Ο Χαρς Τζέιν λέει ότι είναι «ανοιχτό μυστικό» ότι δεν χρησιμοποιεί τη δική του εφαρμογή αθλητικών φαντασίας — τουλάχιστον για ποδόσφαιρο φαντασίας.
«Εξακολουθώ να είμαι αφοσιωμένος στο φανταστικό ποδόσφαιρο στη Fantasy Premier League, τον λόγο που δημιουργήσαμε Dream11. "
Τα αθλήματα φαντασίας είναι διαδικτυακά παιχνίδια στα οποία οι παίκτες δημιουργούν εικονικές ομάδες πληρεξουσίων που παρακολουθούν πραγματικούς παίκτες. Μπορούν να κερδίσουν πόντους και να κερδίσουν χρηματικά έπαθλα με βάση τις πραγματικές επιδόσεις αυτών των παικτών.
Το ποδόσφαιρο φαντασίας ήταν ήδη εξαιρετικά δημοφιλές στο Ηνωμένο Βασίλειο στις αρχές της δεκαετίας του 2000 και ο Jain έπιασε το σφάλμα ενώ σπούδαζε στο γυμνάσιο εκεί.
Αφού το παρουσίασαν στον παιδικό του φίλο Bhavit Sheth, ξεκίνησαν να αναζητήσουν μια πλατφόρμα φανταστικού κρίκετ στην Ινδία. Όταν δεν βρήκαν αυτό που έψαχναν, δημιούργησαν το δικό τους το 2008.
Τι θα συμβεί αν σας χτυπήσει το λεωφορείο; Χτίζετε κλίμακα και συστήματα με τρόπο … που δεν εξαρτάστε από [ένα άτομο] και… να έχετε ένα άτομο να πάρει μια απόφαση;
Σκληρός Τζαϊν
Συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Dream Sports
Σύμφωνα με τον Jain, είναι το «πλεονέκτημα της πρώτης κίνησης» που έφερε την εταιρεία τους Dream Sports - τη μητρική εταιρεία του Dream11 - σε μεγάλα ύψη.
«Από τη στιγμή που εσείς και οι φίλοι σας είστε … συνδεδεμένοι σε ένα δίκτυο σε αθλήματα φαντασίας, για να σας κάνει ο αντίπαλος να παίξετε εκεί, θα πρέπει να μετακινήσετε όλους τους φίλους σας μαζί σας», είπε ο Jain, ο οποίος είναι επίσης Διευθύνων Σύμβουλος της Dream Sports.
«Επειδή έχετε ρυθμίσει τα πρωταθλήματά σας, όλοι οι φίλοι σας παίζουν μεταξύ τους».
Η Dream Sports δεν είναι μόνο ο πρώτος αθλητικός τεχνολογικός μονόκερος της Ινδίας — η εταιρεία φέρεται να κατέχει επίσης “Σχεδόν 90% μερίδιο αγοράς” στη βιομηχανία του αθλητισμού φαντασίας της χώρας.
Οι 36χρονοι μοιράζονται τρεις συμβουλές για το πώς να διευθύνετε μια επιτυχημένη εταιρεία.
1. Αποσυνδέστε
Αν υπάρχει μια «θεμελιώδης αρχή» σύμφωνα με την οποία ο Jain και ο Sheth ζουν ως ηγέτες της εταιρείας τους - είναι να διασφαλίσουν ότι η επιχείρησή τους δεν εξαρτάται από κανέναν από τους δύο, είπαν Το CNBC το κάνει.
Ο Τζέιν είπε, «Τι θα συμβεί αν σε χτυπήσει το λεωφορείο; Κατασκευάζετε κλίμακα και συστήματα κατά κάποιο τρόπο ... δεν εξαρτώνται από [ένα άτομο] και … να πάρει ένα άτομο μια απόφαση;»
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι συνιδρυτές επέβαλαν μια εβδομάδα χρόνου «αποσύνδεσης» για κάθε υπάλληλο της Dream Sports, συμπεριλαμβανομένου του εαυτού τους.
«Μία φορά το χρόνο, για μία εβδομάδα, σε διώχνουν από το σύστημα [της εταιρείας]… δεν έχεις Slack, email και κλήσεις», πρόσθεσε ο Jain.
«Επειδή σας βοηθάει πολύ να έχετε αυτή τη μία εβδομάδα αδιάκοπου χρόνου και βοηθά την επιχείρηση να γνωρίζει αν εξαρτόμαστε από κανέναν».
Όποιος επικοινωνεί με έναν άλλο υπάλληλο κατά τη διάρκεια του χρόνου «αποσύνδεσης» πρέπει να πληρώσει πρόστιμο περίπου 1,200 $, πρόσθεσε ο Jain. Αυτό ήταν αποτελεσματικό μέχρι στιγμής, είπαν οι συνιδρυτές.
"Κανείς δεν θέλει να είναι εκείνος ο τράνταγμα που κάλεσε κάποιον που ήταν σε αποσύνδεση", είπε γελώντας ο Sheth, ο οποίος είναι επίσης ο επικεφαλής των επιχειρήσεων.
2. Μάθετε από την απόρριψη
Το όραμα της Dream Sports να συνδεθεί με τα εκατομμύρια των οπαδών του αθλητισμού της Ινδίας έχει προσελκύσει από τότε επενδυτές μεγάλων επωνύμων όπως ο κινεζικός τεχνολογικός γίγαντας Tencent, η αμερικανική επενδυτική εταιρεία Tiger Global και το Χονγκ Κονγκ με έδρα τη Steadview Capital.
Ο τελευταίος γύρος συγκέντρωσης κεφαλαίων το 2021 έφτασε τα 840 εκατομμύρια δολάρια, δίνοντας στην εταιρεία την αποτίμησή της 8 δισεκατομμύρια δολάρια.
3. Αποκλείστε τον θόρυβο
Η ζωή ενός επιχειρηματία είναι «πάντα πιο σέξι από έξω», είπε ο Jain.
«Το 2008 έως το 2012 ήταν δύσκολο να βρεθεί το σωστό επιχειρηματικό μοντέλο. Το 2012 έως το 2014 ήταν δύσκολο στη συγκέντρωση χρημάτων. Και το 2015 μέχρι τώρα είναι δύσκολο ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των επενδυτών,», είπε ο Τζέιν.
Πάντα κάτι παλεύεις.
Σκληρός Τζαϊν
Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της Dream Sports
Πηγή: https://www.cnbc.com/2022/12/27/founders-of-billion-dollar-company-from-india-share-tips-for-success.html