Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των Η.Π.Α. (USCIS) δημοσίευσαν μια ενημερωμένη πολιτική για την αλλαγή των μέγιστων περιόδων ισχύος για νέα έγγραφα εξουσιοδότησης απασχόλησης (EAD) για ορισμένους αιτούντες και για την παροχή γενικών κατευθύνσεων για την εκδίκαση τέτοιων αιτήσεων.

Νέοι και ανανεωμένοι EAD με ισχύ για δύο χρόνια – Ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις;  

Το USCIS θα χορηγεί τώρα γενικά εγκυρότητα νέων και ανανεωμένων EAD για δύο χρόνια για αιτούντες που έχουν γίνει δεκτοί ως πρόσφυγες, τους έχει χορηγηθεί άσυλο, τους χορηγήθηκε απαγόρευση απέλασης ή απομάκρυνσης και οι λεγόμενοι αυτοαποκαλούμενοι της VAWA.

Επιπλέον, το USCIS θα χορηγεί γενικά νέες και ανανεωμένες EADs μέχρι το τέλος της περιόδου αποφυλάκισης ή αναβολής δράσης σε αιτούντες που έχουν αποφυλακιστεί με όρους στις Ηνωμένες Πολιτείες για επείγοντες ανθρωπιστικούς λόγους ή επειδή αποφέρουν σημαντικό δημόσιο όφελος στη χώρα και σε όσους τους έχει χορηγηθεί αναβολή δράσης σε υποθέσεις εκτός DACA.

Η καθοδήγηση πολιτικής του USCIS αναφέρει ότι η νέα πολιτική τίθεται σε ισχύ αμέσως. Επομένως, τα νέα και ανανεωμένα EAD που εκδίδονται για τις επηρεαζόμενες κατηγορίες θα αντικατοπτρίζουν στο εξής τις ενημερωμένες περιόδους ισχύος. Ωστόσο, τα EAD που εκδόθηκαν πριν από τις 7 Φεβρουαρίου 2022 δεν επηρεάζονται. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το USCIS θα συνεχίσει να εκδίδει EAD αντικατάστασης με την ίδια ημερομηνία ισχύος όπως στο αρχικό EAD.

Εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι υποψήφιοι EAD

Αυτή η ενημέρωση πολιτικής για την αύξηση της μέγιστης περιόδου ισχύος που μπορεί να παρέχεται σε EAD για αυτές τις κατηγορίες θα βοηθήσει στην αποφυγή κενών στην έγκριση και την τεκμηρίωση απασχόλησης. Αυτό θα διευκολύνει τις εκκρεμότητες επεξεργασίας, μειώνοντας τη συχνότητα και τον αριθμό των φορών που απαιτείται από τους αιτούντες να ανανεώσουν τα EAD τους.

Το USCIS πιστεύει ότι αυτή η απόφαση για αύξηση της μέγιστης περιόδου ισχύος μόνο για ορισμένες επηρεαζόμενες κατηγορίες αποτρέπει το άνοιγμα των πυλών για άλλους αιτούντες που δεν βρίσκονται στις ίδιες θέσεις που αξίζουν. Αν και αυτή η ενημέρωση πολιτικής είναι καλά νέα για τους αιτούντες που επηρεάζονται, οι αλλαγές πολιτικής έχουν περιορισμένο εύρος και δεν αντιμετωπίζουν τον μεγάλο αριθμό των καθυστερημένων αιτούντων που επί του παρόντος αναμένουν έγκριση των υποκείμενων επεκτάσεων κατάστασής τους. Για το λόγο αυτό, ορισμένοι αιτούντες και δικηγόροι επέκριναν την πολιτική ως αυθαίρετη και μη ικανοποιητική. Υποστηρίζουν ότι τέτοιες αυθαίρετες διακρίσεις μεταξύ κατηγοριών αιτούντων θα πρέπει να καταργηθούν, διευκολύνοντας έτσι τις καθυστερήσεις διεκπεραίωσης για όλους τους αιτούντες που επηρεάζονται από τα κενά. Υποστηρίζουν περαιτέρω ότι δεν υπάρχει λόγος να εμποδίζεται η ανανέωση των EAD σε όλους τους αιτούντες με αυτόν τον τρόπο, ώστε να μην υπόκειται κανείς σε τέτοιους αυθαίρετους χρονικούς περιορισμούς.

Ωστόσο, και μέχρι να υπάρξουν περαιτέρω επεκτάσεις, αυτή η ενημέρωση πολιτικής για την αύξηση της μέγιστης περιόδου ισχύος για δύο χρόνια για τους αιτούντες στις επηρεαζόμενες κατηγορίες είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.

Σημαντικές αλλαγές στις πολιτικές EAD για τις εξαρτημένες ταξινομήσεις L-2, H-4 και E

Εν τω μεταξύ, μια πρόσφατη διευθέτηση μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικής Ασφάλειας (DHS) και της Αμερικανικής Ένωσης Δικηγόρων Μετανάστευσης (AILA) είχε ως αποτέλεσμα δύο σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο η USCIS αντιμετωπίζει τα έγγραφα εξουσιοδότησης απασχόλησης εξαρτώμενης συζύγου για ορισμένες κατηγορίες.

Πρώτον, οι κάτοχοι εξαρτώμενων συζύγων L-2 και E-1 και E-2 θα λαμβάνουν εφεξής άδεια αυτόματης απασχόλησης περιστατικό στην κατάστασή τους. Η Τελωνειακή και Προστασία των Συνόρων των Ηνωμένων Πολιτειών (CBP) έχει λάβει οδηγίες να σχολιάσει τα έντυπα I-94 για αυτούς τους αιτούντες, ώστε να υποδεικνύουν ότι το άτομο είναι σύζυγος L-2 ή E-1 ή E-2 και να επιτρέψει σε τέτοια έντυπα I-94 χρησιμοποιείται για επαλήθευση I-9. Αυτή είναι μια μεγάλη αλλαγή γιατί σημαίνει ότι αυτοί οι κάτοχοι βίζας εξαρτώμενου συζύγου δεν χρειάζεται πλέον να υποβάλλουν αίτηση για EAD μετά την είσοδό τους στις Ηνωμένες Πολιτείες, διευκολύνοντας τον φόρτο εργασίας τόσο για τα εξαρτώμενα άτομα όσο και για το USCIS.

Δεύτερον, οι κάτοχοι H-4 θα λαμβάνουν αυτόματες ανανεώσεις των EAD για αιτούντες που έχουν ήδη έγκυρο καθεστώς H-4 αλλά έχουν λήξει κάρτες EAD. Αυτό σημαίνει ότι οι αιτούντες που μέχρι στιγμής έχουν υποβάλει έγκαιρα τις αιτήσεις ανανέωσης EAD και τώρα συνεχίζουν να κατέχουν το καθεστώς H-4 μετά την ημερομηνία λήξης του EAD τους θα πληρούν τις προϋποθέσεις για αυτήν την αυτόματη παράταση.

Τελικά, όλες αυτές οι ενημερώσεις πολιτικής για τα EAD είναι ευπρόσδεκτες στους κύκλους μετανάστευσης των ΗΠΑ αυτήν τη στιγμή. Ας ελπίσουμε ότι θα βοηθήσουν στη μείωση του φόρτου όσων εργάζονται στο USCIS καθώς και των ενδιαφερόμενων αιτούντων. Μπράβο σε όσους έκαναν αυτές τις αλλαγές δυνατές.