Οι εργοδότες εξετάζουν νέες επιλογές για την υγειονομική περίθαλψη πρόωρων συνταξιούχων

Η υγειονομική περίθαλψη είναι ένα από τα μεγαλύτερα έξοδα για πολλούς Αμερικανούς, ειδικά για εκείνους που είναι συνταξιούχοι. Ενώ οι συνταξιούχοι που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 65 ετών μπορούν να χρησιμοποιήσουν Φαρμακοποιώ, οι άνθρωποι που περιμένουν αυτή την ηλικία εξαρτώνται είτε από την πληρωμή για προσωπική ασφάλιση είτε, ελπίζουμε, να την λάβουν μέσω της εταιρείας τους. Με το κόστος για τις εταιρείες να αυξάνεται, οι εργοδότες αναζητούν διαφορετικούς τρόπους για να παρέχουν παροχές υγειονομικής περίθαλψης στους συνταξιούχους υπαλλήλους τους που δεν είναι ακόμη 65 ετών και οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις, σύμφωνα με μια κυκλοφορία από το WTW.

Για βοήθεια σχετικά με το πώς να εντάξετε την υγειονομική περίθαλψη στα δικά σας συνταξιοδοτικά προγράμματα, σκεφτείτε να συνεργαστείτε με τον α οικονομικός σύμβουλος.

Προβλήματα υγειονομικής περίθαλψης συνταξιοδότησης

Μια πρόσφατη έρευνα από το WTW διαπίστωσε ότι οι μισοί εργοδότες ανησυχούν για το αυξανόμενο κόστος παροχής παροχών υγειονομικής περίθαλψης στους συνταξιούχους υπαλλήλους τους που δεν είναι ακόμη σε θέση να λάβουν Medicare. Αυτά τα κόστη προβλέπεται να αυξηθούν κατά 4.8% το επόμενο έτος μετά από άνοδο 3.6% φέτος.

«Με τις σημαντικές αυξήσεις του κόστους να έρχονται, οι εργοδότες δεν κάθονται ήσυχοι», δήλωσε η Lindsay Hunter, ανώτερη διευθύντρια, Health & Benefits, WTW. «Προς το παρόν, παραμένουν δεσμευμένοι να προσφέρουν παροχές υγειονομικής περίθαλψης στους συνταξιούχους και μια θετική εμπειρία συνταξιούχων. Αλλά αναζητούν τρόπους για να τους παρέχουν πιο οικονομικά αποδοτικά. Οι εργοδότες δικαίως ανησυχούν για αυτό το αυξανόμενο βάρος και μελετούν όλες τις επιλογές, συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών αγορών».

Αλλαγές υγειονομικής περίθαλψης συνταξιούχων

Η έρευνα σημείωσε επίσης ότι το 13% όλων των ερωτηθέντων αναμένει να κάνει αλλαγές στις ιατρικές παροχές των συνταξιούχων τα επόμενα τρία χρόνια. Περίπου το 49% αναμένει ότι θα κάνει μια αλλαγή επειδή τα οφέλη είναι πολύ ακριβά, ενώ το 36% προσπαθεί να αντιμετωπίσει τους απαράδεκτους οικονομικούς κινδύνους και το 33% θέλει να μειώσει τη διοικητική επιβάρυνση του προγράμματος.

Ένα άλλο εύρημα είναι ότι το 22% των ερωτηθέντων είτε έχουν σταματήσει να προσφέρουν ένα παραδοσιακό ομαδικό πρόγραμμα σε πρόωρα συνταξιούχους είτε σκέφτονται έναν αντικαταστάτη. Μεταξύ όλων εκείνων που έχουν σταματήσει να προσφέρουν ομαδικό πρόγραμμα, το 75% το αντικαθιστά με πρόσβαση σε ατομική ασφάλιση μέσω ιδιωτικής αγοράς.

Η ιστορία συνεχίζεται

Η κατώτατη γραμμή

Το κόστος υγειονομικής περίθαλψης των συνταξιούχων αποτελεί ολοένα και περισσότερο πρόβλημα για τους εργοδότες. Έχοντας αυτό υπόψη, περισσότερες εταιρείες αναζητούν εναλλακτικές λύσεις, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης σε ατομική ασφάλιση μέσω μιας ιδιωτικής αγοράς.

Συμβουλές υγειονομικής περίθαλψης

• Για βοήθεια στον προγραμματισμό της δικής σας υγειονομικής περίθαλψης, σκεφτείτε να συνεργαστείτε με έναν οικονομικό σύμβουλο. Η εύρεση ενός ειδικευμένου οικονομικού συμβούλου δεν χρειάζεται να είναι δύσκολη. του SmartAsset δωρεάν εργαλείο σας ταιριάζει με έως και τρεις οικονομικούς συμβούλους που εξυπηρετούν την περιοχή σας και μπορείτε να συνεντεύξετε χωρίς κόστος από τους συμβούλους σας για να αποφασίσετε ποιος είναι κατάλληλος για εσάς. Εάν είστε έτοιμοι να βρείτε έναν σύμβουλο που μπορεί να σας βοηθήσει να επιτύχετε τους οικονομικούς σας στόχους, Ξεκινήστε τώρα.

• Εάν είστε ακόμα νέοι, φροντίστε να το καταλάβετε πόσο θα χρειαστείτε για ιατρική περίθαλψη στη συνταξιοδότηση και αρχίστε να ακολουθείτε ένα σχέδιο για να φτάσετε εκεί.

Πηγή φωτογραφίας: ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Charday Penn

Ο ορθοστάτης Οι εργοδότες εξετάζουν νέες επιλογές για την υγειονομική περίθαλψη πρόωρων συνταξιούχων εμφανίστηκε για πρώτη φορά σε Ιστολόγιο SmartAsset.