Η Fed δεν μπορεί να σταματήσει να αυξάνει τα επιτόκια λόγω αυτών των 4 παραγόντων

Ο Τζιμ Κράμερ του CNBC απαρίθμησε τη Δευτέρα τέσσερις λόγους για τους οποίους η Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ δεν μπορεί να σταματήσει να σφίγγει την οικονομία ακόμα.

1. Δεν επανέρχονται αρκετοί άνθρωποι στο εργατικό δυναμικό. Αυτό καθιστά πιο δύσκολο για τη Fed να εξαλείψει τον πληθωρισμό των μισθών.
2. Υπάρχει αναντιστοιχία μεταξύ των θέσεων εργασίας και των ατόμων που αναζητούν εργασία. Ενώ απαιτούνται πολλοί μηχανικοί για την εφαρμογή των μέτρων στο δικομματικό νομοσχέδιο για τις υποδομές και τον νόμο για τη μείωση του πληθωρισμού, "είμαστε εκτός μηχανικών", είπε.
3. Υπάρχουν πάρα πολλά άτομα που εργάζονται στη διαχείριση σχέσεων με τους πελάτες, την ανάλυση δεδομένων και τη διαφήμιση. Η αφθονία αυτών των εργαζομένων σημαίνει ότι η βιομηχανία λογισμικού των επιχειρήσεων είναι «φουσκωμένη» και είναι πιθανό να έρθουν περισσότερες απολύσεις.
4. Τα τελευταία δύο χρόνια δημιουργήθηκαν πάρα πολλές νέες εταιρείες. Αυτό έχει ωθήσει τους μισθούς υψηλότερα και θα χρειαστεί χρόνος για να καταστραφεί όλο το κεφάλαιο καθώς αγωνίζονται να παραμείνουν στην επιχείρηση, είπε.

«Αυτή η αγορά είναι όμηρος της Federal Reserve και η Fed δεν πρόκειται να σταματήσει να συσφίγγεται μέχρι να δει περισσότερα στοιχεία πραγματικής οικονομικής δυσφορίας. Δυστυχώς, δεν είμαστε ακόμα εκεί», είπε.

Οι κύριοι δείκτες κέρδισαν συνολικά την περασμένη εβδομάδα αφότου ο πρόεδρος της Fed Jerome Powell δήλωσε ότι η κεντρική τράπεζα θα μπορούσε να χαλαρώσει τον ρυθμό ανόδου της τον Δεκέμβριο, αν και μια ισχυρή έκθεση εργασίας την Παρασκευή διέκοψε την άνοδο των μετοχών. Οι μετοχές υποχώρησαν τη Δευτέρα λόγω των φόβων των επενδυτών ότι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα μπορούσαν να οδηγήσουν την οικονομία σε ύφεση. 

Ο Κράμερ απέδωσε την αστάθεια της αγοράς στο πόσο δύσκολο είναι να προβλεφθεί πώς η κεντρική τράπεζα θα συνεχίσει τον αγώνα της ενάντια στον πληθωρισμό.

«Το να παίξεις την επόμενη κίνηση της Fed είναι περισσότερο τέχνη παρά επιστήμη», είπε, προσθέτοντας, «Πρέπει να καταλάβεις πότε οι άνθρωποι θα αρχίσουν να επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό και πότε οι εταιρείες που χάνουν χρήματα θα αφήσουν τους εργαζομένους τους να φύγουν. ή απλά να χρεοκοπήσει».