Ένας πρώην υπάλληλος της Google έκανε πρόσφατα ένα βίντεο TikTok επικρίνοντας τα προνόμια της εταιρείας, υποστηρίζοντας ότι είναι ένα τέχνασμα για να κάνουν τους ανθρώπους να εργάζονται περισσότερο χωρίς να χρειάζεται να πληρώσουν περισσότερα.
Ο Ken Waks, 29 ετών, έχει γίνει viral στο TikTok με περισσότερες από 6.4 εκατομμύρια προβολές.
Ο Waks εργάστηκε στο Googleplex, τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Mountain View της Καλιφόρνια. Απολάμβανε δωρεάν γεύματα, μεταφορές, καφέ και γραφεία φιλικά για σκύλους κατά τη διάρκεια της θητείας του στην Google.
«Εταιρείες όπως η Google και γνωστές για τα εκπληκτικά προνόμιά τους, σωστά; Αλλά τι θα γινόταν αν σας έλεγα ότι υπάρχει ένας σκοτεινός λόγος που αυτές οι εταιρείες το κάνουν αυτό. Για να σε κάνουν να δουλεύεις περισσότερο με λιγότερο», είπε ο Waks στο βίντεό του.
Εξήγησε ότι το δωρεάν δείπνο της Google ξεκίνησε στις 6:00 ή στις 6:30 μ.μ., πράγμα που σημαίνει ότι αν ήθελες δωρεάν φαγητό, έπρεπε να δουλέψεις αργότερα. Η εταιρεία προσέφερε λεωφορεία που ξεκινούσαν στις 6 π.μ. και λειτουργούσαν μέχρι τις 10 μ.μ. Αυτά τα λεωφορεία ήταν εξοπλισμένα με δωρεάν WiFi, κάτι που πιστεύει ότι σήμαινε ότι οι υπάλληλοι θα έπρεπε να εργάζονται στο λεωφορείο.
Ανέφερε επίσης ότι ενώ το να μπορείς να φέρεις τον σκύλο σου στη δουλειά ήταν ένα ωραίο προνόμιο, ήταν επίσης ένας τρόπος για τις εταιρείες να κρατήσουν τους υπαλλήλους στο γραφείο.
Ο Waks, ο οποίος προσλήφθηκε από την Google το 2017 όταν ήταν 24 ετών, παράτησε δύο φορές την Google και συνέχισε να εργάζεται στο Yelp.
Είπε ότι η Yelp παρείχε επίσης προνόμια στους υπαλλήλους, όπως baristas και τόνους σνακ.
"Γιατί δεν κερδίζω προμήθεια μέχρι να κερδίσω 12,000 $ από πωλήσεις κάθε μήνα;" ρώτησε ο Γουακς, αφηγούμενος μια συνομιλία με τον μάνατζέρ του.
«Αυτή είναι η στιγμή που σε ξεκουράζουμε για τα σνακ και τα προνόμια του γραφείου που σου δίνουμε», απάντησε ο διευθυντής του.
Η ενότητα σχολίων του βίντεο χωρίστηκε. Ενώ ορισμένοι συμφωνούν με την άποψη του Waks, άλλοι διαφωνούν και υποστηρίζουν ότι εταιρείες όπως η Google εξακολουθούν να παρέχουν υψηλότερους μισθούς από αυτούς που κερδίζει ο μέσος εργαζόμενος στις ΗΠΑ.
«Είμαι ελεύθερος χωρίς φίλους. Θα κοιμηθώ σε αυτό το γραφείο, δεν με νοιάζει, ανυπομονώ να πάρω το σήμα μου», έγραψε ένα άτομο.
Νωρίτερα φέτος, Google δημοσίευσε τα αποτελέσματα της «Googlegeist», μιας έρευνας που χρησιμοποιείται για τη μέτρηση της ικανοποίησης των εργαζομένων σχετικά με τη διαφορετικότητα, την ηγεσία, τις αξίες της εταιρείας και την αμοιβή.
Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι οι θετικές απόψεις των εργαζομένων σχετικά με την αμοιβή τους είχαν μειωθεί. Αναρωτήθηκαν επίσης γιατί οι μισθοί τους παρέμειναν ίδιοι ενώ οι ανταγωνιστές τους αρέσουν Amazon έχουν αυξήσει τη βασική αμοιβή, σύμφωνα με πρόσφατη Τύχη άρθρο.
«Γνωρίζουμε ότι οι υπάλληλοί μας έχουν πολλές επιλογές σχετικά με το πού εργάζονται, επομένως εργαζόμαστε για να διασφαλίσουμε ότι θα αποζημιωθούν πολύ καλά», είπε η Google σε δήλωση στο Fortune. "Γι' αυτό παρέχουμε πάντα κορυφαία αποζημίωση στην αγορά σε μισθούς, ίδια κεφάλαια, άδεια και μια σειρά παροχών."
Το 2015, ένας 23χρονος μηχανικός λογισμικού της Google που πνιγόταν στα χρέη των φοιτητών αποφάσισε να πάρει ένα φορτηγό 128 τετραγωνικών ποδιών και να ζήσει σε αυτό, σύμφωνα με Πρόσωπα Επιχειρήσεις. Στη συνέχεια χρησιμοποιούσε όλα τα προνόμια της εταιρείας, όπως τα τρία γεύματα την ημέρα, τους χώρους προπόνησης και τα ντους για να συντηρηθεί.
Αν και η ζωή σε φορτηγό δεν ακούγεται ιδανική, φαίνεται ότι ο Brandon έξω χάκαρε τη «σκοτεινή πλευρά» των προνομίων της εταιρείας και κατάφερε να εξοικονομήσει έως και 100,000 δολάρια σε 16 μήνες ζώντας στο πάρκινγκ, σύμφωνα με SFGATE.
Ανεξάρτητα από το ότι ο Waks βλέπει τα προνόμια ως τέχνασμα από την πλευρά των εργοδοτών, ορισμένοι τα έχουν αξιοποιήσει για να εξοικονομήσουν χρήματα για να πληρώσουν χρέη, να εξοικονομήσουν χρήματα για τη συνταξιοδότηση και να κάνουν επενδύσεις.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html