Οι μεγάλες αλυσίδες εστιατορίων έχουν δει τον νέο νόμο για τους μισθούς για γρήγορο φαγητό στην Καλιφόρνια και θέλουν να ακυρωθεί αυτή η παραγγελία.
Ο συνασπισμός «Σώστε τα Τοπικά Εστιατόρια», ο οποίος αντιτίθεται σε αυτό του κράτους FAST Recovery Act, είπε την Παρασκευή ότι είχε συγκεντρώσει περισσότερα από 12 εκατομμύρια δολάρια, με τον ιδιοκτήτη των Burger King, McDonald's και KFC Yum Brands μεταξύ των συντελεστών, σύμφωνα με ο Wall Street Journal.
Ο νόμος θα μπορούσε να ορίσει τον κατώτατο μισθό για γρήγορο φαγητό στα 22 δολάρια την ώρα τον επόμενο χρόνο. Στην Καλιφόρνια, ο κατώτατος μισθός είναι τώρα 15 δολάρια την ώρα, με αύξηση κατά 50 σεντς για το επόμενο έτος.
Σύμφωνα με τον συνασπισμό, ο νόμος «αναμένεται να αυξήσει τις τιμές έως και 20% κατά τη διάρκεια μιας περιόδου υψηλού πληθωρισμού δεκαετιών και θα έχει κλιμακωτές επιπτώσεις σε όλες τις τοπικές οικονομίες».
Ο συνασπισμός λέει ότι αποτελείται από «ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, ιδιοκτήτες εστιατορίων, δικαιοδόχους, υπαλλήλους, καταναλωτές και οργανισμούς με βάση την κοινότητα».
Η νομοθεσία ισχύει για εστιατόρια γρήγορου φαγητού με περισσότερες από 100 τοποθεσίες σε όλη τη χώρα. Σύμφωνα με αυτό, οι εταιρείες απαγορεύεται να αντεκδικούν τους εργαζομένους που κάνουν καταγγελίες.
Οι πολέμιοι του νόμου ελπίζουν να συγκεντρώσουν εκατοντάδες χιλιάδες υπογραφές για να θέσουν σε αναμονή τη νομοθεσία μέχρι το επόμενο έτος και να αφήσουν τους ψηφοφόρους να αποφασίσουν σε δημοψήφισμα εάν θα τον μπλοκάρουν οριστικά μετά από αυτό.
Διαφορετικά, η νομοθεσία, που υπογράφηκε σε νόμο την Ημέρα της Εργασίας από τον κυβερνήτη Gavin Newsom, θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου, με ένα συμβούλιο 10 ατόμων να εργάζεται για τον καθορισμό ενός κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους στο γρήγορο φαγητό, με προσαρμογές για τον πληθωρισμό.
Ο νόμος FAST Recovery Act κράτη: «Σκοπός του συμβουλίου θα ήταν να καθιερώσει τομεακά ελάχιστα πρότυπα για τους μισθούς, τις ώρες εργασίας και άλλες συνθήκες εργασίας που σχετίζονται με την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία των εργαζομένων σε εστιατόρια φαστ φουντ, καθώς και την παροχή του απαραίτητου κόστους ζωής. ”
Τα εργατικά συνδικάτα πίεσαν για τη δημιουργία του συμβουλίου μετά από χρόνια αγώνα για την εκπροσώπηση των εργαζομένων σε έναν κλάδο που είναι γνωστός για τον υψηλό κύκλο εργασιών, τους χαμηλούς μισθούς και τις λίγες προστασίες των εργαζομένων.
Η νομοθεσία περιγράφει τους εργαζόμενους στο γρήγορο φαγητό ως «τη μεγαλύτερη και ταχύτερα αναπτυσσόμενη ομάδα εργαζομένων με χαμηλούς μισθούς στην πολιτεία» και είπε ότι η πανδημία δείχνει τι συμβαίνει «όταν ένα αποδυναμωμένο εργατικό δυναμικό αντιμετωπίζει κρίση σε έναν τομέα με φτωχό ιστορικό συμμόρφωσης με την υγεία στο χώρο εργασίας και κανονισμούς ασφαλείας».
Τον Αύγουστο, στέλεχος της McDonald's περιέγραψε το νομοσχέδιο ως «υποκριτικό» και «κακομψημένο».
«Επιβάλλει υψηλότερο κόστος σε έναν τύπο εστιατορίου, ενώ εξοικονομεί ένα άλλο», έγραψε ο πρόεδρος των ΗΠΑ Τζο Έρλινγκερ της McDonald's σε μια δήλωση. «Αυτό είναι αλήθεια ακόμα κι αν αυτά τα δύο εστιατόρια έχουν τα ίδια έσοδα και τον ίδιο αριθμό εργαζομένων».
είπε εκπρόσωπος της McDonald's Τύχη τη στιγμή που η εταιρεία, η οποία σπάνια σταθμίζει άμεσα τη νομοθεσία, αποφάσισε να το κάνει εν μέρει επειδή οι υποστηρικτές του νομοσχεδίου το βλέπουν ως μοντέλο που θα μπορούσε να εφαρμοστεί σε άλλες πολιτείες.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
Πηγή: https://finance.yahoo.com/news/fast-food-giants-pump-millions-193404920.html