Καλημέρα, αναγνώστες του Broadsheet! Η Καλιφόρνια καλεί να παραιτηθεί με τη Walgreens λόγω της στάσης της στα χάπια άμβλωσης, Yum China Holdings εκμεταλλεύεται την άνθηση της Κίνας μετά την COVID-XNUMX και η πρώην διευθύνουσα σύμβουλος της IBM Ginni Rometty μοιράζεται την προσωπική της πλευρά στο νέο της βιβλίο Καλή Δύναμη: Ηγετική Θετική Αλλαγή στη Ζωή, την Εργασία και τον Κόσμο μας, το οποίο είναι έξω σήμερα. Να έχετε μια υπέροχη Τρίτη!
– Η προσωπική πλευρά. Στο νέο της βιβλίο Καλή δύναμη: Ηγετική θετική αλλαγή στη ζωή, την εργασία και τον κόσμο μας, η Ginni Rometty περιγράφει ότι έφτασε στην IBM ως αρχικός μηχανικός συστημάτων το 1981. Η εταιρεία είχε μια «κουμπωμένη κουλτούρα», αρκετά γνωστή ώστε η Rometty αγόρασε ένα μπλε ριγέ κοστούμι πριν από την πρώτη της μέρα.
Σαράντα δύο χρόνια και μια θέση CEO αργότερα, ο Rometty βρίσκεται στην άλλη πλευρά αυτής της επίσημης κουλτούρας. Στο νέο της βιβλίο, που κυκλοφόρησε σήμερα, μοιράζεται προσωπικές ιστορίες που διαμόρφωσαν την επαγγελματική της ζωή.
«Ήξερα ότι αν δεν το έκανα, δεν θα βοηθούσα τους ανθρώπους», μου είπε η Ρομέτι για την απόφασή της να μοιραστεί την προσωπική της ζωή.
Η Ρομέτι λέει στους αναγνώστες πώς ο πατέρας της άφησε την οικογένειά τους όταν εκείνη ήταν 16 ετών. Η μητέρα της αναγκάστηκε να συντηρήσει τέσσερα παιδιά εκτός Σικάγο χωρίς πτυχίο κολεγίου ή εργασιακή εμπειρία. Η Rometty ανέλαβε την ευθύνη να φροντίζει τα μικρότερα αδέρφια της - κάτι που λέει ότι είναι ένας λόγος που δεν έκανε ποτέ δικά της παιδιά. Παρακολουθώντας τη μητέρα της να επιστρέφει στο σχολείο ως ενήλικας ενέπνευσε την υποστήριξη της Rometty για προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και πρόσληψη υπαλλήλων από μη παραδοσιακά μονοπάτια καριέρας.
Μοιράζεται την εμπειρία της με το βάρος της. συνάδελφοί της στη δεκαετία του 1980 της είπαν να χάσει βάρος, λέγοντας ότι η φυσική της εμφάνιση εμπόδιζε την καριέρα της. Αν και η Rometty αναγνωρίζει ότι ένα τέτοιο σχόλιο θα ήταν ακατάλληλο στο σημερινό εταιρικό περιβάλλον, λέει ότι η συμβουλή ήταν «καλοπροαίρετη».
Σκέφτεται τα ανάμεικτα συναισθήματά της ότι είναι η «πρώτη γυναίκα» Διευθύνων Σύμβουλος της IBM, μια θέση που κατείχε μεταξύ 2012 και 2020. Προσπάθησε να αποφύγει την ετικέτα για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά τελικά κατέληξε στο ίδιο συμπέρασμα που έκανε για τους αγώνες της IBM να εξελιχθεί από μια παλιά επιχείρηση σε μια σύγχρονη εταιρεία τεχνολογίας. «Αν δεν όριζα ποια ήταν η εταιρεία, άλλοι θα την καθόριζαν για μένα», θυμάται. το ίδιο ισχύει και για τη δική της εμπειρία.
Η Ρομέτι ανοίγει το βιβλίο με την ιστορία του πατέρα της που αφήνει την οικογένειά της. Η διαμορφωτική εμπειρία επηρέασε σχεδόν όλα όσα ακολούθησαν, συμπεριλαμβανομένης της αποφασιστικότητας του CEO να πετύχει και να ανέλθει στην κορυφή της εταιρικής Αμερικής. Καθώς αντιμετώπιζε τις προκλήσεις ως Διευθύνων Σύμβουλος της IBM, ταξίδευε συνεχώς, επιβλέποντας περίπλοκες συναλλαγές και προσπαθώντας να ανατρέψει μια δύσκολη επιχείρηση, η εμπειρία της οικογένειάς της την προσγείωσε. «Αυτό, για μένα, έθεσε τον πήχη για το κακό. Ανεξάρτητα από το πόσο άσχημα έγιναν τα άλλα πράγματα, θα έλεγα ότι δεν είναι τόσο άσχημα - μπορώ να συνεχίσω να δουλεύω με αυτό.»
Ελπίζει ότι οι άνθρωποι θα φύγουν από το βιβλίο της με μια νέα κατανόηση του πώς να κάνουμε δύσκολα πράγματα - με θετικό αντίκτυπο. «Πρέπει να αποκαλύψεις πράγματα», λέει, «για να μάθει ο κόσμος».
Έμμα Χίνκλιφ
[προστασία μέσω email]
@_emmahinchliffe
Το Broadsheet είναι το ενημερωτικό δελτίο του Fortune για και για τις πιο ισχυρές γυναίκες του κόσμου. Την επιμέλεια της σημερινής έκδοσης είχε η Kinsey Crowley. Εγγραφείτε εδώ.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Περισσότερα από το Fortune:
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html