Το μέλλον της εργασίας μπορεί να σημαίνει πολλά διαφορετικά πράγματα: από το πώς διαχειριζόμαστε την επιστροφή στο γραφείο και την υβριδική εργασία μετά τα τελευταία χρόνια, μέχρι το πώς οι εργοδότες μετατοπίζουν τις απαιτήσεις τους για το τετραετές πτυχίο, μέχρι το τι οδηγεί το διευρυνόμενο εργατικό κίνημα και η αυξανόμενη εξουθένωση και η κρίση ψυχικής υγείας αναδιαμορφώνουν τον ρόλο που παίζει η εργασία στη ζωή μας. ο Σύνοδος κορυφής Forbes Future of Work, που θα πραγματοποιηθεί εικονικά και αυτοπροσώπως στη Νέα Υόρκη στις 15 Νοεμβρίου 2022, θα συγκεντρώσει ηγέτες από οργανισμούς όπως Χαλαρότητα, Wal-Mart, Moderna, McKinsey & Co., Ευδοκιμούν παγκόσμια και Shopify να λάβει μια ολιστική άποψη της ατζέντας των ταλέντων και του νέου κόσμου της εργασίας, πυροδοτώντας συζητήσεις και ανταλλάσσοντας γνώσεις τόσο για το μέλλον της εργασίας — όσο και για τους εργαζόμενους.
Σύνοδος κορυφής Forbes Future of Work
Forbes
Τα θέματα ταλέντων δεν ήταν ποτέ μεγαλύτερη προτεραιότητα για τους Διευθύνοντες Συμβούλους—και για τις ομάδες C-suite τους. Οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού έχουν γίνει ένας από τους πιο σημαντικούς ρόλους σε κάθε οργανισμό - βασικοί επιχειρηματικοί εταίροι που πρέπει να διαχειρίζονται πολλές κρίσεις ταυτόχρονα. Το Forbes επιβεβαίωσε μια εντυπωσιακή λίστα ομιλητών σε αυτόν τον χώρο, όπως:
- Κεν Τσενόλ, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, General Catalyst, Συνιδρυτής, OneTen και πρώην Διευθύνων Σύμβουλος & Πρόεδρος, American Express
- Η Arianna Huffington, Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος, Thrive Global
- Ντάνι Μέιερ, Ιδρυτής & Εκτελεστικός Πρόεδρος, Union Square Hospitality Group
- Alexi Robichaux, Συνιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος, BetterUp
- Γιούαν Μπλερ, Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος, Multiverse
- Μπράιαν Έλιοτ, SVP & Executive Leader, Future Forum, Slack
- Κέιτι Μπερκ, Chief People Officer, HubSpot
- Άννι Ντιν, Global Head of Team Anywhere, Atlassian
- Ντόνα Μόρις, EVP & Chief People Officer, Walmart
- Κέιτι Τζορτζ, Chief People Officer, McKinsey & Co.
- Τία Σίλας, Chief Human Resources Officer, Shopify
- Ντιν Κάρτερ, Ηγέτης Ανθρώπου & Πολιτισμού
- Τρέισι Φράνκλιν, Chief Human Resources Officer, Moderna
- Πιτ Σταύρος, Συνεπικεφαλής, Americas Private Equity, KKR
- Σαρίτα Γκούπτα, Αντιπρόεδρος, Προγράμματα ΗΠΑ, Ίδρυμα Ford
- Άντι Στερν, Επίτιμος Πρόεδρος, SEIU; Senior Fellow, Economic Security Project
- Linda Golder Blount, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Black Women's Health Imperative
- Χριστίνα Μάσλαχ, Καθηγητής Ψυχολογίας (Emerita) και Βασικός Ερευνητής στο Healthy Workplaces Center, University of California, Berkeley
- Guy Winch, Ψυχολόγος & Συγγραφέας
- Kevin Akeroyd, Διευθύνων Σύμβουλος, Magnit
- Ρίτα Χούλα, Director, Caregiving, AARP
«Η συγκέντρωση των ηγετών και των καινοτόμων που δημιουργούν τις στρατηγικές, τις τεχνολογίες και τα μοντέλα του αύριο είναι μια συναρπαστική ευκαιρία για τη δημιουργία ενός πιο βιώσιμου και δίκαιου εργατικού δυναμικού», λέει. Jena McGregor, Senior Editor, Careers & Leadership Strategy, Forbes. «Οι ηγέτες παλεύουν με ελλείψεις ταλέντων, υψηλά ποσοστά τζίρου, αποδεσμευμένους εργαζομένους, αβέβαιη οικονομία και κλιμακούμενο ρυθμό αλλαγής, καθιστώντας αυτή τη σύνοδο κορυφής πιο σημαντική από ποτέ».
Σύμφωνα με έρευνα του Forbes από το 2021, οι ανώτεροι υπάλληλοι ανθρώπινου δυναμικού προκαλούν μεγάλες αλλαγές στις πολιτικές της εταιρείας, με περισσότερους από τους μισούς από αυτούς να επιτρέπουν πλέον μεγαλύτερη ευελιξία στην τοποθεσία εργασίας και το 95% από αυτούς να ξοδεύουν περισσότερα για την ευεξία και τα οφέλη των εργαζομένων.
«Οι τάσεις που βλέπουμε μεταξύ των εργαζομένων – από την αθόρυβη παραίτηση μέχρι τη Μεγάλη Παραίτηση – είναι απαντήσεις στο αυξανόμενο στρες και την επιδημία εξουθένωσης», λέει. Η Arianna Huffington, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος, Thrive Global και επιλεγμένος ομιλητής στο Forbes Future of Work Summit 2022. «Αλλά τώρα έχουμε μια ευκαιρία που θα μας προσφέρει μια φορά στη γενιά να δημιουργήσουμε έναν κόσμο εργασίας με επίκεντρο την ευημερία».
Η εκδήλωση αυτή, που διαδέχεται την 2021 Forbes CHRO Forward Summit, θα παρέχει στους παρευρισκόμενους την ευκαιρία να ακούσουν συζητήσεις για μια ποικιλία επίκαιρων θεμάτων, συμπεριλαμβανομένου του μέλλοντος της υβριδικής εργασίας, της οικοδόμησης κουλτούρων πρωτίστως των ανθρώπων σε έναν διαταραγμένο κόσμο, της διαχείρισης της κρίσης ψυχικής υγείας και της κατανόησης της σύγχρονης εμπειρίας των εργαζομένων.
Magnit είναι ο χορηγός παρουσίασης αυτής της εκδήλωσης, με συνεργάτη χορηγό AARP και υποστήριξη χορηγών UKG και Ταχύτητα παγκόσμια. Για να μάθετε περισσότερα και να εγγραφείτε για να παρακολουθήσετε, επισκεφθείτε Σύνοδος κορυφής Forbes Future of Work. Για να συμμετάσχετε στη συζήτηση στα κοινωνικά δίκτυα, ακολουθήστε το #ForbesFutureofWork.
Για ερωτήσεις χορηγών, επικοινωνήστε [προστασία μέσω email]
Πηγή: https://www.forbes.com/sites/forbes-spotlights/2022/11/01/talent-shortages-high-turnover-and-an-uncertain-economy-forbes-future-of-work-summit- θα-αντιμετωπίσει-τις-δεξιότητες-πολιτικές-και-πρακτικές-διαμορφώνοντας-το-νέο-ταλέντο-ατζέντα/